互聯(lián)網(wǎng)的風口很少了仲翎，但是孕育江湖術士的風口起來了痹扇。大量的傳統(tǒng)行業(yè)土老板開始涌入互聯(lián)網(wǎng)，但他們又不懂互聯(lián)網(wǎng)溯香，一遇到特別能忽悠的鲫构，給你說互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)模式玫坛、未來趨勢结笨，馬上就信服了。來湿镀，高工資炕吸，到我這做CXO吧。
知乎上有個問題勉痴，如何短時間內月入過萬赫模。這個問題，當我近距離觀察幾個江湖術士后蒸矛，覺得大概當江湖術士是一種很不錯的方式瀑罗。半年修成個江湖術士，蒙個土老板雏掠，月入兩三萬斩祭，難度不大。來乡话，手把手教你成為江湖術士摧玫。
一個前提：年齡夠大
江湖術士忽悠的用戶群體是誰？是土老板蚊伞。土老板們年紀大席赂，一般也有一個信念——比較信任年紀大的。再不濟也要三十多时迫，像有經驗的人颅停。只要你是個小年輕，都不信任你能擔大任掠拳，覺得你還是要跟在他屁股后面學習癞揉，即使你對互聯(lián)網(wǎng)的認識已經甩他幾條街。記住，他們信任的都是年紀大的喊熟。所以江湖術士都是那些對互聯(lián)網(wǎng)了解個皮毛柏肪，與年輕人相比，新知識又學不來芥牌，無論是產品烦味、運營、設計壁拉、開發(fā)谬俄，他們一點都不懂，但是與傳統(tǒng)行業(yè)老板比又懂一點“互聯(lián)網(wǎng)思維”的弃理，讓他們做項目溃论，搞不來，但是混這些關系痘昌，最拿手钥勋。
萬眾創(chuàng)業(yè)下的掩護
在大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)這個運動的掩護下辆苔，江湖術士才得以活躍于各大創(chuàng)業(yè)平臺算灸。記住，不是去參加創(chuàng)業(yè)大賽姑子，而是成為創(chuàng)業(yè)大賽的導師乎婿。如何成為導師？呵呵街佑。真別以為很多創(chuàng)業(yè)大賽門檻有多高谢翎，即使是掛著BAT的招牌，當?shù)氐膭?chuàng)業(yè)大賽往往連導師都湊不齊沐旨，真正有本事的大咖們森逮，早就看透了這類作秀性質的創(chuàng)業(yè)大賽。那么多創(chuàng)業(yè)大賽磁携，你找一家資源匱乏的褒侧，進去當導師，當下一場大點的創(chuàng)業(yè)大賽谊迄，你之前的頭銜”某某創(chuàng)業(yè)大賽的導師“就起作用了闷供，就能在這場大的創(chuàng)業(yè)大賽中告訴主辦方我是之前那個創(chuàng)業(yè)大賽的導師。以此方式混幾個創(chuàng)業(yè)大賽的導師统诺，不是難事歪脏。之后你就可以理直氣壯地和人說自己是BAT之類的導師，連“創(chuàng)業(yè)大賽”都四個字都去掉粮呢。
創(chuàng)業(yè)大賽做導師做的差不多了婿失，就得開始開課了〕В現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)不是各種分享沙龍，大大小小的豪硅，是個人都能演講哩照。網(wǎng)上copy一些別人的觀念，講講社群經濟懒浮、共享經濟飘弧、互聯(lián)網(wǎng)+，以及最新最熱的顛覆式創(chuàng)新砚著、研習社眯牧、羅輯思維等等，反正不痛不癢赖草。
萬眾創(chuàng)業(yè)的熱鬧氛圍下，活動頻繁剪个，在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)社交圈混個臉熟是不難的秧骑，認識一些著名的CEO、風投投資經理都是不難的事扣囊。創(chuàng)業(yè)圈誰微信里不是好幾千人呢乎折。江湖術士就能憑這些僅僅是加了微信的關系，就能說的是很熟的關系侵歇。
但骂澄，這只是開始。
江湖術士的土壤：傳統(tǒng)行業(yè)想轉型互聯(lián)網(wǎng)+
