領略管理學家的演講風采（上）
曾仕強低匙，首倡中國式管理旷痕，名動政、商顽冶、學界欺抗，被譽為華人三大管理學家之一和最受企
業(yè)界人士歡迎的十大名嘴之一。近年來强重，曾教授應邀在海內外各地演講绞呈，每到一處，好評如
潮间景。那么佃声，曾教授何以成為講壇風云人物呢？下面就讓我們一同領略這位管理學家的演講風
采拱燃。
以史為鑒借古明今
曾教授歷史知識淵博秉溉，具有深厚的文化功底，厚積薄發(fā)是其演講風格之一碗誉。演講時，他
并不純粹地引經據典父晶，舊聞重提哮缺，而是根據演講需要，將歷史故事條分縷析甲喝，揪出要害尝苇，從
而達到以古論今、借古諷今的目的埠胖。例如糠溜，在談到核心團隊的重要性時窖认，曾教授講——
我們所有的成敗氢妈，不是決定在領導，而是決定在核心團隊酬凳。中國的競爭力不是在領導谋竖，
而是在核心團隊红柱。以劉邦和項羽為例，劉邦哪點比得過項羽呢蓖乘？論出身锤悄，劉邦是平民，項羽
是貴族嘉抒；論武藝零聚，劉邦的劍只殺得了蛇，項羽砍過的人頭卻是誰都數不清。但最后隶症，在烏江
邊抹脖子的是項羽政模，而不是劉邦。為什么沿腰？只為一樣：項羽樣樣行览徒，卻不如劉邦會團結人！
算起來颂龙，項羽還是個敢作敢當的偉男子习蓬，大敵當前，身先士卒措嵌，躍馬揚槍躲叼，所向披靡，絕對
的超級男模企巢。但在任何社會枫慷，劉邦一定打贏項羽。因為劉邦靠的是團隊浪规，不是自己一個或听。他
很清楚，單打獨斗不行笋婿，所以誉裆，一有事，就推給韓信缸濒，推給樊噲足丢，推給蕭何，推給陳平……
叫上一幫人來庇配，你項羽力能拔山又怎樣斩跌？氣能蓋世又怎樣？是大家心中的英雄又怎樣捞慌？還不
照樣死無葬身之地耀鸦！我想，在座的各位卿闹，在企業(yè)大小都是個頭目揭糕，如何建立你的團隊，是最
實際的锻霎。
這是曾教授在談“如何打造堅實的基層團隊”演講中的一個片段著角。在這一段話里，曾教
授先是旗幟鮮明地表明觀點旋恼，引起聽眾注意吏口；繼而以劉項之爭的典故加以論證奄容，在出身、武
藝方面产徊，劉邦雖然遠不及項羽昂勒，但“項羽樣樣行，卻不如劉邦會團結人”舟铜，一語中的戈盈，道出
根由，“劉邦靠的是團隊谆刨，不是自己一人”塘娶，項羽不會團結人，到最后當然是四面楚歌痊夭，拔劍
自刎刁岸；這時，再真誠呼吁身份是“頭目”的聽眾要重視團隊她我，也就頗得認同了虹曙。楚漢之爭的
故事，雖然不算新鮮番舆，但“超級男脑吞迹”“團隊”等時尚詞匯的穿插，使話語風趣恨狈、有新意击敌，
一連串反問構成的排比，使句式有勢拴事、生動。并且圣蝎，曾仕強以歷史的經驗教訓去闡明現(xiàn)代管
理之道刃宵，更使道理形象、易懂徘公。這樣的演講牲证，聽眾聽起來能不興致勃勃又受益匪淺嗎？
