一、整體大事
（一）2017年2月初調(diào)整了16年底制定的3個(gè)年度期待：
1巩搏、個(gè)人成長：簡書輸出20萬字昨登，獲得喜歡60個(gè)；體重降至61公斤贯底。
2丰辣、家庭成長：結(jié)合2017年度家庭成長規(guī)劃，健康禽捆、成就糯俗、財(cái)富、幸福4個(gè)維度穩(wěn)步提升睦擂。
3得湘、職業(yè)成長：分校營收XX萬；家庭教育講座受眾XX人次顿仇；教師培訓(xùn)XX人次淘正。
新的期待幾乎涵蓋了所有價(jià)值層面，此后的月度計(jì)劃指導(dǎo)了我的2017年人生臼闻。
（二）2017年9月初調(diào)整了17年2月制定的3個(gè)年度期待：
1鸿吆、職業(yè)成長：創(chuàng)業(yè)初始期，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
2述呐、家庭成長：結(jié)合2017年度家庭成長規(guī)劃惩淳，健康、成就、財(cái)富思犁、幸福4個(gè)維度穩(wěn)步提升代虾。
3、個(gè)人成長：簡書輸出20萬字激蹲，獲得喜歡60個(gè)棉磨；體重降至61公斤。
二学辱、職業(yè)成長
（一）2017年1月份參觀了北京高思教育總部乘瓤，并記錄總結(jié)了高思的運(yùn)營邏輯。
（二）2017年1月份制定了分校使命宣言策泣，致力于建立公司企業(yè)文化衙傀，未推進(jìn)。
（三）2017年3月份第一次線上實(shí)施《教學(xué)服務(wù)訓(xùn)練營》萨咕，采用項(xiàng)目化推進(jìn)的方法统抬，包括方案制定、工作記錄任洞、作業(yè)示范蓄喇、培訓(xùn)逐字稿、調(diào)查問卷等交掏，首次感受到4人小組推進(jìn)一個(gè)40余人參加的訓(xùn)練營的成就感妆偏。以訓(xùn)練營方式輸出。
（四）2017年3月份協(xié)助人事部第一次給大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)盅弛，結(jié)合了楊石頭钱骂、古典、易仁永澄三位老師的理論挪鹏。以講座形式輸出见秽。
（五）2017年4月份開始封裝3月份實(shí)施的教學(xué)服務(wù)訓(xùn)練營，經(jīng)歷拖延讨盒、開啟解取、放棄、實(shí)施返顺，終于在7月中旬完成禀苦。這是我2017年掉過的一個(gè)大坑，主要有2點(diǎn)：第一次做的事情要抓進(jìn)度遂鹊、當(dāng)思路不通時(shí)要及時(shí)尋求幫助進(jìn)行止損振乏。
（六）2017年4月份推進(jìn)高思課程落地，協(xié)助實(shí)施第一次“愛學(xué)習(xí)平臺教師培訓(xùn)”秉扑。
（七）2017年4月份在郭總帶領(lǐng)下慧邮，一行10人參加珠海聞達(dá)英語項(xiàng)目的考察與培訓(xùn)：完善的頂層設(shè)計(jì)、強(qiáng)執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)文化、專業(yè)領(lǐng)先的教學(xué)與服務(wù)误澳、規(guī)劃有效的市場開拓耻矮、先進(jìn)極致的管理系統(tǒng)，先做強(qiáng)脓匿、再做大的典范淘钟。
（八）2017年4月份由于直營校一季度任務(wù)沒有完成宦赠，開啟步行反思之旅陪毡。
（九）2017年5月前往珠海參加教師培訓(xùn)，是截止當(dāng)時(shí)參與過的所有培訓(xùn)中收獲最大的勾扭，得到一個(gè)“Learning by doing”的培訓(xùn)理念毡琉，結(jié)交了一批朋友，同時(shí)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行梳理總結(jié)妙色，完成度60%桅滋，這是2017年掉過的一個(gè)大坑：然后再做，就沒有然后了身辨。
