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前幾天公司召開全國會議，為了節(jié)約費(fèi)用壓縮成本呀忧，給參會的人員安排的住宿都是雙標(biāo)。這本是公司會議安排的潛規(guī)則溃睹，大家墨守成規(guī)就好而账。一年難得見幾次，很多人還經(jīng)常呼朋喚友因篇，在房間里面聊天打牌泞辐，也挺熱鬧。但是總有幾個(gè)不合群的希望獲得特殊待遇竞滓，向組織者要求這個(gè)要求那個(gè)咐吼，全把自己當(dāng)成了大爺。一北京哥們申請一個(gè)人住單間商佑，申請的原因是自己睡眠不好汽烦，別人吵鬧會影響休息。其實(shí)真正的原因是沒人愿意和他一個(gè)房間莉御，他為人太硬脾氣又臭撇吞，一言不合就開罵、滿口胡言亂語黃段子礁叔，跟地痞流氓似得毫無素質(zhì)可言牍颈。我對這個(gè)哥們也極為頭疼，見著他都繞道走琅关，免得被他那口無遮攔的大嗓門給氣著煮岁；每年年終的晉升提名讥蔽，這哥們絕對不可能在名單上。
如果在職場中令人生厭画机，那么離職業(yè)生涯的終點(diǎn)就不遠(yuǎn)了冶伞。
②
我曾經(jīng)有一個(gè)老板，性格特別古怪：對下屬和兄弟部門嚴(yán)厲至極步氏，對自己喜歡的上司卑躬屈膝（不喜歡的老板也不理不睬）响禽，情商超低。有一次在洗手間遇見她荚醒，我們兩同時(shí)在洗手芋类，作為下級我肯定要先打招呼，堆著一臉笑容我說：“H姐好界阁！”侯繁，對方看都沒看咱一眼，轉(zhuǎn)身就出去了（心里受到一萬點(diǎn)傷害）泡躯。那個(gè)時(shí)候工作才三四年贮竟，年少氣盛，覺得受到了莫大的委屈较剃，實(shí)在不知道何處得罪過老板咕别。憋的不行找Team里面相對交心的同事Joe傾述，Joe瞪大了眼睛說：“原來她對你也這樣重付？”H姐其實(shí)并不是有心這樣顷级，而是太過于高傲，低不下自己的頭确垫。俗話說的好：眼睛長在頭頂上弓颈。說的就是這一類人罷！
這類人在外企并不少見删掀，而且絕大部分還居于高位翔冀。W總是C公司的前中國區(qū)銷售總監(jiān)，尤其喜歡端架子披泪，從不親民纤子。很多人都說，和W總說話款票，簡潔簡單：“Ok”控硼、“No”、“Get”艾少。這位女強(qiáng)人絕對的一言堂卡乾，中國區(qū)的銷售策略她一人說了算，幾個(gè)RGM(大區(qū)總經(jīng)理)都是擺設(shè)缚够。風(fēng)頭把印度來的VP（副總裁）都蓋下去了幔妨。
以上這兩個(gè)女強(qiáng)人鹦赎，皆是IQ超高，EQ超低误堡。上帝在給你開了一扇門的同時(shí)也關(guān)上了一扇窗古话。太高傲容易樹敵，也最容易令人生厭锁施。職場中風(fēng)云暗涌陪踩，IQ/EQ高、有手段的人比比皆是沾谜，高傲的公主不會太長久膊毁。兩個(gè)公主的結(jié)局并不是童話般完美胀莹，一個(gè)以到了年齡為由被公司勸退基跑，一個(gè)以中國業(yè)績不佳為由調(diào)離核心部門。
人在職場描焰，不要被地位和虛名蒙蔽了自己的眼睛媳否，時(shí)刻保持清醒：在這個(gè)職位上你是萬人追捧，不在這個(gè)職位上如果還有人跟隨荆秦，才是真正的成功篱竭。
③
不做職場中令人討厭的人，可以參考以下幾點(diǎn)要點(diǎn)：
1.提升個(gè)人素質(zhì)步绸、講究職場禮儀
2.職場中情商比智商更重要
3.熱情掺逼、坦誠、善良瓤介，會讓你在職場中交到更多志同道合的好朋友
4.有見地吕喘、有深度，不僅能發(fā)現(xiàn)問題并積極解決問題刑桑，是獲得晉升的綠色通道
5.保持樂觀氯质，時(shí)刻擁有創(chuàng)新和創(chuàng)意，并真正著手去做祠斧，不斷試錯(cuò)和迭代闻察，分享成果給同事，會有更多更多追隨者
我是瀟瀟
體驗(yàn)了12年外企后又投身民企的一枚職場女漢子
想把看過的書琢锋、見過的人和去過的地方
用真實(shí)的職場故事
講給你聽
