于周一晚上開始本周更新铭段，大概會包括一些近期工作上的思考外加關(guān)于親密關(guān)系的思考。那么我們開始吧
首先工作上的思考待秃，本周終于鼓起勇氣和manager談了關(guān)于next level的expectation奔垦，雖然是意料之內(nèi)差凹，但是manager友好的態(tài)度依然令我感到十分的舒適瘦材。在下個sprint厅须，我應(yīng)該會更加主動的去和我的sprint lead聊一下關(guān)于下一個大release版本的planning task問題，看看是否可以適當(dāng)?shù)膐ff load一些任務(wù)給我食棕，以便于繼續(xù)build我自身的impact朗和。于此同時，manager似乎比較看重目前我手頭正在收尾善后的工作簿晓，可能接下來的1-2周里我得投入更多的時間來把這個項目做的更加盡善盡美眶拉，以便在即將到來的demo day上獲得盡可能多的exposure并且被更多的組adopt這個工具。另外在不久前憔儿，manager assign給我了一個輪崗的日常工作崗位忆植，這個崗位所做的活或許沒有多么的有技術(shù)含量，但這或許可以認(rèn)為是進行下一步培養(yǎng)的一個信號。目前看來我認(rèn)為我可以在這個崗位上所做到的除了完成routing的工作朝刊，也可以寫一些腳本去record并且分析數(shù)據(jù)吴侦，以便于manger之后跟其他小組/大組之間交流時可以有一份簡單易懂的數(shù)據(jù)作為support。我認(rèn)為這個或許有可能成為這個相對平凡崗位上一個exceed expectation的閃光點坞古。同時要思考的是作為這個崗位的PIC，日常開發(fā)的時間會被壓縮劫樟，并且需要進行類似oncall的行為痪枫，是否適合長遠的發(fā)展也許也需要理性思考。另外似乎所有的meeting notes都開放叠艳，也許可以在下周完整的review一下整個小組的歷史與發(fā)展方向奶陈，或許多進一步提升有好處。除此之外附较，日常的學(xué)習(xí)也依然不能懈怠吃粒，makefile， linker都需要加深理解拒课，深度學(xué)習(xí)模型也要進一步吃透徐勃。
絕了，簡書吞了我500字
