喬幫主（喬明志）：主題明確
議題明確娄琉，直奔目標，不要浪費戰(zhàn)友們注意力吓歇。注意把控時間孽水。
語音會議議題不要超過3個，超過3個城看，很可能討論有形無果女气。不然，會議就沒有實質(zhì)性意義测柠。
伊蘭：語音會議這個工具要用好
不發(fā)言的戰(zhàn)友請按靜音炼鞠，如此會議音質(zhì)會好很多。
提前準備轰胁，安排好發(fā)言順序谒主。會議開始后，把控時間赃阀，要高效霎肯，有意義的開會。
常清：拆分問題榛斯，理解問題观游，解決問題。
每個大問題可以被拆分為小問題肖抱，然后定位每個小問題备典，從不同層次來解決异旧。
向力：不主動鏈接意述，誰會去注意你？
在注意力稀缺的時代，先搞清楚自己要的是什么荤崇，然后想方設法主動去鏈接拌屏，擴大自己的價值和影響力，才是主動成長最經(jīng)濟术荤，最有效的成長方式倚喂。
余慶：強鏈接要優(yōu)于弱鏈接。
鏈接的本質(zhì)是利他瓣戚。
我們不應只去關心弱鏈接端圈，而更應將注意力集中在如何加強與他人的強鏈接。最根本的方法就是扎實做好自己的事情子库，自己成長起來就是最大的籌碼舱权。在與他人鏈接的過程中才能走交換價值，這種鏈接才能給自己帶來真正的價值和意義仑嗅。
寫作+點評就是最直接的社交啊宴倍。何必舍近求遠！仓技？
田君：社交就是生活鸵贬，生活就是社交。
我們不能否認前端社交的作用脖捻，但是更重要的是在社交后端自己的成長阔逼。有更多的牛人展示給我們更多的路子，我們的見識會指數(shù)級增長地沮。想盡招數(shù)颜价，把自己的成長給牛人看到。能不能與牛人們產(chǎn)生更強的鏈接诉濒，全看自己的本事周伦！
鮑年中：班級的問題需要主動解決。
改變班級現(xiàn)狀未荒，我們當主動出擊专挪。
伊蘭：解決班級問題可以借鑒好辦法。
在班級中結對子片排，互相點評+采訪寨腔，行成強鏈接。戰(zhàn)友互相給予正反饋率寡。有確定的長期的紐帶關系迫卢，給我們更加細致，有意義的信息反饋將會有利于彼此的踐行冶共、成長乾蛤。
武志紅有言：我們的舍命意義每界，不能只向內(nèi)求，關系對于每個人的成長家卖，有著不可忽視的影響眨层。向外鏈接是很有必要性的。
萬里：斷臂整改上荡，讓該出局的出局趴樱，留下的才能真正安心踐行。
加強核心理念——作業(yè)＋點評酪捡。主動管理叁征，先定位問題，然后指向管理思路逛薇。先期做好航揉，后面的路才更容易走。
一開始講清楚規(guī)則金刁，培養(yǎng)接班人帅涂。激發(fā)戰(zhàn)友自我管理，讓他們明白自己要做什么尤蛮，有章法媳友，然后堅決執(zhí)行。
常清總結：
1.激發(fā)班級內(nèi)部動能产捞，向外延伸醇锚；
2.如何滲透自我鏈接——點評越多，看的越多就能寫得越多坯临，這是一個正反饋焊唬。
3.規(guī)則科普可以游戲化，不要太過嚴肅看靠。
4.007本質(zhì)上來說就是個副業(yè)赶促，不要太過于占用戰(zhàn)友們的注意力⌒妫砍掉包袱鸥滨，專注寫作和點評！
余慶戰(zhàn)友補充：
注意力投入多少在007比較合理谤祖？
不要危及自我的生活就是合理婿滓。占用太多注意力實際上是對戰(zhàn)友生活的傷害。
何銀玲學姐：
問題會層出不窮粥喜，首先要正視問題凸主。
遇到問題，一定要學會去求助额湘，也就是坐會借力卿吐！借力的同時也是我們向外鏈接的節(jié)點旁舰。
在現(xiàn)在的案例中，我們所討論的但两，以及在值月生期間所面臨的問題，都是我們的試錯點供置，因為將來在我們自己的班級里谨湘，也很可能會遇到這樣的問題。
用心去做芥丧，就會有真誠的紧阔、用心的反饋。
最重要的事永遠只有一件——用心主動成長续担！
一碼不掃何以掃天下擅耽！
