你知道有“飛人”之稱的邁克爾·喬丹為什么可以成為“有史以來最偉大的籃球運動員”嗎师脂？你知道杰克·韋爾奇如何在20年的時間將通用電氣從價值140億美元變成4900億美元嗎担孔？你知道著名電影《為人師表》中的原型加菲爾德高中如何從最差的高中變成全美數(shù)學(xué)考試中的領(lǐng)先者嗎？
可能有人說吃警，那是喬丹天資過人糕篇，杰克·韋爾奇是管理天才，加菲爾德高中考試也許存在舞弊現(xiàn)象酌心。
可是事實上拌消，喬丹天資并不好，甚至在高中被邪踩籃球隊淘汰了墩崩。杰克·韋爾奇甚至在自傳中用一個章節(jié)介紹自己由于“過分自大”而導(dǎo)致失敗的一次公司的收購案。加菲爾德高中在考試中并沒有存在舞弊侯勉，而是他們的老師梅杰米·埃斯卡蘭特通過改變思維的模式鹦筹，從“我能不能教學(xué)生”變成“我應(yīng)該怎么教他們”，最終跟同事一起教會了學(xué)生微積分址貌，并且讓他們在全國數(shù)學(xué)考試中遙遙領(lǐng)先铐拐。
以上三個實例的主人公都取得了令人矚目的成就徘键，而共同之處在于他們用了同樣的思維模式：成長型思維模式，該模式讓他們成為了更好的自己遍蟋。
成長型思維模式正是哥倫比亞大學(xué)的心理學(xué)教授卡羅爾·德韋克在《終身成長》提出的兩種思維模式之一吹害，它認(rèn)為人的能力可以通過努力來培養(yǎng)；而與之對應(yīng)的是固定型思維匿值，它認(rèn)為人的才能是固定不變的赠制。作者認(rèn)為，我們的行為習(xí)慣挟憔、事業(yè)钟些、人際關(guān)系是否成功的要素都可以歸結(jié)為這兩種模式。
接下來讓我們一起探索這兩種思維模式吧绊谭。
001 如何看待成功和失敗的意義
成長型思維模式認(rèn)為政恍，成功是自己努力的結(jié)果，是做到最好的自己达传，而不是強于他人篙耗；失敗是一種行為，而不是身份的象征宪赶。
固定型思維模式認(rèn)為宗弯，成功意味著自己完美無缺，證明自己很特別搂妻；而失敗則意味著自己是一個失敗者蒙保，這是一個身份。
基于這兩種不同的認(rèn)識欲主，我們不難理解邓厕，為什么美國安然公司會轟然倒塌，因為安然公司的文化就是員工需要證明自己非常有才能扁瓢，從而陷入了固定思維模式详恼。為了向他人證明自己，他們選擇了財務(wù)造假引几，最終導(dǎo)致公司倒閉昧互。而與之對比的是，同樣陷入困境的IBM伟桅，郭士納營造了一種新的企業(yè)文化硅堆，打通公司從上到下的交流渠道，重視團隊協(xié)作贿讹，鼓勵員工展現(xiàn)更好的執(zhí)行力，通過9年的時間將IBM的股票價值增長了800%够掠，使IBM重新回到行業(yè)領(lǐng)頭羊的地位民褂。
002成長型思維模式在各領(lǐng)域的應(yīng)用
體育方面的冠軍思維模式，就是相信成功可以通過努力爭取的成長型思維。
商業(yè)方面擁有成長型思維模式的領(lǐng)導(dǎo)者赊堪，他們的世界充滿了明亮面殖、包容和正能量。無論看待自己和他人哭廉，他們都相信人是具有發(fā)展?jié)撃艿摹?/p>
愛情關(guān)系擁有成長型思維模式者來說脊僚，即使兩人發(fā)生矛盾，也仍然相信彼此的關(guān)系是良好的遵绰，認(rèn)為長久的兩性關(guān)系辽幌，需要磨合，共同努力椿访。
社會交往具有成長型思維者會把社交當(dāng)作一種挑戰(zhàn)乌企，并勇敢地?fù)肀魬?zhàn)。
教育中擁有成長型思維模式的父母成玫，他們尊重孩子的興趣加酵，重視孩子擁有完整的人格，鼓勵孩子以自己的方式活得更好哭当。擁有成長型思維模式的老師猪腕，會創(chuàng)建一個充滿信認(rèn)，沒有評判的學(xué)習(xí)氛圍钦勘，他們致力于教會學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)陋葡，教會學(xué)生自學(xué)的思考。
003 如何改變思維模式
通往成長型思維模式有以下四個步驟
第一步：接受
現(xiàn)實是个盆，我們每個人都有一部分固定型思維模式脖岛，所以我們需要擁抱自己的固定型思維模式。
第二步：觀察
明確是什么激發(fā)了你的固定型思維模式颊亮〔癜穑回想自己固定型思維模式出現(xiàn)的時候發(fā)生了什么？你自己有什么感覺终惑？
第三步：命名
給自己的固定型思維模式人格命名绍在，并說出激發(fā)的誘因，和造成的影響雹有。
第四步：教育
固定型思維模式出現(xiàn)是為了保護(hù)我們的偿渡，只是它沒有什么方法做到這一點。我們用成長型思維去教育他霸奕，讓他接受挑戰(zhàn)溜宽，不要放棄，在受到挫折后卷土重來质帅，并幫助和支持他人成長适揉。
同時留攒，我們增加了最后的可以讓前四步落地的步驟：學(xué)習(xí)與幫助學(xué)習(xí)
設(shè)立目標(biāo)：成長型的目標(biāo)，問自己：我將在何時嫉嘀，何地炼邀，用什么方式開始實行這個計劃？
只有真正的樹立目標(biāo)剪侮，執(zhí)行目標(biāo)拭宁，我們才能獲得最后的成果。
成為更好的自己并不容易瓣俯，但是正如書中所說“改變并不是一場外科手術(shù)杰标。即使你發(fā)生了改變，你以前的舊信念也不會像磨損的髖關(guān)節(jié)和膝關(guān)節(jié)那樣降铸，被換成一個全新的在旱。相反，這些新信念會和你的舊信念一起存在推掸，隨著新信念變得越來越強桶蝎，你就會獲得新的思考和處理方式。”
讓我們一起努力谅畅，成為更好的自己吧登渣！
附上泡泡糖閱讀法筆記
