第一個故事:愛麗絲的故事
“請你告訴我,我該走哪條路知允?”
“那要看你想去哪里撒蟀?”貓說。
“去哪兒無所謂温鸽”M停”愛麗絲說。
“那么走哪條路也就無所謂了涤垫」贸撸”貓說。
——摘自劉易斯·卡羅爾的《愛麗絲漫游奇境記》
感:你的身體托付給了你的靈魂蝠猬,靈魂無所適從切蟋,身體又怎能有地可棲?
第二個故事:游泳的故事
1952年7月4日清晨榆芦,加利福尼亞海岸下起了濃霧柄粹。在海岸以西 21 英里的卡塔林納島上,一個43歲的女人準備從太平洋游向加州海岸匆绣。她叫費羅倫絲·查德威克驻右。
那天早晨,霧很大崎淳,海水凍得她身體發(fā)麻旺入,她幾乎看不到護送他的船。時間一個小時一個小時的過去,千千萬萬人在電視上看著茵瘾。有幾次礼华,鯊魚靠近她了,被人開槍嚇跑了拗秘。
15小時之后圣絮,她又累,又凍得發(fā)麻雕旨。她知道自己不能再游了扮匠,就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上凡涩。他們都告訴她海很近了棒搜,叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去活箕,除了濃霧什么也沒看不到……
人們拉她上船的地點力麸,離加州海岸只有半英里!后來她說育韩,令她半途而廢的不是疲勞克蚂,也不是寒冷,而是因為她在濃霧中看不到目標筋讨。查德威克小姐一生中就只有這一次沒有堅持到底埃叭。
感:心理現(xiàn)象,看到結(jié)果心里才有底悉罕。
不斷核撿目標不一定是好事赤屋,總有起霧的時候,關鍵還是在起步的時候動機有多強壁袄。
第三個故事:石匠的故事
有個人經(jīng)過一個建筑工地益缎,問那里的石匠們在干什么?三個石匠有三個不同的回答:
第一個石匠回答:“我在做養(yǎng)家糊口的事然想,混口飯吃⌒婪叮”
第二個石匠回答:“我在做整個國家最出色的石匠工作变泄。”
第三個石匠回答:“我正在建造一座大教堂恼琼》劣迹”
感:不謀萬世者,不足謀一時晴竞,不謀全局者蛙卤,不足謀一域。充分的了解自己在全局的角色,自己做的事對全局的影響颤难,才能真正的生發(fā)智慧神年。
第四個故事:保險銷售員的故事
有個同學舉手問老師:”老師,我的目標是想在一年內(nèi)賺100萬行嗤!請問我應該如何計劃我的目標呢已日?”
老師便問他:“你相不相信你能達成?”他說:“我相信栅屏!”老師又問:“那你知不知到要通過哪行業(yè)來達成飘千?”他說:“我現(xiàn)在從事保險行業(yè)≌祸ǎ”老師接著又問他:”你認為保險業(yè)能不能幫你達成這個目標护奈?”他說:”只要我努力,就一定能達成哥纫∶蛊欤”
“我們來看看,你要為自己的目標做出多大的努力磺箕,根據(jù)我們的提成比例,100萬的傭金大概要做300萬的業(yè)績奖慌。一年:300萬業(yè)績。一個月:25萬業(yè)績松靡。每一天:8300元業(yè)績简僧。”老師說雕欺〉郝恚“ 每一天:8300元業(yè)績。大既要拜訪多少客戶屠列?”
老師接著問他啦逆,“大概要50個人〉崖澹”夏志,“那么一天要50人,一個月要1500人苛让;一年呢沟蔑?就需要拜訪18000個客戶∮埽”
這時老師又問他:“請問你現(xiàn)在有沒有18000個A類客戶瘦材?”他說沒有》禄“如果沒有的話食棕,就要靠陌生拜訪朗和。你平均一個人要談上多長時間呢?”他說: “至少20分鐘簿晓】衾”老實說:“每個人要談20分鐘,一天要談50個人抢蚀,也就是說你每天要花16個多小時在與客戶交談上镀层,還不算路途時間。請問你能不能做到皿曲?”他說:“不能唱逢。老師,我懂了屋休。這個目標不是憑空想象的坞古,是需要憑著一個能達成的計劃而定的〗僬粒”
感:當目標設定痪枫,一個方法行不通,肯定要尋找其他的方法叠艳,以前的計劃拋棄掉奶陈,如果故事主角加上現(xiàn)在的通訊技術和手段,是有可能的附较。
第五個故事:馬拉松運動員的故事
山田本一是日本著名的馬拉松運動員吃粒。他曾在1984年和1987年的國際馬拉松比賽中,兩次奪得世界冠軍拒课。記者問他憑什么取得如此驚人的成績徐勃,山田本一總是回答:“憑智慧戰(zhàn)勝對手!”
大家都知道早像,馬拉松比賽主要是運動員體力和耐力的較量僻肖,爆發(fā)力、速度和技巧都還在其次卢鹦。因此對山田本一的回答臀脏,許多人覺得他是在故弄玄虛。
10年之后冀自,這個謎底被揭開了揉稚。山田本一在自傳中這樣寫到:“每次比賽之前,我都要乘車把比賽的路線仔細地看一遍凡纳,并把沿途比較醒目的標志畫下來,比如第一標志是銀行帝蒿;第二標志是一個古怪的大樹荐糜;第三標志是一座高樓……這樣一直畫到賽程的結(jié)束。比賽開始后,我就以百米的速度奮力地向第一個目標沖去暴氏,到達第一個目標后延塑,我又以同樣的速度向第二個目標沖去。40 多公里的賽程答渔,被我分解成幾個小目標关带,跑起來就輕松多了。開始我把我的目標定在終點線的旗幟上沼撕,結(jié)果當我跑到十幾公里的時候就疲憊不堪了宋雏,因為我被前面那段遙遠的路嚇到了∥癫颍”
感:目標是需要分解的磨总,一個人制定目標的時候,要有最終目標笼沥,比如成為世界冠軍蚪燕,更要有明確的績效目標,比如在某個時間內(nèi)成績提高多少奔浅。
最終目標是宏大的馆纳,引領方向的目標,而績效目標就是一個具體的汹桦,有明確衡量標準的目標鲁驶,比如在四個月把跑步成績提高1秒,這就是目標分分解营勤,績效目標可以進一步分解灵嫌,比如在第一個內(nèi)提高0.03秒等。
當目標被清晰地分解了葛作,目標的激勵作用就顯現(xiàn)了寿羞,當我們實現(xiàn)了一個目標的時候,我們就及時地得到了一個正面激勵赂蠢!