今天國慶悼院，現(xiàn)在最大的快樂就是睡覺，能睡一整天的那種咒循。我有時候在想据途，如果人不用吃飯，是不是有更多的時間去睡覺叙甸。
最近幾個項目趕工期趕得非常緊颖医，下個月要結(jié)尾幾個項目，我很著急裆蒸。兩個同事還需要再進步熔萧，我還需要再給他們更多的支持和關(guān)懷。項目上的事情是我與DM共同往前頂一頂僚祷。
我自己是個心腸很熱的冷漠人佛致，懶散，不想關(guān)注太多事情辙谜，時常給不到同事相應(yīng)的人文關(guān)懷俺榆，這是我的弱點，希望有個人能幫我處理這方面的問題装哆。再者罐脊，每個人的精力和時間是有限的定嗓，人需要休息。我一方面處理項目萍桌，稅務(wù)宵溅，向上匯報，向下培訓(xùn)上炎，一方面又要處理人際關(guān)系恃逻，為拓展業(yè)務(wù)量做提前規(guī)劃。現(xiàn)在公司還有3個月的存活期反症，這一部分項目完成后辛块，不知道如下應(yīng)該如何發(fā)展，這也是我比較揪心的一件事情铅碍。我沒辦法幫助更多的人润绵，每一筆錢都是不好掙，都有相應(yīng)的風(fēng)險承擔(dān)胞谈。我不知道一切都是按照原來的方式執(zhí)行會不會出現(xiàn)問問題尘盼，但愿我能闖過這一關(guān)。
一直想學(xué)python烦绳，年初想學(xué)卿捎，學(xué)到一半，被各種瑣事纏身径密。
公司制度還有沒有應(yīng)該更加完善午阵，但是我認為公司制度的完善不是照搬，需要根據(jù)目前階段的人員和項目情況制定相應(yīng)的措施享扔。目前公司正在裝修底桂，比如說上班時間靈活，不去做打卡制度惧眠，周報日報不寫籽懦，獎金發(fā)放具體到人。但是有相應(yīng)的措施保證項目的進行氛魁，項目群建立里程碑匯報便于梳理項目整體情況暮顺。對于實習(xí)的員工，給予足夠的日常工作教學(xué)秀存，對于熟練工捶码，給予更寬更廣的項目涉及，培養(yǎng)獨立思考獨立完成的習(xí)慣或链。對于更高水平的員工宙项，關(guān)注工作和生活的切割，保障項目完成的情況下株扛，留足生活時間尤筐，給予更大的獎金激勵汇荐。對于與我有不同意見的員工，堅持以公司發(fā)展為主盆繁，討論為先掀淘，盡力消除不滿情緒。自己做到波瀾不驚油昂，情緒上不可有波動革娄，保持良好的心態(tài)。
比較懶散的話冕碟，如何在懶散的情況下高質(zhì)量完成工作拦惋，是我一直需要思考的問題。認為安寺，對不同的人的懶散應(yīng)有不同的處理方式厕妖，內(nèi)心想把工作做好的人，懶散拖延癥挑庶，需要我去執(zhí)行每日計劃言秸，以贊賞為主，慢慢培養(yǎng)習(xí)慣迎捺。糊弄事的懶散举畸，需要開除。
在臨床試驗端凳枝，想開發(fā)點產(chǎn)品去賣抄沮，這樣不會勞心勞力去做項目掙點辛苦錢。有自己的知識產(chǎn)權(quán)岖瑰、技術(shù)才有立足之本叛买。知識轉(zhuǎn)化為技術(shù)，是知識變現(xiàn)的一條路锭环。樣本量計算系統(tǒng)聪全、臨床試驗方案撰寫系統(tǒng)(寫標(biāo)準(zhǔn)模版)泊藕，是我想去做的兩個系統(tǒng)辅辩，希望是公司繼續(xù)發(fā)展的另外一條路線。
