在育兒過程中盹舞,你是否在和孩子溝通時,因為孩子不愿意聽從你的安排感到無耐和抓狂隘庄?你為了達到壓制孩子矾策、我說了算的目的,態(tài)度和語氣從最初的“好好說話”突然心生煩躁峭沦,而轉(zhuǎn)變?yōu)椤皺?quán)力之爭”贾虽?
皓正在和媽媽玩的,這時媽媽突然說:
“你答應(yīng)媽媽今天要睡小床是不是吼鱼?”
“不是已經(jīng)睡了嗎蓬豁?”
“你什么時候睡啦?”
“就是白天呀”(躺了一下小床菇肃,就說自己睡過了)
“你答應(yīng)媽媽從今天開始睡小床地粪,你還說讓媽媽相信你,媽媽相信你了啊琐谤,你怎么說話不算數(shù)呢蟆技?”
“我沒有呀”......
這對母子的對話從最初的好好說一點點升級,媽媽也因此失去了耐心斗忌。
“你答應(yīng)的事情要做到质礼,你都多大了還不自己睡小床,今天你必須睡织阳!”
孩子怒視著媽媽說“我永遠也不會睡小床”......
父母和孩子說話的態(tài)度和語氣眶蕉,是贏得孩子合作的重要因素。很多時候孩子反抗唧躲,或許是我們提出要求的時間不合適造挽,或打斷他的思考碱璃,或打斷他的游戲,或?qū)λf話不尊重饭入,等等嵌器,都會增強孩子反抗的程度。
要贏得孩子的合作谐丢,父母需要以尊重孩子的想法提出要求爽航,需要關(guān)注解決問題,而不是在孩子的行為上互相糾纏庇谆≡榔回到上面的案例,因為溝通不暢饭耳,導致母子倆走向了“權(quán)力之爭”串述,媽媽意識到這樣無法解決問題,于是換了一種溝通方式:
“寶貝寞肖,你昨天告訴媽媽說纲酗,你今天要睡小床?”(帶著好奇新蟆,孩子會從中感受到成就感)
“我睡過了呀”
“哦觅赊?是嗎?什么時候的事情琼稻?”
“今天白天呀”
“哦吮螺,這樣呀,你是打算晚上直接睡小床帕翻,還是在媽媽床上睡著了再抱你到小床上鸠补?”
“媽媽抱到小床上”
“沒問題”
這樣的溝通是在彼此尊重基礎(chǔ)上進行的,當孩子感受到被尊重的時候嘀掸,自然會愿意配合家長紫岩。通過這樣簡短的對話,皓最后沒有等到睡著讓媽媽抱到小床上睬塌,而是睡覺前自己就爬到了小床上泉蝌。
從上面的案例中可以看到,在父母管教孩子的過程中揩晴,可以通過“贏得”孩子而不是“贏了”孩子來創(chuàng)造一種積極的環(huán)境勋陪。在感覺好的時候,才會有正向驅(qū)使文狱,讓事情往所期望的方向發(fā)展粥鞋。
“贏了”孩子,大人用控制懲罰的手段戰(zhàn)勝了孩子瞄崇。“贏了”的方式會使孩子成為失敗者呻粹,而失敗通常會導致孩子反叛或盲目順從。
“贏得”孩子苏研,大人維護孩子的尊嚴等浊,以尊重孩子的態(tài)度對待孩子,相信孩子有能力與大人合作并貢獻他們的一份力量摹蘑。“贏得”孩子可以獲得孩子心甘情愿的合作筹燕。
在皓三歲五個月的時候,要騎自行車跟著媽媽一起去菜市場買菜衅鹿,因為路上騎車不方便撒踪,媽媽建議皓把車騎到樓下保安亭。
媽媽:寶貝大渤,把自行車放到保安叔叔那制妄,我們?nèi)ベI菜吧。
皓:不泵三!不要耕捞!我要騎自行車去!
媽媽:媽媽知道你特別想騎車跟媽媽去買菜是嗎烫幕?(兒子點頭)媽媽也希望我們?nèi)ベI菜的地方方便騎車多好俺抽,媽媽小的時候都是騎車到集市去買菜的,路上一輛汽車都沒有较曼,騎車特別安全磷斧。媽媽只是擔心你騎車過馬路不安全,買菜人多也不方便捷犹。你想想是不是弛饭?(理解孩子的感受,對孩子表示同情伏恐,列舉自己小時候的例子孩哑,告訴孩子自己的感受)
皓沉默……
媽媽:你看,你是想放到保安叔叔身后呢翠桦?還是放到有桶的那個位置横蜒?還是其他地方呢?你一定在想放到哪里吧销凑?(給孩子有限選擇)
皓:放在那里丛晌!
媽媽:哇,你果真選擇了一個好位置斗幼!你知道怎么做對你來說是對的澎蛛。(鼓勵)
皓雖然有點不情愿,但是自己把車停好后跟我去買菜了蜕窿。
從案例中可以看到谋逻,媽媽表達了對孩子感受的理解呆馁,講了自己類似的經(jīng)歷,皓在感受到被理解之后毁兆,他就會受到鼓勵浙滤,就會更愿意聽取父母的觀點,并努力找出解決問題的方法气堕,在孩子們感到你的傾聽之后纺腊,他們才可能聽你的。這需要大人給予孩子更多的鼓勵茎芭,花時間訓練孩子的基本生活技能揖膜。
PS:贏得合作的四個步驟
1、表達出對孩子感受的理解梅桩,一定要向孩子核實壹粟,你的理解是對的。
2摘投、表達出對孩子的同情煮寡,但不能寬恕。同情并不表示你認同或者寬恕孩子的行為犀呼,而只是意味著你理解孩子的感受幸撕。這時你如果告訴孩子,你也曾有過類似的感受或行為外臂,效果會更好坐儿。
3、告訴孩子你的感受宋光。如果你真誠而友善地進行了前面兩個步驟貌矿,孩子此時就會愿意聽你說了。
4罪佳、讓孩子關(guān)注于解決問題逛漫。問孩子對于避免將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法,如果孩子沒有想法赘艳,你可以提出一些建議酌毡,直到你們達成共識。
皓媽正向教養(yǎng)蕾管,育兒路上與您相伴枷踏!
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