有了這些微信里的“關系圈”惕虑，以及各種互聯(lián)網(wǎng)名頭后坟冲。你需要找到你的用戶——土老板們。土老板還分三種溃蔫，一種是傳統(tǒng)行業(yè)粗放型掙錢方式不管用了健提，聽說互聯(lián)網(wǎng)好掙錢，想來個互聯(lián)網(wǎng)+伟叛，讓自己繼續(xù)賺大錢私痹。這類土老板的錢其實不好掙，為啥统刮？畢竟還是互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)紊遵，土老板對傳統(tǒng)行業(yè)的還是懂的，加上互聯(lián)網(wǎng)的概念不過就是想如虎添翼侥蒙，還沒有被所謂的互聯(lián)網(wǎng)思維徹底洗腦暗膜。以及這些土老板在行業(yè)摸爬滾打培養(yǎng)出在商言商的摳門品格，一時難以忽悠辉哥，他甚至還反過來忽悠你呢桦山，給你畫個大餅攒射。
第二類是徹底放棄傳統(tǒng)行業(yè)，做互聯(lián)網(wǎng)項目的土老板恒水。這就是江湖術士們最喜歡的肉会放！這類傳統(tǒng)行業(yè)出身的老板，往往是不過問公司具體業(yè)務钉凌，就有穩(wěn)定的收入咧最，公司再怎么折騰也就那樣了。但是看互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)光鮮御雕，也想實現(xiàn)自己一點點小理想和情懷矢沿，就拿一點私房錢進入到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。但是投門無路啊酸纲，看朋友圈發(fā)的創(chuàng)業(yè)大賽捣鲸，就去了，一去闽坡，認識了這些江湖術士的導師栽惶，羊入虎口。還有一種就是參加這種互聯(lián)網(wǎng)分享會疾嗅，又剛好是這些江湖術士講的外厂，一聽這些互聯(lián)網(wǎng)概念，好新奇代承，約導師喝杯咖啡吧汁蝶。一聊，XX大咖你都認識啊论悴，太牛了掖棉。導師我跟你說，我現(xiàn)在琢磨做個O2O項目膀估，你看我這商業(yè)模式行不行blablabla啊片。幾輪寒暄過后，就問玖像，導師紫谷，不然你來給我當CEO唄，工資你隨便開捐寥。江湖術士還要假意推脫下笤昨。好的，月入過萬握恳，到手瞒窒。而之前這位導師，正兒八經的應聘渠道是找不到公司要的乡洼。
第三類呢崇裁，是互聯(lián)網(wǎng)的土老板匕坯。互聯(lián)網(wǎng)怎么會有土老板拔稳？還真是有葛峻。中國二十年的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷史，前期觸網(wǎng)的那批人巴比，通常是機遇而不是能力术奖，都賺到了不少錢。但你說他們真的理解了互聯(lián)網(wǎng)么轻绞？真不一定采记。而早期的個人站長們，還有域名投資者政勃，確實賺了不少的錢唧龄。但有很大一批人沒有繼續(xù)學習，轉眼桑海滄田奸远，什么移動互聯(lián)網(wǎng)选侨、共享經濟徒爹、知識電商的概念都出來了，完全跟不上炕贵。（可以百度下王俊濤沛善，之前所謂中國的電商第一人。很典型的例子课竣。）以前建個垃圾站，都能賺廣告點擊率的錢，現(xiàn)在各家都在搶流量拆檬，過去那套不好使了。但這些傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司甚至連產品經理的職位都沒有妥凳。好嘛竟贯，引入一下職業(yè)經理人。翻一翻微信圈逝钥，看到活躍的江湖術士天天在微信里做PR屑那，看起來挺牛逼的，來請到公司來吧艘款，薪資自然是不會低持际。
好了，到這里江湖術士完成了他的原始積累哗咆。但是蜘欲，畢竟不要做成一次性買賣，要把江湖術士做成一種職業(yè)生涯晌柬。
江湖術士處事原則：見好就收姥份，左右逢源郭脂。
你說這些江湖術士沒真本事，在公司不干事能過的好好澈歉？是的展鸡，真的可以。大家或多或少在職場里混闷祥，都能碰到在團隊里不干活甚至拖后腿娱颊，事成之后又攬功的傻逼。江湖術士的智慧也全此凯砍，凈琢磨著如何甩鍋箱硕，如何攔功。但公司畢竟要做出點成績的悟衩，于是江湖術士聰明在見好就收剧罩，拿了半年、一年的高工資座泳，看形勢不對惠昔，提前撤了，（一定要主動離開Ｌ羰啤Ｕ蚍馈！）這樣公司后面倒閉都跟自己沒關系潮饱±囱酰——見好就手
江湖術士別的不會，其實就只會一件事香拉，到處混臉熟啦扬。而他們的把戲也很簡單，就是用一個小頭銜凫碌，換一個更大的頭銜扑毡。就像上文創(chuàng)業(yè)大賽的套路。離開一家公司之后盛险，還可以掛著人家公司的頭銜瞄摊，CXO耶，牛逼吧苦掘。再回到混圈子的狀態(tài)泉褐，總有哪個土老板被萬眾創(chuàng)業(yè)蠱惑地來互聯(lián)網(wǎng)撒錢，其實很容易找到下家鸟蜡。下家一樣地套路膜赃。
