? ? ? 3瞬矩、關(guān)注晤談過(guò)程與當(dāng)事人非口語(yǔ)訊息的同步
? ? ? 當(dāng)事人之非口語(yǔ)訊息，就是“過(guò)程”的一個(gè)重要線索。就像咨詢師要往露自己的非口語(yǔ)行為一樣盲赊，一般咨詢多會(huì)強(qiáng)調(diào)咨詢師需時(shí)時(shí)觀察當(dāng)事人的非口語(yǔ)訊息伸眶，然后再選擇是否要探究其非口語(yǔ)訊息背后的意義惊窖，因?yàn)榉强谡Z(yǔ)訊息含有個(gè)人獨(dú)特性及文化差異性的意義，同時(shí)也是一種自我呈現(xiàn)的方式厘贼。SFBT也認(rèn)為非口語(yǔ)訊息會(huì)因?yàn)楫?dāng)事人的脈絡(luò)界酒、文化及個(gè)別差異而產(chǎn)生不同的意義，但是嘴秸，在SFBT晤談中對(duì)于當(dāng)事人非口語(yǔ)訊息的介入毁欣，則不盡同于一般咨詢庇谆。
? ? ? SFBT咨詢師對(duì)于當(dāng)事人所言，都會(huì)以支持了解的態(tài)度來(lái)展現(xiàn)凭疮。咨詢師在與當(dāng)事人的互動(dòng)中饭耳，亦會(huì)觀察當(dāng)事人特定的人際溝通與表達(dá)能力，并入其獨(dú)特的語(yǔ)言使用習(xí)慣及世界觀执解，并依據(jù)當(dāng)事人的反應(yīng)來(lái)調(diào)整咨詢師回應(yīng)的速度寞肖，因此講究的是“同步”以及“正向運(yùn)作”氣氛的建立。若當(dāng)事人的內(nèi)容和過(guò)程的信息互相吻合時(shí)衰腌，SFBT咨詢師會(huì)簡(jiǎn)述和摘要內(nèi)容新蟆，以確定咨詢師與當(dāng)事人對(duì)其處境有相同的理解基礎(chǔ)。不過(guò)右蕊，如果當(dāng)事人表達(dá)的內(nèi)容和過(guò)程并不相符時(shí)琼稻，SFBT咨詢師則會(huì)通過(guò)簡(jiǎn)述語(yǔ)意、摘要饶囚、澄清或溫和挑戰(zhàn)來(lái)提出這些不一致欣簇，或者，先暫且擱下坯约，在稍后的晤談中再提出熊咽。至于該如何進(jìn)行下一步，會(huì)以對(duì)當(dāng)事人會(huì)產(chǎn)生最好效益的基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行選擇判斷闹丐，以讓當(dāng)事人感覺(jué)晤談?wù)蛞粋€(gè)建設(shè)性的方向前進(jìn)横殴。因此，開(kāi)放地直接回應(yīng)當(dāng)事人的非口語(yǔ)訊息卿拴，甚至是面質(zhì)當(dāng)事人口語(yǔ)與非口語(yǔ)的不一致衫仑，或者進(jìn)而直接處理咨詢師與當(dāng)事人的關(guān)系等其他派別咨詢師的介入都不會(huì)是SFBT咨詢師的選擇。
