本文動(dòng)筆于2017/6/21
最終完成時(shí)間2017/11/20? 17:53
這是個(gè)很有意思的話(huà)題。
什么是“餅”跪解？為什么要“畫(huà)餅”炉旷？為什么要對(duì)員工畫(huà)餅？一般的公司又是如何給員工畫(huà)餅的叉讥？這個(gè)公司的“餅”有什么不一樣窘行？
這個(gè)就不探討了，出來(lái)混了幾年社會(huì)图仓，多少都有些深淺的體會(huì)抽高，自知就行了，說(shuō)多了說(shuō)明自己就是那個(gè)被忽悠的透绩，還是低調(diào)點(diǎn)好翘骂！
說(shuō)說(shuō)R公司是怎么忽悠員工的吧。
13年9月剛進(jìn)公司帚豪，那時(shí)公司差不多成立一年時(shí)間碳竟，業(yè)務(wù)只是在深圳地區(qū)開(kāi)展，準(zhǔn)備進(jìn)軍廣州狸臣，單月市場(chǎng)營(yíng)業(yè)額還沒(méi)破10W莹桅，但是老板的雄心壯志還是不可阻擋。
老板拉著我和另外一個(gè)同事說(shuō)烛亦，我們馬上要開(kāi)廣州辦事處诈泼，等我們的手工坊客戶(hù)做到五千家、一萬(wàn)家的時(shí)候煤禽，我們R副總的同學(xué)很多是做風(fēng)投那些的铐达，風(fēng)投進(jìn)來(lái)，公司分分鐘上市檬果。
現(xiàn)在想想瓮孙，有些好笑唐断。
首先，很是佩服老板吹牛的功夫杭抠，公司成立一年不到脸甘，業(yè)務(wù)剛剛開(kāi)展起來(lái)，就想著上市偏灿。
其次丹诀，老板是當(dāng)現(xiàn)在的員工傻叉還是怎么的，不說(shuō)現(xiàn)在的青年人基本都受過(guò)大學(xué)教育翁垂，一些經(jīng)濟(jì)常識(shí)和現(xiàn)象還是知道的忿墅，以為“上市”是逛個(gè)街上個(gè)超市那么簡(jiǎn)單的事？
最后沮峡，以為我們R副總的面子有多大疚脐，就算面子大，投資機(jī)構(gòu)和投資家也不是傻子邢疙。人家專(zhuān)業(yè)干這個(gè)的棍弄，肯定要考慮投資收益和投資風(fēng)險(xiǎn)對(duì)吧。成立一年不到的公司有些數(shù)據(jù)根本就是不全面的疟游，甚至根本沒(méi)有呼畸。公司也不是一個(gè)高速發(fā)展的狀態(tài)和階段，又是一個(gè)利基市場(chǎng)颁虐，達(dá)到被投資機(jī)構(gòu)看重和看中的階段時(shí)間更是長(zhǎng)蛮原，不可能說(shuō)一年不到就能入人家的法眼。
只能說(shuō)這個(gè)是老板一廂情愿的幻想加空想另绩，雖然很努力儒陨，然并卵。
小公司能活下來(lái)就很幸運(yùn)了笋籽，應(yīng)該想著怎么開(kāi)拓市場(chǎng)蹦漠，建立渠道，提高銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率车海。等到這些都做好了笛园，經(jīng)年累月，發(fā)展壯大是必然的事侍芝，到時(shí)自然就會(huì)有風(fēng)投進(jìn)來(lái)研铆，何須急急忙忙的給員工畫(huà)餅。
新員工入職州叠，隨著公司的發(fā)展壯大棵红，經(jīng)過(guò)成長(zhǎng)和鍛煉，一般都會(huì)升職留量，隨之也會(huì)加薪窄赋。就算一些公司暫時(shí)人員隊(duì)伍沒(méi)有壯大哟冬，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展楼熄，加薪也是自然而然情理之中的事忆绰。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，按勞分配是常識(shí)和常理可岂。小公司一般都不會(huì)專(zhuān)人專(zhuān)崗错敢，一人身兼數(shù)職是常事，既能鍛煉自己能力又能多拿點(diǎn)錢(qián)缕粹，員工一般是說(shuō)比較樂(lè)意的稚茅。
扯淡的是平斩，我們的老板裝著從原始社會(huì)來(lái)的一樣亚享，員工不提從來(lái)不會(huì)加工資绘面，含蓄的提都沒(méi)有用欺税，直接提吧揭璃，就開(kāi)始哭窮和忽悠了晚凿，什么我們是“創(chuàng)業(yè)型公司”，大家好好干瘦馍，干起來(lái)先……
