羅胖跨年演講的故事里，提到了一個非洲修路的小伙月而。為了激勵當地員工做好工作汗洒，想到了一個用情緒激勵效率的好方法。每天誰的工作最優(yōu)秀父款，誰就可以晚上把挖掘機開回家溢谤。那是多大的榮耀哦！
我剛好也在非洲修過路憨攒，這段經歷還特別榮幸的被花姐打磨過呢世杀。所以羅胖一講這個故事，得到的同學都望向我說：“哇肝集！這故事說的是你吧瞻坝？”
這個在非洲修路的小伙所遇到的困境，我深有體會杏瞻。那里的勞動力很便宜所刀，但由于教育程度低，沒有職業(yè)培訓捞挥，基本社會協(xié)助素養(yǎng)差勉痴，當地勞工非常不好管理。每次想到這些真實的困境都有身臨其境的感覺树肃。
這位小伙還有一招更絕的：敲鑼打鼓給員工家里送喜報。天哪瀑罗！這是何等的榮耀胸嘴，你可以想象一下那場景。你的一幫外國老板帶著一隊人馬斩祭，敲鑼打鼓劣像，把喜報送到你家里。不是直接送給你哦摧玫，而是熱熱鬧鬧興高采烈敲敲打打耳奕，從村頭無比隆重的一直送到你的家里。這過程多少鄉(xiāng)親來圍觀诬像，下個月你要是不好好干你對得起誰屋群？
如果干不好，都不是你自己過意不去坏挠，你們全村都不會答應芍躏，你說這招厲害吧？
這就是在有限的條件下降狠，用創(chuàng)新思維的解決問題对竣”永悖“拆掉思維的墻”
