金三銀四招聘季，測(cè)試部門(mén)新增了兩個(gè)非称坠欤靠譜的人土童，招人過(guò)程很順献汗，培訓(xùn)的也很順王污，不禁回想起過(guò)往，曾經(jīng)動(dòng)怒又心塞尿招，又是保姆又是老師的年代就谜，也因?yàn)樗麄冏屛抑朗裁慈耸俏也幌胍摹?/p>
鄭重聲明：如果下文有你出現(xiàn)的地方，只能證明你和我之間不適合丧荐，你在我眼里的拖延任務(wù)虹统、不負(fù)責(zé)任、不思進(jìn)取车荔、好高騖遠(yuǎn)，換個(gè)地方統(tǒng)統(tǒng)不會(huì)有族吻，我在你眼里的易怒茬腿、脾氣差切平，你走后也都不治而愈悴品。
整的像談戀愛(ài)似的
選適合自己的領(lǐng)導(dǎo)简烘，選適合自己的員工，雙方都不要遷就和逞強(qiáng)届氢。
1. 自尊心強(qiáng)->不求助
曾有個(gè)成員暫稱(chēng)呼為小鹿退子，大部分給他的事情寂祥，他都難熬到最后無(wú)法收?qǐng)銎叨担戎胰ゾ燃保谝慌詴?huì)像只受傷的小鹿惜犀，特別無(wú)辜向拆，特別委屈酪耳。
因?yàn)樗覜](méi)少挨批評(píng)梢夯，被人背后說(shuō)狠心颂砸，領(lǐng)導(dǎo)和同事都跑來(lái)安慰他死姚，還有人會(huì)給他同情的目光，我就一活脫脫的滅絕師太呀色罚。
一次演示任務(wù)账劲，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)可以多久完成瀑焦，我說(shuō)看誰(shuí)做榛瓮，領(lǐng)導(dǎo)很是不解铺董，領(lǐng)導(dǎo)指派給他禀晓，我知道他無(wú)法勝任匆绣，只好讓他先在公司完全模擬崎淳，然后逐個(gè)跟他講解堪夭，讓他復(fù)述。
出差前拣凹，所有人都覺(jué)得他很不錯(cuò)森爽，一定可以完成任務(wù)的。
他到現(xiàn)場(chǎng)之后嚣镜，一個(gè)上午我和項(xiàng)目經(jīng)理都沒(méi)有打擾他爬迟，因任務(wù)需2-3小時(shí)，最多午飯前就會(huì)聽(tīng)到完成任務(wù)喜訊菊匿。
中午吃飯時(shí)詢問(wèn)進(jìn)度付呕，他說(shuō)快了计福。
下午2點(diǎn)多再問(wèn)，他回答快了徽职。
需要幫助嗎象颖？
不需要，馬上就好啦陶冷。
下午4點(diǎn)多再問(wèn)他，他依舊回答快了立镶。
可我怒了嗜逻。
2-3小時(shí)的任務(wù)他時(shí)間都翻倍了，還在講快了萄凤，還能不能有點(diǎn)時(shí)間觀念晓折，且還有人在等他做好后來(lái)做編排數(shù)據(jù)漾月，第二天要給客戶演示蜓陌。
等我遠(yuǎn)程登錄環(huán)境一看哥纫，頓時(shí)心塞的不行厌秒，怒火乘以N倍暑诸。
他不僅是沒(méi)有做好該做的事情篡石，還把原來(lái)好的和他要做的事情全都混成一堆。
壓住怒火，讓他不要?jiǎng)恿松翰螅约洪_(kāi)始干活，先恢復(fù)原來(lái)的環(huán)境簿晓，再弄新環(huán)境谒臼，直到晚上才弄好拾氓，項(xiàng)目經(jīng)理接著修補(bǔ)數(shù)據(jù)趾徽、做編排，直到凌晨才完成演示所需朗恳，也沒(méi)怎么睡卢鹦，洗了把臉就跑去給客戶做演示。
他離職的最后一天，他在客戶那邊完成最后一件事情。
公司恰好五點(diǎn)多有活動(dòng)芳来，
我：你能兩點(diǎn)完成嗎？如果不能就回來(lái)盯仪，我明天去做牵囤。
他：能完成汹桦。
快兩點(diǎn)
我：什么時(shí)候回公司
他：快了督禽。
四點(diǎn)
我：什么時(shí)候回公司，沒(méi)做完也會(huì)來(lái)吧。
他：快了。
