知識付費的時代，變現(xiàn)容易多了腾夯，我們提高自己身價的時候也就更容易了颊埃，那么究竟應該如何來提升，今天一起來聽聽笑來老師的分享蝶俱，這是他在得到app做的直播班利，我根據(jù)自己的學習和收獲跟大家分享一下。

都說行動是最好的成長榨呆，只要開始罗标，很多時候就超出別人很多很多；都說每天進步一點點是最好的狀態(tài)，因為這樣我們一直都是在進步的闯割。

世界變化這么快皿哨，你卻一動不動，這應該嗎纽谒？

什么更重要证膨？什么最重要？當這一點你自己足夠清楚的時候鼓黔，面對選擇央勒，你除了堅定還能有其它的態(tài)度嗎？

學習終究會成為拉開差距最好的方式澳化，而成長永遠屬于會學習的人崔步。

［分享主題］

如何提高自己的身價？——1小時升級個人商業(yè)模式

［分享大綱］

1缎谷，你的身價（價格）由什么決定井濒？
你將掌握以下能力：
決定價格的根本因素是什么？
如何提高自己的“價格“列林？

2瑞你，價格的形成機制：投資（現(xiàn)在的資源換取未來的資源）
你將掌握以下能力：
如何用“時間“交易和投資？
如何用“時間“積累你的財富希痴？

3者甲，價格增長的動力：學習（知識）
你將掌握以下能力：
什么樣的知識才值得學習？
如何讓學習更有針對性和有效性砌创？

4虏缸，未來價格升值的決定因素：成長（成長率）
你將掌握以下能力：
如何成為有發(fā)展空間的潛力股？
如何讓自己持續(xù)的增值嫩实？

5刽辙，提高身價的關鍵：執(zhí)行力
你將掌握以下能力：
如何讓自己想到并且做到？
怎樣建立超高的執(zhí)行力和行動力甲献？

6宰缤，價格的影響因素：選擇
你將掌握以下能力：
如何讓自己面對作出的選擇不后悔？
如何做出正確的選擇和決定竟纳？

下面內(nèi)容是我根據(jù)部分記錄和自己的理解來分享的撵溃，有不足之處還請小伙伴們多多指正。

［分享內(nèi)容］

1锥累，你的身價（價格）由什么決定缘挑？

很多時候我們最怕不懂自己的需求、不懂別人的需求桶略，于是也就不明白自己存在的價值和意義了语淘。如果說一個人的身價跟自己創(chuàng)造的價值相關诲宇，那么很多人的價值取決于這個世界有多么需要他，而決定他價格和價值的其實就是需求惶翻。

在這個環(huán)境里姑蓝，什么能力、作品是最需要的吕粗。如果你有這個環(huán)境里最需要的價值纺荧，那你的價值就會體現(xiàn)出來，你就會值錢很多颅筋，這個時候你的議價也就出來了宙暇。

很多人看笑來老師的專欄名字，以為這是標題黨议泵，其實不是占贫，理論上來講，什么叫標題黨先口，很多時候你起了一個好標題型奥，但內(nèi)容文不對題，這個時候就是標題黨碉京。而笑來老師要做的就是要內(nèi)容配得上標題厢汹。那什么叫財富自由？就是將來有一天收夸，我們再也不需要因為生存生活而出賣自己的時間了坑匠。

提高我們自己時間單價的幾個階段：

1）把自己的時間賣出去，賣出去就不錯了卧惜。

2）把自己時間的單價提高。

每一次時間單價的提高夹纫，都需要很長時間的積累咽瓷。

3）雙倍的價格；

提高單價的方法論：有一類人只為別人打工舰讹；有一類人即便在為別人打工茅姜，還在為自己打工。

只為別人打工的人最在意工資月匣，很多時候會按工資做事钻洒。第二類人，把時間賣了兩次锄开，一次賣給了老板素标，得到了薪水，一次賣給了自己萍悴，有了很大的成長头遭。

4）低估身價的價格

只要是在出售單次時間寓免，你總是有點虧。

你是個老板计维，你有員工袜香，你采購了員工的時間，員工來打工鲫惶，如果你以最高的錢支付員工蜈首，那你會虧的。如果你以最低的錢支付員工欠母，那員工就走了疾就。

所以老板一般都會給中等價格。稍微好一點的老板會給的比市場稍微高一點艺蝴。如果你自己很努力猬腰，絕大多數(shù)時候能力超出了這個中等，那你自己就有點虧猜敢，老板也就根本支付不了你這樣的工資姑荷，那這個多出來的部分，無論那些錢是多少缩擂，你都會很認真的去做鼠冕，讓自己覺得對得起自己。

