最近我拒絕了一份年薪40W的offer魔策，而且是獨(dú)角獸匈子。
大家都知道在2019年行業(yè)這么不景氣的情況下，離職的成本很大代乃，一個(gè)剛做3年的產(chǎn)品經(jīng)理旬牲，不僅向上跳槽仿粹，還升職搁吓，待遇還有不錯(cuò)的漲動(dòng)原茅，而且獨(dú)角獸公司，未來發(fā)展將相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)堕仔，按這個(gè)水平擂橘，應(yīng)該滿足了吧！
那我為什么拒絕了這份工作摩骨？
的確通贞，一開始也挺心動(dòng)，畢竟為了這個(gè)offer確實(shí)前前后后準(zhǔn)備不少恼五，對(duì)自己產(chǎn)品體系的梳理昌罩，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，對(duì)自己未來的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展灾馒，都有了全面的認(rèn)知茎用。
但是，感覺又哪里不對(duì)睬罗！
如果是1年前轨功，一定會(huì)毫不猶豫的選擇這份工作，可是現(xiàn)在覺得內(nèi)心的選擇會(huì)更重要容达，如果單單只看薪資和待遇古涧，那以后也很容易被更高的薪水所誘惑；如果沒有走向自己期望的未來花盐，那個(gè)時(shí)候會(huì)更加后悔羡滑。
選擇很重要，前提是要遵從內(nèi)心
自從HR問到算芯，”你為什么想要選擇我們公司“啄栓，我一直在想，來到這里的真正原因是什么也祠。
是行業(yè)發(fā)展快昙楚，未來空間廣闊？是薪資待遇高诈嘿，可以讓自己過得光亮堪旧？還是說單位大牛多，讓自己能夠更快的學(xué)習(xí)......
我覺得都不是奖亚！
我想了一周淳梦，我想對(duì)自己負(fù)責(zé)，但仍然找不到一個(gè)讓自己很滿意的答案昔字。于是我開始回想2年前的自己：
那個(gè)時(shí)候爆袍，我特別羨慕那些通過跳槽讓自己不斷升職漲薪首繁，一些群里的大牛，分享者自己的經(jīng)歷陨囊，看著他們的履歷弦疮，平均1-2年一次大幅變動(dòng)，到現(xiàn)在好多都已經(jīng)成為了產(chǎn)品專家or產(chǎn)品總監(jiān)蜘醋。我希望自己也是這樣胁塞。
可是后來我想，他們?yōu)槭裁疵看螕Q工作都成功了压语。按理來說啸罢，一家用人單位，不會(huì)輕易的去要一個(gè)頻繁換工作的人吧胎食！于是我又把前輩們的文章翻出來看扰才，有點(diǎn)收獲，成功經(jīng)驗(yàn)不外乎兩點(diǎn)：
1.大勢(shì)：前些年互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展快厕怜，產(chǎn)品崗位缺口極大衩匣，有些人能夠順勢(shì)而起；
2.深度：有足夠的行業(yè)深度和積累酣倾，對(duì)一個(gè)行業(yè)有超出同輩的理解舵揭；
前者是時(shí)代機(jī)遇，后者則是個(gè)人努力躁锡。兩者相乘午绳，扶搖直上；只取其一映之，節(jié)節(jié)攀升拦焚；二者均無，任勞任怨杠输。
然后赎败，我問自己，你是想要一個(gè)讓自己更舒服干活的工作蠢甲，還是想真正的去做你想要改變的工作僵刮！你是想要積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，還是重新的去嘗試鹦牛！
于是答案出來了：
我當(dāng)前的工作有巨大市場(chǎng)搞糕，是我想做的方向，可是我的深度仍然不夠曼追，還需要在打磨一段時(shí)間窍仰，對(duì)行業(yè)有更深入了解。這份40W的工作可以讓我更舒服的干活礼殊，而我確實(shí)沒什么想法改變驹吮。相比一個(gè)更快速的賽道针史，我更想在當(dāng)前的領(lǐng)域內(nèi)在發(fā)揮下價(jià)值。
so碟狞，I reject啄枕。
價(jià)值決定了你的上限
絕大多數(shù)產(chǎn)品經(jīng)理跳槽的原因，要么是待遇太差篷就，要么是工作很坑射亏，一氣之下近忙，換分工作得了竭业。其實(shí)換過工作一段時(shí)間后，都能發(fā)現(xiàn)情況還如之前一樣及舍，沒有哪份工作省心未辆。