一些本來(lái)不該員工而是老板考慮的事情歼秽，非得員工提出來(lái)情组，提出來(lái)也得不到妥善的疏導(dǎo)和解決。時(shí)間一長(zhǎng)院崇，員工難免會(huì)有怨氣荆责，影響工作和士氣，最后肯定是會(huì)影響公司的發(fā)展亚脆。
其實(shí)這就是老板想不通了做院，員工努力拼搏，不過(guò)是想公司發(fā)展后能分享一點(diǎn)公司發(fā)展的成果键耕，也好讓員工有個(gè)念想。
好比老板承包了一片果園屈雄，還在開(kāi)荒時(shí)候，就跟員工說(shuō)酒奶，你們好好干蚁孔，等到秋天水果上市我們就能大賺一筆了惋嚎，到時(shí)大家過(guò)冬時(shí)候就能添件新衣，過(guò)個(gè)好年了另伍。
然而老板秋收后把果子都賣(mài)了，連歪瓜裂棗也不給員工一個(gè)摆尝，把錢(qián)都裝進(jìn)自己口袋，然后兩手一攤堕汞，說(shuō)今年收成不好，除去化肥農(nóng)藥薄膜這些農(nóng)資讯检，我們還是虧本的，能給你們發(fā)工資都不錯(cuò)了视哑。
員工肯定就不干了，眼看著今年是個(gè)豐收年挡毅，不管夏日炎炎和狂風(fēng)暴雨，拼死拼活段磨，心里一盤(pán)算，老板今年大豐收肯定不會(huì)虧待咱苹支。
然而現(xiàn)實(shí)中老板的做法和一番話(huà)直接寒了員工的心误阻，得了债蜜，誰(shuí)讓咱就是個(gè)佃農(nóng)呢究反？老板第二年故伎重演，說(shuō)精耐，大家好好干，市場(chǎng)還是不錯(cuò)的卦停，今年風(fēng)調(diào)雨順恼蓬，肯定能大豐收僵芹，到時(shí)等豐收了处硬，肯定不會(huì)虧待你們淮捆。
老板并且制定政策本股，自以為很誘人攀痊，但在員工看來(lái)根本沒(méi)有人達(dá)到拄显，就算使出九牛二虎之力達(dá)到了目標(biāo)，老板給的果子也不誘人躬审。所以在老板第二和第三次出來(lái)鼓勵(lì)大家好好干的時(shí)候，員工都不說(shuō)話(huà)了承边，只是在心里冷笑，看著老板自嗨险污。
只是懾于老板的威嚴(yán)和生活的壓力，沒(méi)人出來(lái)跟老板爭(zhēng)辯蛔糯，最開(kāi)始一心想跟隨公司共同發(fā)展收獲事業(yè)的員工窖式，逐漸變成了一個(gè)冷漠的尸位素餐的人蚁飒。
嗚呼哀哉萝喘！到底是老板的不幸，還是員工的悲哀阁簸？本來(lái)可以是一個(gè)雙贏的和諧局面，最后硬生生變成了緊張的勞資關(guān)系强窖。
企業(yè)薪酬制度當(dāng)然是逐年完善，并且是善待老員工翅溺，員工待遇還會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和公司的發(fā)展逐年提高髓抑。員工感覺(jué)到跟隨公司是沒(méi)有錯(cuò)的优幸，老板是會(huì)善待員工的，并且能分享公司發(fā)展壯大的成果网杆。
公司給那么一把草料，馬兒就會(huì)吃得很歡碳却，然后跑起來(lái)就會(huì)更快，說(shuō)不定達(dá)目的地時(shí)間比主人預(yù)計(jì)的時(shí)間大大提前昼浦。看似草料是成本关噪，實(shí)際馬兒吃飽了有力氣跑，關(guān)鍵時(shí)候就具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)使兔，何嘗不是一種資源優(yōu)勢(shì)，讓老板在市場(chǎng)的“賽馬”中能脫穎而出虐沥，贏得滿(mǎn)堂喝彩！說(shuō)不定還為老板迎來(lái)“伯樂(lè)”美名置蜀，善于養(yǎng)馬和相馬，肯定會(huì)馬到成功盯荤！
你們?cè)趺纯矗?/p>
“畫(huà)餅”沒(méi)有錯(cuò)，不單單能讓員工聞到餅香宏粤，最好是能吃上餅。不然畫(huà)再多的餅也是白瞎绍哎，不但浪費(fèi)筆墨，還污染環(huán)境崇堰，影響市容市貌。最后只會(huì)讓人避而遠(yuǎn)之海诲，空留一墻涂鴉。