隨著時間的消逝胯盯，你身邊的牛人會越來越多懈费。這個時候你就會覺得自己的單價被嚴重低估了。

5）把同一段時間賣出很多次

你會把自己的同一段時間賣出很多很多次博脑，這個時候你就明白身價的重要性憎乙。

最基礎的方法就是講課，把一份課賣多次叉趣。

然后還有寫書泞边，賣書。把自己寫書的那一份時間賣出很多次疗杉。

當然也有學程序的阵谚，也是把自己的那段時間賣了很多次。

最后還有一種那就是有一些人會幫另一些人把時間賣很多次烟具。幫別人批量銷售時間梢什。就像羅胖做的事情，邀請二十多個老師來開專欄朝聋。

2嗡午，身價的形成機制：投資（現(xiàn)在的資源換取未來的資源）

這段因為時間問題，沒有分享到玖翅。

3翼馆，身價增長的動力：學習（知識）

有相當數(shù)量的四五十歲的人會發(fā)出這樣的感慨：我們當時不懂事割以，要是小時候多讀一點書就好了。但那時候应媚，爹打媽罵卻也從來不去多讀書严沥。

因為在他們的世界，絕大多數(shù)分辨知識的時候中姜，會追求當下最有用消玄。所以當時他們認為有用的東西，長期來看丢胚，其實不是非常有用翩瓜。當初他們沒有想到長期這個問題。所以甚至導致他們沒有能力去說服自己的孩子携龟，那有什么比讓你的下一代沒有知識更可怕的呢兔跌？

碎片化知識是個誤區(qū)，碎片化是碎片化峡蟋，知識是知識坟桅。時間被碎片化了，知識根本不可能被碎片化蕊蝗。比如笑來老師舉了一個例子仅乓，他說房子是由磚頭構成的，但磚頭永遠不可能是房子蓬戚。所以鉆研知識的時候夸楣，我們應該思考，它是否長期有用子漩？

即時我們擁有了大量的工具豫喧，但我們也看不到未來，我們也沒辦法知道它長期是否有用痛单。但只要你有能力嘿棘、有機會去學，別問有沒有用旭绒，去學就好，一切的知識都是可以觸類旁通的焦人。

學任何技能都需要拆分挥吵，都需要緩慢的去操作，學任何技能都需要反復去練習花椭。在這里忽匈，笑來老師舉例了自己學習吉他時候的感悟，一個片段一個片段學習矿辽，對于特別難的丹允，再細分郭厌，然后一個一個學習，練習好了雕蔽，之后再去串起來折柠，當然這些都是需要時間的，但也只是這樣緩慢的學習著批狐，反復的練習著扇售。

隨著知識的增加，你對未來的預測會越來越強嚣艇。

所以在知識面前承冰，別問有什么用，去學就好食零。

4困乒，未來價格升值的決定因素：成長（成長率）

這方面，笑來老師舉了一個例子贰谣，是關于創(chuàng)業(yè)階段的娜搂，他說一般創(chuàng)業(yè)有這樣幾個階段：
1）謀生；這個過程中盡可能的養(yǎng)活自己冈爹，養(yǎng)活團隊涌攻，讓公司活下來就好。
2）賺錢频伤；通過團隊的努力使得公司收入除掉成本還有盈余恳谎。
3）增長；在賺錢的基礎上憋肖，還在不斷的以一定的速度發(fā)展因痛。
4）有成長率；這個過程中企業(yè)發(fā)展的速度在變快岸更。所以成長率是不斷提高的鸵膏，就像很多優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展，他們就做到了擁有長期不斷提升的成長率怎炊。

