《電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》
1、長(zhǎng)期采購(gòu)合同適用于需求量不隨時(shí)間變化或者變化很小的輔助服務(wù)，也適用于主要由設(shè)備技術(shù)特性決定供應(yīng)能力的服務(wù)棚点。比如，黑啟動(dòng)能力湾蔓、聯(lián)動(dòng)切負(fù)荷方案瘫析、電力系統(tǒng)穩(wěn)定器和頻率調(diào)節(jié)通常是根據(jù)長(zhǎng)期合同采購(gòu)的。
在一個(gè)成熟的電力市場(chǎng)默责，備用服務(wù)的提供者也同樣傾向于采用短期合同和長(zhǎng)期合同的交易組合贬循。
2、通過(guò)需求側(cè)資源提供備用桃序，降低了傳統(tǒng)發(fā)電機(jī)組提供備用的需求甘有，并減輕了對(duì)可再生能源發(fā)電出力的限制。
常規(guī)發(fā)電機(jī)組通常沒(méi)有足夠的靈活性來(lái)提供這種增量備用葡缰，因?yàn)檫@些機(jī)組最小穩(wěn)定技術(shù)出力很高，爬坡速率又有限，而且開(kāi)機(jī)停機(jī)時(shí)間也很長(zhǎng)泛释。
3滤愕、由于需求側(cè)資源的容量相對(duì)較小，對(duì)持續(xù)一段時(shí)間的發(fā)電不足的情景怜校，其能提供的響應(yīng)能力是有限的间影。
《遙遠(yuǎn)的救世主》
1、當(dāng)肖亞文麻煩還有芮小丹幫忙在古城給丁元英找一個(gè)房子的時(shí)候茄茁，就提到這么一句話：
“不能讓這條線斷了魂贬，得有個(gè)什么事還能牽著。你在古城盡點(diǎn)地主之宜順理成章裙顽，你們不是雇傭關(guān)系付燥，關(guān)照多少都是人情。我辦完這個(gè)差使就跟他搭不上話了愈犹，但我和你是朋友键科，你關(guān)照他，人情是記在我賬上漩怎，關(guān)照他就是給我?guī)兔ρ薄！?/p>
小結(jié)：作為助理的肖亞文勋锤，原本私募基金解散之后饭玲，就和丁元英再也沒(méi)有關(guān)系了，但通過(guò)麻煩好友替為幫忙的方式叁执，始終還保留著一條于丁元英有交集的線茄厘，這也為日后肖亞文入股格律詩(shī)公司埋下了伏筆，也體現(xiàn)了肖亞文作為職場(chǎng)精英敏銳的洞察力與智慧徒恋。
2蚕断、肖亞文說(shuō):“認(rèn)識(shí)這個(gè)人就是開(kāi)了一扇窗戶(hù)，就能看到不一樣的東西入挣，聽(tīng)到不一樣的聲音亿乳，能讓你思考、覺(jué)悟径筏，這已經(jīng)夠了葛假。其它還有很多，比如機(jī)會(huì)滋恬、幫助聊训，我不確定。這個(gè)在一般人看來(lái)可能不重要恢氯，但我知道這個(gè)人很重要带斑。”
芮小丹又拿起身份證復(fù)印件看了看鼓寺，抽了一口煙慢慢地吐出，笑著說(shuō):“這人勋磕，是讓你越做越精了妈候，這種事都能讓你榨出油來(lái)」易遥”
肖亞文說(shuō):“可我先把自己榨出油了苦银，這么一折騰，天津的預(yù)付房租和這次的往返機(jī)票一共兩萬(wàn)多元哪赶站，全得我自己出幔虏，這才叫啞巴吃黃連，有苦難言贝椿。這事得自然想括，如果讓他察覺(jué)到有刻意的成分，那我就丟人了团秽。”
小結(jié)：明明是一個(gè)很簡(jiǎn)單的幫老板租房子的問(wèn)題主胧，肖亞文卻專(zhuān)門(mén)跑去法國(guó)麻煩好朋友，親自拜托她幫忙找房子习勤，并要求她適當(dāng)提供一些幫助踪栋，由此可以肖亞文的用心良苦。
并且也點(diǎn)出肖亞文對(duì)丁元英的一個(gè)認(rèn)識(shí)图毕，覺(jué)得可以在他身上學(xué)到不一樣的東西夷都。并且也有可能在對(duì)方身上可以獲得一些機(jī)會(huì)和幫助，這些都暫時(shí)無(wú)法確定予颤，但這條線不能斷了囤官，必須通過(guò)其他人保持聯(lián)系。并且做事要很順其自然蛤虐，不能被對(duì)方發(fā)現(xiàn)刻意的成分党饮。
3、韓楚風(fēng)詢(xún)問(wèn)丁元英要不要去爭(zhēng)正天集團(tuán)總裁的位置時(shí)驳庭，丁元英給出了自己的回答：
丁元英自己端起酒喝了一杯刑顺，說(shuō):“你辦事老總裁放心，但董事局不一定放心饲常。董事局關(guān)心的不是老總裁的遺囑蹲堂，而是利潤(rùn)。同時(shí)贝淤，這里還有一個(gè)資歷問(wèn)題柒竞，對(duì)你也是一個(gè)潛在的障礙。退一步播聪，讓兩個(gè)副總裁之間的矛盾上升為主要矛盾朽基，讓他們?nèi)?nèi)耗布隔，等他們斗得兩敗俱傷的時(shí)候，企業(yè)必然會(huì)蒙受損失踩晶，此消彼長(zhǎng)执泰，有個(gè)比較。當(dāng)董事局看清楚誰(shuí)是爭(zhēng)權(quán)的渡蜻、誰(shuí)是干事的，自然就眾望所歸了计济，你才有可能樹(shù)立真正的權(quán)威茸苇。否則，你一登上拳臺(tái)就會(huì)促使他們先結(jié)成聯(lián)盟沦寂，你很可能是第一個(gè)犧牲品学密。”
韓楚風(fēng)問(wèn):“他們要是不內(nèi)耗呢?”
丁元英說(shuō):“這是文化屬性传藏，不以他們的意志為轉(zhuǎn)移腻暮。”
小結(jié)：這里面首先包含了一個(gè)很重要的點(diǎn)，就是透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)毯侦。董事局最關(guān)心的是什么哭靖，利潤(rùn)，而不是到底是誰(shuí)來(lái)當(dāng)總裁侈离。
如果韓楚風(fēng)退一步试幽，讓兩個(gè)副總裁先去內(nèi)耗競(jìng)爭(zhēng)，以至于兩敗俱傷卦碾，最后才有可能成功上位铺坞。
文化屬性，不以他們的意志為轉(zhuǎn)移洲胖。就是丁元英已經(jīng)料想到兩個(gè)副總裁一定會(huì)內(nèi)耗競(jìng)爭(zhēng)济榨，因?yàn)樵谀撤N程度上這是人性所決定的，如果你不是刻意去約束自己的行為绿映，那么你也逃不出你的意動(dòng)擒滑。
