本講主題是：職業(yè)生涯規(guī)劃的全策略
課程總結(jié)篇
職業(yè)發(fā)展的底層邏輯，職業(yè)是一種通過滿足社會(huì)分工與他人需求獲得物質(zhì)和精神收益的社會(huì)交換形式障癌。整個(gè)職業(yè)過程會(huì)分成三個(gè)階段：生存期凌外、 發(fā)展期和事業(yè)期 ，生存期主要是經(jīng)濟(jì)收益導(dǎo)向涛浙、發(fā)展期更看重的是能力和資源儲(chǔ)備康辑，而事業(yè)期則看重的是如何最大程度實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。這三個(gè)階段被稱為“生涯三階段”
職業(yè)自由蝗拿，自由是一套“一個(gè)人就是一家公司”的能力結(jié)構(gòu)晾捏，也是 “產(chǎn)品-營銷-運(yùn)營-戰(zhàn)略” 的能力體系蒿涎。
職業(yè)發(fā)展趨勢哀托，職業(yè)發(fā)展的3個(gè)趨勢： AI職能化、圈層化劳秋、個(gè)體崛起仓手；未來世界只有三種人：產(chǎn)品人、媒體人和運(yùn)營人玻淑。
能力的培養(yǎng)和遷移嗽冒，能力三核”的概念，能力從外至內(nèi)分成“知識(shí)补履、技能添坊、才干”三部分。
優(yōu)勢管理箫锤，“新木桶原理”：發(fā)揮長板贬蛙、管理短板雨女、擴(kuò)大底板、加緊桶箍阳准。發(fā)揮優(yōu)勢氛堕、管理劣勢、擴(kuò)大通用能力和加強(qiáng)整合能力野蝇。
清晰價(jià)值觀讼稚，目標(biāo)=價(jià)值X視野。
求職與轉(zhuǎn)職绕沈，職業(yè)價(jià)值=經(jīng)濟(jì)收入+發(fā)展+情感體驗(yàn)锐想。
理財(cái)規(guī)劃。
人生設(shè)計(jì)與人生可能七冲。
工作生活平衡痛倚，短周期平衡不存在，要關(guān)注長周期平衡澜躺；在平衡的同時(shí)關(guān)注效能蝉稳，以及找到小的杠桿點(diǎn)，快速調(diào)整平衡掘鄙。
