在工作中，當(dāng)我們工作沒有完成或者出現(xiàn)差錯(cuò)的時(shí)候我們一般會(huì)說：
這段時(shí)間工作比較多粘咖，所以沒有足夠的時(shí)間蚣抗；
這個(gè)工作是臨時(shí)才安排給我的；
我之前沒有做過類似的工作瓮下；
這個(gè)事情不是我自己做的翰铡；
這個(gè)工作難度太大钝域，也沒有人幫我……
這些回答在我們看來是理由，但是在上司看來卻是我們的借口锭魔。
在職場中例证，我們遇到問題時(shí)，本能的會(huì)選擇上面的回答迷捧，因?yàn)榭赡軆?nèi)心認(rèn)為這樣回答會(huì)減輕自己的責(zé)任战虏、后續(xù)的懲罰和扭轉(zhuǎn)上司對自己的印象。
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但是真的是這樣嗎党涕？我今天分享兩個(gè)真實(shí)的故事給你烦感。
1
A和我是同事，比我早來公司一個(gè)月膛堤，能力比較強(qiáng)手趣，又能說會(huì)道，領(lǐng)導(dǎo)很器重他肥荔。
有一次我們團(tuán)隊(duì)共同做的一個(gè)項(xiàng)目绿渣，因?yàn)锳的一點(diǎn)小失誤，導(dǎo)致客戶非常不滿意燕耿，最后我們一個(gè)月的努力化為烏有中符。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)問他的時(shí)候，他說：因?yàn)檫@段時(shí)間太忙了誉帅，飲食不規(guī)律淀散，我之前的胃炎犯了，去醫(yī)院輸了3天液蚜锨，那幾天工作量也比較多精神也不好档插，所以出現(xiàn)了這個(gè)小失誤。
雖然公司損失不小亚再，領(lǐng)導(dǎo)也比較生氣郭膛，但是因?yàn)樗麡I(yè)務(wù)能力強(qiáng)，又比較器重他氛悬，所以原諒了他则剃。
只有我知道，A沒有去輸水如捅，出現(xiàn)那個(gè)失誤是因?yàn)槟菐滋焱砩隙荚谕ㄏ嬗螒颉?/p>
領(lǐng)導(dǎo)原諒了A之后棍现，A顯得很高興。從那之后每當(dāng)遇到問題時(shí)伪朽，A開始習(xí)慣找一些借口轴咱。
慢慢的，他習(xí)慣用胃不舒服讓別人幫他做一些工作，出現(xiàn)問題的時(shí)候因?yàn)槲傅脑蚱臃危袝r(shí)候會(huì)因?yàn)槲覆∵t到窖剑，早退。
最后戈稿，A再次因?yàn)槲覆〉脑虺隽隋e(cuò)誤之后西土，領(lǐng)導(dǎo)終于忍無可忍讓A離職了。
這個(gè)故事告訴我們什么鞍盗？
一旦借口讓你嘗到甜頭需了，很容易讓你習(xí)慣，當(dāng)你再遇到的問題的時(shí)候首先想到的不是解決問題般甲，而是尋找借口肋乍。
2
A離職之后，領(lǐng)導(dǎo)宣布了一個(gè)決定敷存，以后工作時(shí)間墓造，工作區(qū)域，只解決問題锚烦，不找借口觅闽，有問題下班以后再溝通。
從那天起涮俄，我們在犯錯(cuò)誤蛉拙，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)再問原因，只會(huì)讓繼續(xù)做彻亲，我們也沒有再找借口孕锄，承認(rèn)錯(cuò)誤馬上去做。
3個(gè)月之后我們的團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升了2倍睹栖×蛱瑁總公司讓領(lǐng)導(dǎo)在集團(tuán)大會(huì)上分享經(jīng)驗(yàn)，他全程只分享了一點(diǎn)：工作沒有借口野来。
找理由，找借口只是在安慰自己踪旷，安慰別人曼氛，但是并不能解決任何問題。想解決問題只能靠積極面對令野，甚至最后得到的結(jié)果往往超出你的預(yù)期舀患。
想要自己不斷進(jìn)步，從不找借口開始气破。
