今天想說說企業(yè)這個話題，企業(yè)非常重要尸曼，現(xiàn)在已經(jīng)是畢業(yè)季了们何，很多同學從高校出來，來到這個社會找工作控轿，首先面對的是企業(yè)冤竹，我想去一家什么樣的企業(yè)，我想把我的一些經(jīng)驗和感悟解幽，通過這種形式分享給大家贴见！
1、企業(yè)是什么
企業(yè)是什么躲株？通俗一點就是地球上的一種組織片部，也就是我們所知道的某個領(lǐng)域的平臺，大家都知道平臺非常重要霜定，決定著這個人在職場當中的職業(yè)發(fā)展档悠。
2、企業(yè)有那些基本類型望浩？
企業(yè)也分類型辖所，不同的類型有不同的企業(yè)文化，也就是企業(yè)的核心價值觀磨德，也就是我們需要在選擇企業(yè)的時候需要考慮的一部分缘回。
那么有哪些企業(yè)呢？
1 政府機關(guān)
2 事業(yè)單位
3 國企
4 外企
5 大型企業(yè)
6 中型企業(yè)
7 小型私企
3典挑、企業(yè)的模型和企業(yè)的職能劃分
企業(yè)分為基層酥宴、中層、和高層您觉，一般情況下職場新人都是先是從基層鍛煉拙寡，做好本職工作，到了一定的時間琳水，會出現(xiàn)一個內(nèi)部競聘肆糕，也就是說從基層把你往中層或者高層提升，但是這個中層和高層在孝，也是有學問的诚啃，因為中層也有很多職能，比方說私沮，我是企劃部門的負責人始赎，你是某某運營部門的負責人，那么我們的級別是不是都屬于中層管理者啊，但是我們的工作方向是不一樣的极阅。
那么接下來我們就來了解企業(yè)當中有哪些核心的職能呢？
企業(yè)的主要職能有八個涨享，分別是：
1筋搏、市場部門
2、銷售部門
3厕隧、行政部門
4奔脐、研發(fā)部門
5、人力資源部門
6吁讨、財務部門
7髓迎、客服部門
8、生產(chǎn)部門
溫馨提示：不是所有的企業(yè)都有這個八個部門建丧，但是一般大型企業(yè)都存在這個八個部門排龄，每個部門的工作內(nèi)容以及你在組織內(nèi)的發(fā)展方向都是不同的。
4翎朱、如何正確識別一個企業(yè)
說了這么多橄维，該落地了，因為如果不了解企業(yè)是什么拴曲，企業(yè)的組織框架是什么争舞，根本不可能夠識別一個企業(yè)是否是靠譜的，就像你去找女孩子澈灼，你得最起碼你得知道女孩子的一些基本特征竞川，比方說：是長頭發(fā)的，還是短頭發(fā)的叁熔，是皮膚白的委乌，還是皮膚黑的，呵呵者疤，在這里開個小玩笑福澡，來了，干貨來了驹马。
正確了解企業(yè)的打開方式
1革砸、了解這家的企業(yè)的背景信息，這家企業(yè)是干什么的糯累，
（可以從企業(yè)的官網(wǎng)中的“關(guān)于我們”去了解這家企業(yè)的核心業(yè)務板塊是什么）
2算利、了解這家企業(yè)的成立時間以及發(fā)展歷程
3、了解這家企業(yè)的行業(yè)地位以及這家企業(yè)的一些競爭者
（看看這家企業(yè)的官微泳姐，從網(wǎng)上搜索核心業(yè)務類似的公司效拭，進行比對）
4、去啟信寶查詢這家企業(yè)在工商局是否注冊了，以及真實的信息缎患。
5慕的、可以從一些朋友或者圈子里打聽這個行業(yè)的內(nèi)幕。
好了挤渔，今天就先說這么多肮街，體驗才是最關(guān)鍵，我最近領(lǐng)悟到一句話判导，成長不是一句話嫉父，也不是一個課程你就可以從成長，必須在實踐中不斷的去打磨出來的能力眼刃，你就自然的成長了绕辖。
