一家餐廳的店長论悴，作為餐廳的最高決策者茴厉，招聘垫言、培訓(xùn)拌汇、巡檢等等工作他們都需要去操心，需要去做決定醋寝，所以他們工作很忙碌豆挽。一個將餐廳管理得井井有序的店長和一個餐廳業(yè)績持續(xù)火爆的店長甲捏，誰才是好店長充甚？值得思考以政。
領(lǐng)導(dǎo)者是一個團隊的領(lǐng)頭羊，他們掌控著決定權(quán)伴找，他們手握資源盈蛮，他們有影響力，很多領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)技矮，他們花費太多時間在日常發(fā)生的事情上抖誉，而不是把時間和精力花費在為團隊未來發(fā)展有益的重要的事情上，他們覺得自己沒有發(fā)揮到真正的作用衰倦，而這一切的一個關(guān)鍵原因就是寸五，領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)自己被忙碌。
永遠不要用運動混淆的行動
什么是忙碌耿币？簡單來說，忙碌就是我們有太多的事情要做韧拒。當(dāng)我們陷入忙碌狀態(tài)時淹接，來不及停下來思考我們的這些忙碌是不是重要，就已經(jīng)開始行動了叛溢。很快塑悼，便形成了一種慣性，慣性忙碌楷掉。
領(lǐng)導(dǎo)者陷入慣性忙碌厢蒜，他們馬不停蹄地出差、開會烹植、視察等等斑鸦，沒有時間停下來考慮，他們做的這些能夠帶來什么草雕。
管理是把事情做對巷屿，領(lǐng)導(dǎo)是做對的事情
當(dāng)你忙碌時，你只注重了效率墩虹，忽視了質(zhì)量嘱巾，越錯越多憨琳。
當(dāng)你忙碌時，你會問“下一步是什么旬昭？”而不是停下來考慮“為什么要這樣做篙螟？”
忙碌剝奪了你需要反思和深入思考的時間。
忙碌是誘人的问拘，因為它讓你覺得自己很重要遍略。
忙碌可能并不是真正的工作，它有工作的外觀卻沒有取得任何結(jié)果场梆。
忙碌真正的危險是它讓我們做了一大堆不必要墅冷、不重要甚至并不需要我們?nèi)プ龅墓ぷ鳌?/p>
領(lǐng)導(dǎo)是由結(jié)果而不是屬性定義的
繁忙的領(lǐng)導(dǎo)者告訴你他很忙，就像告訴你他有多重要或油。作為領(lǐng)導(dǎo)人寞忿，應(yīng)該避免瘋狂地活動，表面上看起來在創(chuàng)造生產(chǎn)力顶岸，實際上就只是繁忙的工作腔彰，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把重點放在更深層次的工作上，在主要領(lǐng)域發(fā)揮卓越的性能從而產(chǎn)生優(yōu)異的成績辖佣，成為卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者霹抛。
忙碌不知不覺侵入了你的工作，而領(lǐng)導(dǎo)者也許還未察覺卷谈，如何知道自己有沒有陷入忙碌陷阱呢杯拐？
?不明確是什么構(gòu)成了深層次的工作。
?做一些不需要你去做的事情世蔗。
?沒有留下足夠的時間來思考和反省端逼。
?允許緊急事件中斷重要的工作，分散你的精力和時間污淋。
?出席一些沒有必要的會議和活動顶滩。
?會議沒有取得達成任何結(jié)果。
你是領(lǐng)導(dǎo)者嗎寸爆？你被忙碌了嗎礁鲁？抬起因忙碌而低下的頭吧。