在成長率方面谭企，我們有兩種選擇：1）自己創(chuàng)業(yè)，做長期有成長率的公司评肆；2）拿錢或者資源出來债查，投資長期成長的公司。

個人層面瓜挽，如果你做到了長期進步盹廷，那你已經(jīng)有成長率了。因為這個世界久橙，絕大多數(shù)人并不是長期進步的俄占。因此你只要每天都進步一點點就好管怠，當然你更不用焦慮。

5缸榄，提高身價的關鍵：執(zhí)行力

很多時候渤弛，一個人的行動力決定了這個人的未來，所以在日常生活和工作中碰凶，我們要做到以下幾點：

1）想盡一切辦法靠近那些有執(zhí)行力的人暮芭。

圈子的力量，我們不僅可以看到榜樣欲低，而且還可以明白他們的成長過程和成長結果辕宏，我們也觀察到了他們成長的秘訣。

2）關注那些牛人的缺點砾莱，把那個當作自己的動力瑞筐。

在這里，笑來老師舉例說在新東方的時候腊瑟，他由于近距離觀察到了俞敏洪聚假，也發(fā)現(xiàn)了老俞的一些缺點，所以就真切的感覺到他是一個“活生生“的人闰非。因為他也有缺點膘格，所以在做事的過程中也可以想想，他有缺點都可以做到這樣财松，那我為什么不可以呢瘪贱？

因此這個世界想要過得好，是不一定需要完美的辆毡。當然絕大多數(shù)人沒有執(zhí)行力的原因是大多數(shù)不敢做不完美的事情菜秦。但這一定是錯的，不完美更應該是常態(tài)舶掖。

這個世界有大量的事情球昨，其實不是一次交付的作品，而是你大量改進的結果眨攘。

比如在得到開專欄主慰，笑來老師說：別人家的都是在寫知識，但他是寫他做到的東西鲫售，其他人用鍵盤寫河哑，笑來老師是用命寫。所以差別當然很大龟虎。

最近笑來在琢磨一件事情，那就是他在想怎樣用他的專欄做到一個價值千萬以上的產(chǎn)品沙庐？然后他就發(fā)了一條微博：說他要寫一本ppt的書籍鲤妥，然后24小時就搞定了大綱佳吞，72小時已經(jīng)寫了兩萬多字，并且也已經(jīng)找好團隊做這件事了棉安。

我們應該明白我們做的事情不需要一開始就完美底扳，我們只要知道在這個過程中我們會越來越好，那我們已經(jīng)相對比別人好很多了贡耽。

接受這是不完美的世界衷模，接受你是不完美的你，接受你做的事情是不完美的事情蒲赂。因此提高身價從執(zhí)行開始阱冶，從接受不完美開始。

6滥嘴，身價的影響因素：選擇

一切的選擇都來自于你的價值觀木蹬。所謂的價值觀就是什么更重要？不停的問下去若皱，你就會得到什么更重要镊叁。如果你知道了什么更重要，那選擇就很簡單了走触。

比如到底錢重要呢晦譬？還是個人成長重要？

很多時候互广，你不是因為懶惰敛腌，而是因為孤獨。

我們要相信這個世界是有成長需求的兜辞，每個人多多少少都是需要成長的迎瞧。

7，談點感悟

一直提倡每天進步一點點逸吵，所以也在堅持：堅持成長凶硅，堅持分享，堅持和一群人一起成長扫皱，因此也就有了堅持成長棒棒團足绅。一直說投資自己就是對未來最好的規(guī)劃，所以也就有了持續(xù)不斷的自我投資：買書買課韩脑，參加付費社群氢妈，訂閱付費專欄。很多時候段多，學習和成長是一件長期的事情首量，我們就是要看得足夠的長遠。

我常常說堅持一百天試試，即使只是一件小事加缘，你也會有很多的不一樣的收獲鸭叙。我常常說畢業(yè)之后的差距在三到五年之后會越來越大，因為這個時候成長的變化才真正的被看到拣宏，很多時候不是我們沒有變化沈贝，而是大多數(shù)人看不到這么“小“的變化。

學習終究是最好的投資勋乾，成長最需要的應該是耐心宋下，找對自己的定位，告訴自己究竟想要什么辑莫，然后做出不用選擇的選擇学歧。