江湖術士賺外快：做咨詢、顧問
要實在短時間找不到下家怎么辦揉忘？沒關系跳座，做咨詢啊端铛，當顧問啊。當然疲眷，在任職期間其實就可以跑跑關系禾蚕，當顧問做咨詢賺點外快了。畢竟是當過CEO狂丝、COO的人换淆，總是會有些人上門來詢問，做點公司診斷几颜。多copy一些互聯(lián)網(wǎng)概念倍试，把人忽悠住，當顧問賺個額外的幾萬塊蛋哭，還是有可能的县习。而且做咨詢顧問真是百利而無一害，純粹就是幫人出出主意谆趾，至于主意靠不靠譜躁愿，就不可證偽了。人家聽你的主意干的不好沪蓬，一定是你執(zhí)行不到位彤钟，人家干好了，全是你主意點撥的跷叉。名讓你擔著逸雹，害處你全規(guī)避了。嗯性芬，朋友們，沒事就做做咨詢吧剧防。
勤練忽悠術——這是根本
以上江湖術士的各種植锉，都要有一個根本，忽悠得到位峭拘，且不能太low俊庇，一般都要摻入一些雞湯、玄學鸡挠，以便符合土老板們的品味辉饱。
忽悠到位是指，平常還是要多看看互聯(lián)網(wǎng)的文章拣展，不懂沒關系彭沼，訊息得跟上，概念得記著备埃。一開口能洋洋灑灑說一堆砸暈土老板姓惑。不能太low是指褐奴，畢竟和騙子還是不同的，格調不能低于毙，要時常諱莫如深敦冬，讓人看起來很懂得樣子，不要太急功近利唯沮，貪圖小利脖旱。要裝一裝樣子。
要抓住土老板的品味介蛉。雞湯撒撒萌庆，以道家玄學來講解互聯(lián)網(wǎng)最好。
其實這也是一個篩選機制甘耿，真有見識的人踊兜，聽你兩句就知道有沒有墨水，有沒有邏輯佳恬。自然就避而遠之這些江湖術士捏境。江湖術士也不用花費時間在忽悠不到得人身上。
江湖術士有多高的收入毁葱？
據(jù)我近距離的觀察垫言，以萬打底，三五萬的也不少見倾剿，年薪百萬的也有筷频。更甚者，有一CTO前痘，忽悠傳統(tǒng)行業(yè)老板花一千萬開發(fā)了一個APP凛捏，數(shù)年都開發(fā)不出來。這些老板們往往啞巴虧芹缔，人畢竟是自己請過來的坯癣，也別覺得土老板的社交圈有多大，其實很局限的最欠，即使明白了江湖術士的坑示罗，也無法把信息傳遞出去。更慘的是芝硬，這些江湖術士還會外面甩鍋自己的責任蚜点，覺得是老板不放權，自己干不了才走的拌阴。老板花了大價錢绍绘，得來外面被黑的名聲。
為什么有江湖術士的存在？
什么時代都會有江湖術士的脯倒。但互聯(lián)網(wǎng)人才存在這極大的泡沫实辑，原因在時代的大背景。成功人士趁著經濟的紅利藻丢，自己都不知道為什么自己成功了剪撬。他們的見識、能力跟不上悠反，他們只能分辨勞動力價值残黑，而不能分辨智力價值，簡單說就是——人傻錢多斋否。偏偏土老板們普遍有個價值觀梨水，就是喜歡形而上的東西，比如戰(zhàn)略啊等等茵臭，對具體的事務漠然疫诽，所以不會去考察江湖術士會什么，就只會聽他將“思維”旦委、戰(zhàn)略是不是符合自己的品味奇徒。而互聯(lián)網(wǎng)的日新月異，以及對傳統(tǒng)經濟的沖擊缨硝，以及這兩年傳統(tǒng)行業(yè)的經濟下行摩钙，造成了很多錢涌入了互聯(lián)網(wǎng)。這些有的傻傻地投資給某些無能的創(chuàng)業(yè)者查辩，有些就撒給這些江湖術士胖笛。
不是做高管、咨詢的都是江湖術士
這一點要澄清宜岛。咨詢的多術士长踊，不代表所有做咨詢的都是。也有認認真真做咨詢的萍倡。但因為咨詢行業(yè)本身存在著“只出主意身弊，不可證偽”的特性，讓許多江湖術士有了容身之地遣铝。高管也是佑刷，不干具體的活兒莉擒，就指使人干活酿炸，到底干的好不好，也沒辦法具體衡量涨冀，但合作過的人一定知道其水準填硕。
特別注意，在此并不是像馮大輝被黑事件一樣，用碼代碼的能力去評估一個CTO的技術管理能力扁眯。并不是用做實際的工作內容去衡量這些人是不是江湖術士壮莹。而是，他們姻檀，確實都不會命满。真的管理不會管理，戰(zhàn)略沒有戰(zhàn)略绣版，見識沒有見識胶台，只會刷臉搞PR自嗨。每次看他們自說自夸的互聯(lián)網(wǎng)分析杂抽，我都尷尬的要死诈唬。
如何分辨江湖術士
最簡單直接的方法：讓其承擔具體的一塊事務，而且是絕對不可能甩鍋的條件下缩麸。老板們千萬別介入铸磅，不然鍋會甩你一臉。兩三個月有沒有動靜杭朱，做出什么事情阅仔，一目了然。
最根本的方法：自己多學習痕檬，學會衡量智力價值霎槐。
要不要成為江湖術士
不要，相信時間的力量梦谜。
