?工作号涯，繞不開(kāi)的宿命，我們要靠工作養(yǎng)家糊口锯七，攢創(chuàng)業(yè)的第一桶金诚隙，付孩子的學(xué)費(fèi)，付老人的醫(yī)療費(fèi)等等起胰【糜郑可以這么說(shuō)，對(duì)絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)效五，工作質(zhì)量決定了你的生活質(zhì)量地消。同一批畢業(yè)的大學(xué)生，幾年以后彼此之間會(huì)拉開(kāi)差距畏妖，有的人一路升遷脉执，得到上司的贊賞，提拔戒劫，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和理想半夷。有的人郁郁不得志婆廊，待遇提升緩慢，是公司裁員的目標(biāo)巫橄。為什么會(huì)有這么大的差距淘邻，我認(rèn)為工作方法是一個(gè)很重要的原因，掌握了正確的方法湘换，工作起來(lái)就會(huì)事半功倍宾舅，并且最早掌握，對(duì)自己的幫助越大彩倚。

?筆者在過(guò)1個(gè)月就工作11年了筹我，一路走來(lái)，風(fēng)風(fēng)雨雨帆离，苦樂(lè)自知蔬蕊，回頭望，頗多感慨哥谷，總結(jié)一下岸夯，能對(duì)工作起積極作用的方法有以下6條：

一 多讀書

? 這是一個(gè)老生常談的話題，各種經(jīng)驗(yàn)共享的文章呼巷，雞湯文基本都有這條囱修，因?yàn)樽x書確實(shí)很重要赎瑰。我周邊的同事王悍，朋友，一直堅(jiān)持讀書的人屈指可數(shù)（看網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)的不算餐曼，可以吸收的營(yíng)養(yǎng)太少）⊙勾ⅲ現(xiàn)在工作節(jié)奏快，競(jìng)爭(zhēng)壓力大源譬，每天工作上的事就忙的暈頭轉(zhuǎn)向集惋，有點(diǎn)空閑時(shí)間都想著放松放松，看場(chǎng)電影踩娘，追個(gè)美劇刮刑，打局Dota。要放棄這些养渴，時(shí)間都用來(lái)看書雷绢，確實(shí)是比較需要毅力。很重要的一個(gè)原因就是理卑，看書和成功沒(méi)有直接關(guān)系翘紊，所以沒(méi)有動(dòng)力。如果有人和你說(shuō)藐唠，看一本書給你1萬(wàn)塊錢帆疟，我相信你會(huì)玩了命的看鹉究。那讀書的意義和重要性在哪里？

?在網(wǎng)上看了一篇余秋雨先生的文章寫的很好踪宠，中間有這么一段話：“只有書籍自赔，能把遼闊的空間和漫長(zhǎng)的時(shí)間澆灌給你，能把一切高貴生命早已飄散的信號(hào)傳遞給你殴蓬，能把無(wú)數(shù)的智慧和美好對(duì)比著愚昧和丑陋一起呈現(xiàn)給你匿级。區(qū)區(qū)五尺之軀，短短幾十年光陰染厅，居然能馳騁古今痘绎，經(jīng)天緯地，這種奇跡的產(chǎn)生肖粮，至少有一半要?dú)w功于閱讀孤页。”

?總結(jié)的很好涩馆，我們功利一些行施，先不談修身養(yǎng)性，人格升華魂那，只說(shuō)對(duì)你的工作的幫助蛾号，有幾種書是一定要看的：

?a) 自己的專業(yè)書籍。不論你從事什么工作涯雅，都有自己的專業(yè)書籍鲜结，工作書籍可以看，都買過(guò)來(lái)讀一讀活逆，每本吸收一點(diǎn)知識(shí)精刷，積累下來(lái)就是巨大的提升。15年底我在看管理類的書籍蔗候，現(xiàn)在看了20本左右怒允，應(yīng)用在工作上起到了很好的效果。

?b) 溝通類書籍锈遥。溝通是人之間交流的基礎(chǔ)纫事，能否有效溝通決定了工作的效率，溝通力也是職場(chǎng)重要能力之一所灸，和協(xié)調(diào)力丽惶，推動(dòng)力，執(zhí)行力等一起決定了你事業(yè)的成敗庆寺。這類書籍非常多蚊夫，例如《溝通的藝術(shù)》，是此類的經(jīng)典書籍懦尝。

?c) 職場(chǎng)類的知纷。這類書就很雜了壤圃，有講辦公室政治的，有講如何給老板匯報(bào)工作的琅轧，有講時(shí)間管理提升工作效率的伍绳。這些都可以看看，有些很有用的建議和方法乍桂，嘗試用在工作上會(huì)起到意想不到的效果冲杀。例如我之前工作效率不高，讀了一本《番茄工作法》睹酌，確實(shí)對(duì)我?guī)椭艽蟆?/p>