最后還是我遠(yuǎn)程協(xié)助幫他弄好的退疫，他最終沒(méi)回來(lái)參加活動(dòng)蚜迅。
因QQ遠(yuǎn)程協(xié)助刹帕，彈出的聊天框中挫掏，一打眼就看到同事們?cè)谖艺f(shuō)狠心殿托，最后一天都不讓他回公司參加活動(dòng)，太過(guò)分......熊镣。
從此扣甲，我多了一個(gè)習(xí)慣启泣，別人說(shuō)快了時(shí)我就條件反射性地問(wèn)：快了是幾分鐘？還是幾小時(shí)甩牺？
他離職后一個(gè)星期羊始，我感覺(jué)到一種幸福勾笆，我再也不兵荒馬亂纷跛，不動(dòng)怒，不心塞。
2. 沒(méi)責(zé)任感->重要任務(wù)時(shí)請(qǐng)假
曾有個(gè)成員剛開(kāi)始和我一起在客戶那邊做項(xiàng)目拌汇，項(xiàng)目上線初期，需求不斷纺座，BUG也不少，升級(jí)頻繁惠毁，到稍微穩(wěn)當(dāng)點(diǎn)的時(shí)候，我開(kāi)始撤離曙咽，她接手負(fù)責(zé)。
她剛接手的一段時(shí)間间唉，一切都很正常姆打，該測(cè)試的時(shí)候測(cè)試，該升級(jí)的時(shí)候升級(jí)闲延，大家都覺(jué)得她很不錯(cuò)合愈，特別是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她滿意度增加了不少。
第一次大規(guī)模升級(jí)前的一天，她請(qǐng)假了桃纯，我沒(méi)有多想就批了驮配，自己去替她做了升級(jí)。
之后一段時(shí)間正常掰伸，小打小鬧的任務(wù)康铭，小規(guī)模的升級(jí)也做的很好惯退。
第二次大規(guī)模升級(jí)前一天，她請(qǐng)假了从藤，我替她做了升級(jí)催跪。
…
第三次大規(guī)模升級(jí)前一天锁蠕，她請(qǐng)假了，我替她做了升級(jí)叠荠。
到年終績(jī)效考核時(shí)匿沛，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)她工作不錯(cuò)扫责，
XX項(xiàng)目她一個(gè)人也做下來(lái)了榛鼎，你這邊輕松了，還有人替你分擔(dān)鳖孤。
瞬間我感到自己無(wú)話可接者娱。
每次替她做升級(jí)時(shí)，所做的事情并不輕松苏揣，接到手的升級(jí)包不是不全黄鳍，就是用例沒(méi)有測(cè)到，狀況百出平匈，
真心是挑戰(zhàn)我在旁人圍觀下做事效率客戶會(huì)安排2-3人配合升級(jí)框沟，其中有一次升級(jí)后程序無(wú)法啟動(dòng)，打項(xiàng)目經(jīng)理電話沒(méi)人接增炭，打開(kāi)發(fā)電話沒(méi)人接忍燥，打了十幾次之后吵醒了研發(fā)，研發(fā)立馬從家趕到客戶公司來(lái)修改bug隙姿，最終在客戶上班前完成了升級(jí)梅垄。
記得她離職的那天，領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)她吃飯输玷，我作陪队丝。
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：公司大門(mén)永遠(yuǎn)向你敞開(kāi)。
但我知道欲鹏，我不會(huì)再信任她机久，太累了，我除了是她領(lǐng)導(dǎo)外我也是個(gè)項(xiàng)目成員赔嚎，是個(gè)普通員工膘盖，有比她更多的工作，一兩次我可以理解尽狠，誰(shuí)都有個(gè)重要事情要處理衔憨，但次次如此就不對(duì)啦。
3. 得過(guò)且過(guò)->我不會(huì)
曾有個(gè)員工袄膏，每當(dāng)我分派新任務(wù)給她時(shí)践图，她就理直氣壯地說(shuō)：我不會(huì)。