（十）2017年5月份手把手帶領(lǐng)2位新老師共同成長丐谋，實(shí)踐并歸納教師成長體系。
（十一）2017年6月份協(xié)助人事部完成新教師成長業(yè)務(wù)流程初稿煌珊。
（十二）2017年6月份參加Jerry培訓(xùn)的《如何上好第一堂課》号俐，完成作業(yè)。
（十三）2017年6月份在周例會上梳理公司運(yùn)營流程初稿定庵。
（十四）2017年7月份為了準(zhǔn)備8月份的新教師培訓(xùn)吏饿，結(jié)合培訓(xùn)及在線資料梳理出教學(xué)服務(wù)體系業(yè)務(wù)流程（初稿）和教師勝任素質(zhì)體系（初稿）。
（十五）2017年8月份實(shí)施本年度投入最大的一項(xiàng)工作：新教師培訓(xùn)蔬浙。通過此次培訓(xùn)猪落，梳理總結(jié)了打開成長的正確方式、名師你從來沒看懂畴博、六步備課法笨忌、雙核磨課法、七步教學(xué)法俱病、五步授課法官疲、六步反思法。
三庶艾、家庭成長
（一）2017年1月份制定了家庭使命宣言袁余，希望建立高效能家庭，推進(jìn)實(shí)施中咱揍。
（二）2017年1月份制定了家庭成長規(guī)劃颖榜，做到以終為始。
（三）2017年1月底第一次春節(jié)以旅游的形式在廣州度過，具體記錄：01??02??03??04
（四）2017年2月底一家三口前往上海和嘉興2個(gè)城市掩完，記錄如下：01??02
（五）2017年2月底給Wendy寫了一封長信噪漾，同時(shí)具體化家庭成長規(guī)劃。
（六）2017年3月結(jié)合《分身術(shù)訓(xùn)練營》內(nèi)容且蓬，開始刻意訓(xùn)練與Wendy溝通欣硼，如何處理語言、情緒恶阴、信念問題诈胜，此后規(guī)定：每周必須不能少于2小時(shí)進(jìn)行私人溝通。
至今漸入佳境冯事，每月小矛盾的次數(shù)逐月減少焦匈，從7-8次減少到2-3次。
（七）2017年3月初本年度第二次上海之行昵仅，記錄如下：01
（八）2017年5月Wendy組織2個(gè)家庭一起前往汴西湖缓熟，實(shí)現(xiàn)了Lisa“去海邊”的夢想。
（九）2017年5月Lisa開始繪本語言輸出摔笤。對于她比較熟悉的開心系列够滑、父與子系列、馬德琳系列吕世，大部分情況下彰触，只要說出每句話的前幾個(gè)字，她就能接龍說出后面幾個(gè)字寞冯，而且非常準(zhǔn)確渴析。
（十）2017年5月份開始使用“隨手記”記錄開銷，并實(shí)施月度家庭財(cái)務(wù)預(yù)算和簡單核算吮龄。
（十一）2017年9月份Wendy本月參加了一個(gè)21天改變計(jì)劃俭茧，形成了自己的輸出秩序感。
（十二）2017年9月初一家三口前往北京漓帚，體驗(yàn)“老牛探索館”母债，參加博洛尼亞插畫展。
（十三）2017年9月份Wendy組織2個(gè)家庭一起前往北龍湖濕地公園尝抖。
（十四）2017年9月份體驗(yàn)Lisa的早教課堂毡们，參加她人生的第一場運(yùn)動會。
四昧辽、個(gè)人成長
（一）2017年2月份開始懵懵懂懂參加幸福進(jìn)化俱樂部的活動衙熔，包括《好好學(xué)習(xí)》共讀，《目標(biāo)達(dá)成術(shù)》搅荞、老大日更留言红氯；沒有參與標(biāo)準(zhǔn)框咙，只是參與而已。
（二）2017年3月份開始投入精力進(jìn)行“老大日更留言”痢甘，從沒有套路到形成套路喇嘱，從淺層理解到深層認(rèn)知，從孤立視角到綜合深入塞栅，它是一個(gè)思想的寶藏者铜。