?另外一點(diǎn)很重要：做好讀書筆記权谁。時(shí)間長(zhǎng)了難免忘記，一些關(guān)鍵內(nèi)容記筆記憋沿，偶爾翻翻看看旺芽，對(duì)加強(qiáng)記憶非常有幫助。現(xiàn)在用手機(jī)辐啄，PAD,Kindle等電子器材記筆記非常方便采章，可以上傳到印象筆記，有道云筆記上壶辜，不用在自己一個(gè)字字寫悯舟，節(jié)省了很多時(shí)間。

?二 有追求

? 設(shè)立自己的目標(biāo)砸民，在將目標(biāo)分解成具體的動(dòng)作抵怎，執(zhí)行下去。千萬(wàn)不要隨波逐流阱洪，大多數(shù)人都是隨波逐流的便贵。同事下班都去吃飯看電影菠镇，你也吃飯看電影冗荸，時(shí)間長(zhǎng)了你就會(huì)覺(jué)得生活就應(yīng)該是這樣，偶爾想起自己曾經(jīng)的理想利耍，心痛一下蚌本，過(guò)后依然我行我素。

?大家現(xiàn)在就可以想一想隘梨，未來(lái)5年程癌，10年你是什么樣子，做著什么工作轴猎，想清楚了就是你的目標(biāo)嵌莉，然后將大的目標(biāo)分解成小的目標(biāo)，倒排到這個(gè)月捻脖，這個(gè)星期的目標(biāo)是什么锐峭，然后制定每個(gè)目標(biāo)需要做什么動(dòng)作中鼠，這個(gè)動(dòng)作計(jì)劃做好后，就看你的自控力和執(zhí)行力了沿癞，只要堅(jiān)持做下去援雇，不斷修正你的目標(biāo)和計(jì)劃，你離成功就會(huì)越來(lái)越近椎扬。這點(diǎn)和下面一點(diǎn)有關(guān)聯(lián)性惫搏。

三 要事優(yōu)先

? 相信大家都知道工作分成緊急重要，緊急非重要蚕涤，重要非緊急和非緊急非重要幾類筐赔。真正緊急重要的事情很少，肯定是第一優(yōu)先級(jí)去做的揖铜，其次大家的時(shí)間更多用在了緊急非重要的事情上而不是重要非緊急的事情川陆。因?yàn)榫o急的事情都有很短的時(shí)間限制，不按時(shí)完成很可能會(huì)有不好的結(jié)果蛮位，重要非緊急的事情沒(méi)有急迫的完成時(shí)間较沪，就會(huì)不斷為緊急的事情讓路，久而久之就耽誤了重要的事情失仁，而重要的事情是決定我們工作成果的決定因素尸曼。

?就像吃飯一樣，吃飯非常重要萄焦，不吃會(huì)餓死控轿，但是晚點(diǎn)吃沒(méi)關(guān)系，如果每天都因?yàn)榻痈鞣N電話耽誤了吃飯拂封，時(shí)間長(zhǎng)了健康會(huì)出問(wèn)題茬射，健康是決定生活質(zhì)量的決定因素。所以大家不要在非戰(zhàn)略的事情上浪費(fèi)時(shí)間精力冒签。

? 上圖是扎克伯格的衣柜在抛，扎克伯格早在2014年就與公眾分享自己的穿衣經(jīng)，他認(rèn)為萬(wàn)古不變的灰色T恤能為公司股東帶來(lái)更多利潤(rùn)萧恕，因?yàn)閳?jiān)持穿著灰色T恤是為了避免著裝選擇的麻煩刚梭，從而能把更多精力用在更重要的事情上面棍掐。

四 結(jié)果導(dǎo)向

? 組織對(duì)個(gè)人的評(píng)價(jià)就是看工作的結(jié)果堪唐，做出了什么成績(jī)，而不是你都做了什么捍靠。例如一名銷售人員走趋，他的目標(biāo)就是拿下合同衅金，最后評(píng)價(jià)他的工作業(yè)績(jī)就是看合同拿沒(méi)拿下來(lái)，而不是為了拿合同，他都做了什么氮唯，無(wú)論他做了多少工作酥宴，最后合同沒(méi)拿下來(lái)，就沒(méi)有為公司創(chuàng)造利潤(rùn)您觉，評(píng)價(jià)就是偏負(fù)向的拙寡。沒(méi)有功勞去強(qiáng)調(diào)苦勞，最多能賺個(gè)感情分琳水。