你能給公司帶來的成果，可以稱之為你的價(jià)值锯玛。
比如你有管理才能咐柜，能協(xié)調(diào)各方資源，推進(jìn)項(xiàng)目并按期發(fā)布攘残；你有商務(wù)才能拙友，能切入客戶要害，支撐售前歼郭，提升簽單率遗契；你懂用戶心理，做出的產(chǎn)品病曾，很容易得到用戶的認(rèn)可等等牍蜂，價(jià)值輸出能夠得到體現(xiàn)。
你看泰涂，我并沒有說你工作努力就是你的價(jià)值吧鲫竞！
舉個(gè)例子，你辛辛苦苦做了3個(gè)月的產(chǎn)品逼蒙，一直沒有效果从绘，老板對(duì)你不滿意，所以換了個(gè)人來做是牢；人家3天內(nèi)就把整個(gè)行業(yè)了解個(gè)大概僵井，并重新出了一份可觀的規(guī)劃給老板匯報(bào)，老板一看很高興妖泄，這就是價(jià)值體現(xiàn)驹沿，讓人相信你有實(shí)力的能力。
當(dāng)你去選擇一家企業(yè)的時(shí)候蹈胡，一定要想清楚3個(gè)關(guān)于價(jià)值話題：你能做什么渊季？你能做好什么朋蔫？你能做出什么？
不管他們?cè)趺磫柸春海羁粗氐倪€是你個(gè)人的能力驯妄。如果你能按照職位要求做這份工作，還能說出怎么做合砂，會(huì)達(dá)成更令人期待成果青扔，這會(huì)讓對(duì)方有全新的認(rèn)知，也更相信你能做成翩伪，你就會(huì)是他們期望的那個(gè)人微猖。
否則，他們只會(huì)覺得你了解這個(gè)方面缘屹，有一定經(jīng)驗(yàn)凛剥，但也是可有可無，來了能頂一段時(shí)間轻姿，不來也可以選擇其他的人犁珠，你的價(jià)值就僅體現(xiàn)在”能干活“。
這對(duì)于一個(gè)有想法的產(chǎn)品經(jīng)理很可悲互亮，雖然你去了一份更好的工作犁享，但體現(xiàn)不出你的價(jià)值。
所以找合適的工作豹休，你才能更好的展示自我炊昆。
打造一個(gè)更好的自己
人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，這句話可以說成人人都是自己的產(chǎn)品經(jīng)理慕爬。即使你改變不了別人窑眯，但你能讓自己變得更好。
也許你今天被罵了医窿，心理難受磅甩；也許你工作不順，沒有結(jié)果姥卢，想要換一個(gè)環(huán)境卷要，其實(shí)這都不是最好的表現(xiàn)。
最好的是你清楚自己在做什么工作独榴，如果你做著自己感興趣的事情僧叉，任他別人怎么說，怎么罵棺榔，你只需要堅(jiān)守自己瓶堕。學(xué)會(huì)在最壞的環(huán)境中鍛煉忍耐度，在最黑暗的時(shí)刻思考前進(jìn)的道路症歇，這才是自我磨煉郎笆。
在我們的職業(yè)生涯當(dāng)中谭梗，有將近40的時(shí)間，很少有幾十年只做一份工作的人宛蚓。不管工作有多少激捏，唯一不變的是你自己，所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看凄吏，沒有比塑造自己更劃得來的工作远舅。
同為產(chǎn)品經(jīng)理，不少同行不僅做著本職工作痕钢，還能出書图柏，開設(shè)課程，線下講課盖喷，不斷的拓展人脈爆办，甚至有些人全職做了自媒體难咕，幫助更多的新人课梳，在全新的工作上做得也是有聲有色。
他們都是在自己選擇的道路上越走越遠(yuǎn)余佃，也越走越精彩暮刃。
打造更好的自己，有一個(gè)很不錯(cuò)的方法爆土，那就是分享：分享你的經(jīng)驗(yàn)椭懊，分享你的生活，分享你的興趣步势。
通過分享氧猬，你能更好的了解自己，分享越多坏瘩，你的受眾群體也就越大盅抚。將分享變成是一種樂趣，而不是一種負(fù)擔(dān)倔矾，讓分享成為自己長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作妄均。
你可以寫博客，拍視頻哪自，參加線下交流丰包，從自主發(fā)起，到慢慢進(jìn)入圈子壤巷，你的關(guān)系網(wǎng)也會(huì)越來越大邑彪。讓更多的人從你的分享中獲得不一樣的體驗(yàn)和思考琳要，讓你的分享變得更有價(jià)值顿仇。
是不是有種創(chuàng)業(yè)的感覺呢撞牢？
所以涯雅，大家可以放寬心，這僅是一份工作而已瘸爽！