我沒有做到每篇都留言，每月多則20次放椰，少則8次作烟，累計(jì)2萬余字，具體記錄：
（三）2017年4月份開始實(shí)施周復(fù)盤庄敛，逐步完善個(gè)人成長的“計(jì)劃與反思體系”俗壹，從15周科汗、16周開始至今藻烤，持續(xù)做了22次周復(fù)盤（17、21头滔、22怖亭、26這4周未做），修正假設(shè)坤检，避免重復(fù)掉坑兴猩。
（四）2017年4月份針對個(gè)人教學(xué)中的課堂管理短板，實(shí)施了二十小時(shí)突擊戰(zhàn)早歇，到7月底就沒有再推進(jìn)了倾芝，這是2017年掉的又一個(gè)大坑。
（五）2017年5月初開始使用成甲老師的模版實(shí)施“日反思”箭跳，至此“計(jì)劃反思體系”基本搭建完成晨另，包括：年度期待、月計(jì)劃谱姓、周計(jì)劃借尿、月回顧、周復(fù)盤屉来、日反思（10月份認(rèn)識到少了日計(jì)劃）路翻。
日反思在實(shí)施過程中，次數(shù)逐漸減少茄靠，從每周5次茂契，減少到每周2次（這個(gè)邏輯存疑），累計(jì)4萬余字慨绳，具體記錄：5月??6月??7月??9月
（六）2017年5月中旬第一次使用假設(shè)驗(yàn)證工具掉冶，對個(gè)人發(fā)展階段進(jìn)行定位思考莫瞬。
（七）2017年5月份開始使用“Doit.im”管理日計(jì)劃、“愛自己”記錄時(shí)間開銷郭蕉，至今疼邀。
（八）2017年6月底參加“快思慢想”共讀活動，中間斷斷續(xù)續(xù)召锈，累計(jì)47次旁振，我僅僅參加了10次。這是2017年掉的又一個(gè)大坑（掉坑邏輯反思進(jìn)行中）涨岁。
（九）2017年7月參加“做自己的CEO”課程門檻活動：分身術(shù)訓(xùn)練營和真自由訓(xùn)練營拐袜。
（十）2017年8月參加“做自己的CEO”課程門檻活動：期待梳理和PORT訓(xùn)練營。
（十一）2017年8月第一次結(jié)合易仁永澄老師領(lǐng)讀的《躍遷》共讀活動做“個(gè)人發(fā)展戰(zhàn)略”：戰(zhàn)略制定-01/?戰(zhàn)略制定-02/?戰(zhàn)略初稿梢薪。
（十二）2017年9月下旬終得有幸參加幸福進(jìn)化俱樂部的“做自己的CEO”課程蹬铺，這是截止到我目前人生所學(xué)習(xí)過的最有價(jià)值的課程了。從原理邏輯到方案方法秉撇，從頂層設(shè)計(jì)到落地實(shí)操甜攀，從宏觀系統(tǒng)到微觀抓手，確確實(shí)實(shí)可以幫助參與者實(shí)現(xiàn)“系統(tǒng)化成長”琐馆。
（十三）2017年9月份规阀，針對對8月份敷衍參加的《躍遷》共讀活動，抄寫了@月曉的腦圖瘦麸，結(jié)合了@Luella的筆記谁撼，再次梳理了一遍：高手戰(zhàn)略??聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)??破局思維??內(nèi)在修煉。
（十四）2017年9月底滋饲，使用APESK的MBTI性格測試報(bào)告厉碟，梳理了我的優(yōu)勢（理性、自制屠缭、謀略）和劣勢（苛求箍鼓、批判、頑固）勿她。
五袄秩、結(jié)語
本次梳理歷時(shí)4.5小時(shí)，整理了3個(gè)維度上的43件大事逢并。其中掉坑事件：二-（二）之剧、二-（五）、二-（九）砍聊、四-（一）背稼、四-（四）、四-（八）玻蝌，合計(jì)6個(gè)大坑蟹肘，除此之外词疼，還有數(shù)不過來的各種坑；其他37件大事帘腹，未必不是坑贰盗，只是看起來像一個(gè)成果而已。
通過這次總結(jié)阳欲，重溫了2017年前3/4的歷史人生舵盈，可總結(jié)，可歸納球化，可唏噓秽晚，可贊嘆！