?舉個(gè)身邊的例子肆糕，老板讓一名同事組織開(kāi)個(gè)會(huì)，需要周邊幾個(gè)部門的人參加在孝，要討論一個(gè)商務(wù)問(wèn)題诚啃。到開(kāi)會(huì)的時(shí)間了，發(fā)現(xiàn)本來(lái)要來(lái)的5個(gè)人只來(lái)了2個(gè)私沮，老板問(wèn)這名同事：“通知那3個(gè)人了嗎始赎？”同事回答:"通知了，幾天前就給他們發(fā)郵件了仔燕。"老板又問(wèn)：“他們回你郵件說(shuō)可以與會(huì)或者你打電話確認(rèn)了沒(méi)有造垛？”同事答說(shuō)：“到是沒(méi)回復(fù)可以出席，但是也沒(méi)回復(fù)不能出席啊晰搀∥辶桑”老板說(shuō)：“那要是他們沒(méi)看到你的郵件怎么辦？”同事說(shuō)：“那就沒(méi)辦法了外恕，該發(fā)的通知我已經(jīng)發(fā)了杆逗。”老板在沒(méi)說(shuō)什么鳞疲，最后會(huì)沒(méi)開(kāi)成罪郊。從這個(gè)例子上可以看出，老板關(guān)心的是最后所有人都按時(shí)出席會(huì)議尚洽，而不是你有沒(méi)有發(fā)通知給他們悔橄，這就是結(jié)果和過(guò)程的本末倒置。

?每項(xiàng)工作多想想主管翎朱，下屬橄维，同事尺铣，客戶期望我做出什么樣的結(jié)果拴曲。

五 情商很重要

? 上面這個(gè)例子，這名同事的情商就不太高凛忿。工作上澈灼，生活上總會(huì)遇到一些人，他總是讓周邊的人很不爽，很別扭叁熔∥冢或許說(shuō)話比較直，或許說(shuō)話不分場(chǎng)合荣回，或許愿意各種八卦等等遭贸，這些人在某方面情商不高，這些會(huì)成為成功路上的絆腳石心软。

?想提高情商比較難壕吹，這個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題不在這里討論，我想說(shuō)的是删铃，你要認(rèn)清自己的情商高還是低耳贬，你是不是在別人眼里就是這種讓人很不爽的人。人最難的就是看清自己猎唁，只有看清了自己咒劲，才能知道自己的問(wèn)題在哪里，才能針對(duì)性的改變诫隅，不論成功與否腐魂，最少會(huì)嘗試改變。自己的親人逐纬，朋友挤渔，同事聊聊，問(wèn)問(wèn)他們自己是什么樣的人风题，有哪些缺點(diǎn)判导，當(dāng)聽(tīng)到負(fù)面的意見(jiàn)時(shí)，不要反駁和抵抗沛硅，要報(bào)著有則改之眼刃，無(wú)則加勉的態(tài)度。每天改變一點(diǎn)點(diǎn)摇肌，積累長(zhǎng)了就是巨大的進(jìn)步擂红。

六 鍛煉身體

? 身材是一張個(gè)人名片，一個(gè)身材臃腫的人和身材健壯的人在一起围小，誰(shuí)更容易得到信任不言而喻昵骤，因?yàn)橐粋€(gè)連自己都管理不好的人能管理好什么呢？另一方面肯适，現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈变秦，加班，通宵已經(jīng)是家常便飯了框舔，如果身體不好蹦玫，沒(méi)有一個(gè)好的精神狀態(tài)赎婚，是不可能做好工作的，心有余而力不足樱溉。對(duì)于鍛煉身體挣输，最簡(jiǎn)單的，每天天跑半個(gè)小時(shí)步就可以了福贞，平時(shí)飲食在注意些撩嚼，就能控制好自己的體重。

?我自己就是很好的例子挖帘。我從高三開(kāi)始就體重超標(biāo)绢馍，一直是所謂的戴眼鏡的胖子，身高173肠套，體重180舰涌。直到2014年下半年，一次看了微信朋友圈的一篇關(guān)于健身的文章你稚，作者通過(guò)3個(gè)月的鍛煉瓷耙，脫胎換骨變了一個(gè)人，這深深刺激了我刁赖，于是我下定決心：減肥８橥础（之前也下了幾次決心，沒(méi)堅(jiān)持下去）于是我每天跑步半小時(shí)-1小時(shí)之間宇弛，一周7天鸡典。開(kāi)始確實(shí)很困難，跑10分鐘就虛脫了一樣枪芒，我是晚上10點(diǎn)開(kāi)始跑彻况，每次10點(diǎn)要離開(kāi)床去跑步，真是個(gè)巨大的挑戰(zhàn)舅踪，好在我咬牙堅(jiān)持住了纽甘。堅(jiān)持了3周后，效果體現(xiàn)出來(lái)了抽碌，每天看著體重刷刷往下減悍赢，動(dòng)力就來(lái)了，要是哪天有事沒(méi)跑步就渾身不舒服货徙。最終3個(gè)月后左权，從180斤減到了145斤，所有衣服痴颊，褲子赏迟，腰帶全部要買新的，原來(lái)的都穿不上了祷舀∑俟＃看著和以前照片的對(duì)比烹笔，簡(jiǎn)直就像換了個(gè)人一樣∩殉叮現(xiàn)在精神狀態(tài)比以前好多了抛丽。

?只要堅(jiān)持，你也可以饰豺！

?以上簡(jiǎn)單總結(jié)了工作這些年的一些感悟亿鲜，感謝你花時(shí)間看完，希望對(duì)你有幫助冤吨，謝謝蒿柳！