順便說(shuō)下，雖然不是非常認(rèn)可作者善于固定思維的一些定義秉沼，不過(guò)這些都是負(fù)面的行為桶雀，需要注意和改正。e.err?vf:w?
《終身成長(zhǎng)》唬复，這本書提出了兩種思維模式矗积，固定型思維模式和成長(zhǎng)型思維模式，這種思維模式都在你體內(nèi)敞咧，隨著條件的變化棘捣，都有當(dāng)家作主的時(shí)候。
當(dāng)閱讀時(shí)休建，覺(jué)察自己有成長(zhǎng)型思維模式的心態(tài)乍恐，但卻用固定型思維模式的方法去行動(dòng)，總想著去改變测砂，但不去努力落實(shí)茵烈，屈服于本能的惰性。
對(duì)于一些想做而沒(méi)有去實(shí)現(xiàn)的事邑彪，很大因素是害怕冒險(xiǎn)瞧毙，無(wú)法承擔(dān)去努力了，但會(huì)得到失敗的后果寄症，這是典型的固定型思維模式宙彪。
應(yīng)該試著當(dāng)成一個(gè)挑戰(zhàn)，勝固欣然有巧，敗亦可喜释漆。成了，收獲成就感和果實(shí)篮迎，如果沒(méi)成男图，得到經(jīng)驗(yàn)，可以復(fù)盤找找哪些地方出問(wèn)題甜橱，下次應(yīng)該怎么辦逊笆。行動(dòng)只是收獲的成果不同。但如果不行動(dòng)岂傲，不僅什么都會(huì)有难裆，還有留下不良情緒，影響結(jié)下來(lái)的行為。