有工作經(jīng)驗(yàn)的人都應(yīng)該知道沉馆，工作一層不變的少码党，不斷需要補(bǔ)充新技術(shù)和新知識(shí)的多德崭。
我也一直強(qiáng)調(diào)不要把工作排成100%，要給自己預(yù)留10-20%時(shí)間出來(lái)做新技術(shù)的儲(chǔ)備揖盘。
她很聽(tīng)話眉厨，沒(méi)排100%的任務(wù)，但預(yù)留出的時(shí)間也沒(méi)用在學(xué)習(xí)上兽狭，雖然她總是填寫(xiě)學(xué)習(xí)某某花了多少時(shí)間憾股，等我真要她用她所學(xué)去做事時(shí)，她依舊像個(gè)嗷嗷待哺的小孩 跑出來(lái)問(wèn)我該怎么做箕慧。
曾有段時(shí)間服球，我嚴(yán)重懷疑我是她的保姆+老師。
在和她溝通過(guò)程中颠焦，她傳遞給我的：她不會(huì)的都是我沒(méi)有教好斩熊，她會(huì)的都是她自身努力。
確實(shí)伐庭，她不想學(xué)的可不是我沒(méi)有能力教會(huì)她粉渠，
她能學(xué)好的-可不就正因?yàn)樗约合雽W(xué)。
4. 好高騖遠(yuǎn)
曾招了一個(gè)員工圾另，面試時(shí)表現(xiàn)的特別聰明霸株，這個(gè)會(huì)，那個(gè)也非常簡(jiǎn)單盯捌，意氣風(fēng)發(fā)淳衙，傲氣十足，問(wèn)他的問(wèn)題也都知道個(gè)大概饺著，我對(duì)應(yīng)屆生沒(méi)那么多的要求箫攀，也就招進(jìn)來(lái)啦。
進(jìn)來(lái)后安排老員工給他培訓(xùn)幼衰，還沒(méi)兩天就把老員工給惹毛了靴跛。
經(jīng)溝通知道，他是覺(jué)得培訓(xùn)的技術(shù)太簡(jiǎn)單啦渡嚣，于是我給他單獨(dú)出了一份題梢睛，他做了60分，之后一段時(shí)間他渾身的傲氣有所收斂识椰，也認(rèn)真聽(tīng)老員工講解绝葡。
我給他評(píng)語(yǔ)是可教。
排給他的任務(wù)腹鹉，他做的很快藏畅，做完就會(huì)去打游戲，也沒(méi)管功咒。
到月考核時(shí)他得了70分愉阎，在他前面一批基礎(chǔ)沒(méi)他好的绞蹦，沒(méi)他聰明，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn)基本都在85分以上榜旦。
找他談話幽七，我告訴他我不滿意他的表現(xiàn)，他不服溅呢，說(shuō)考核他的都會(huì)澡屡，只是沒(méi)有寫(xiě)，于是現(xiàn)場(chǎng)給他來(lái)了個(gè)考核藕届，結(jié)果還不如月考挪蹭。
我達(dá)到考核要求了亭饵，為什么還要我走休偶。
每個(gè)管理者都想找到一位很好完成任務(wù)的成員，而不是只做了70%就洋洋得意的成員辜羊。你很聰明踏兜，但不腳踏實(shí)地。
我沒(méi)有想過(guò)八秃，去改變成員的秉性碱妆，已發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)我會(huì)盡量提供機(jī)會(huì)，讓優(yōu)點(diǎn)得到更多的鍛煉昔驱，變得更加閃亮疹尾。
已知的缺點(diǎn)，只要不影響工作骤肛，我都不會(huì)去在意纳本，誰(shuí)也不能十全十美。
每個(gè)人的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)都不一樣腋颠，我不覺(jué)得我的就是標(biāo)準(zhǔn)繁成，也不要求成員改變自己來(lái)適應(yīng)我，但我知道 我想要的和不想要的淑玫，適合就是同事巾腕，不適合就當(dāng)陌生人吧。
