對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)背苦，組織機(jī)構(gòu)調(diào)整是常有的事情巍棱，調(diào)整的好能夠激活企業(yè)活力荐捻，調(diào)整不好輕則造成人員流失黍少，重則訂單下降、生產(chǎn)率下降甚至破產(chǎn)处面。
對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)厂置，組織機(jī)構(gòu)調(diào)整同樣伴隨著風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇。
當(dāng)我看到有的人為了往上跑魂角，不惜踩著別人到處開炮农渊，結(jié)果得罪很多人，在調(diào)整過(guò)程中或颊，崗位很可能就被調(diào)整掉了砸紊，這說(shuō)明：
在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)時(shí)，不能為達(dá)目標(biāo)不擇手段囱挑，能夠經(jīng)常做到經(jīng)營(yíng)好個(gè)人和團(tuán)隊(duì)醉顽，維護(hù)好與外部門關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共贏時(shí)平挑，才有可能贏的別人的支持和幫助游添，從而保持自己的崗位甚至能夠得到提升系草。
當(dāng)我看到有的人為了個(gè)人工作的舒適，而不去做好自己角色應(yīng)該做的事情唆涝，積壓或者推給其他人處理找都，而使得自己的角色成為瓶頸時(shí)，可能就會(huì)被分權(quán)廊酣、工作分解等能耻，這說(shuō)明：
認(rèn)清自己的定位和職責(zé)，竭盡全力去做好自己應(yīng)該做的事情亡驰，贏的客戶和同事們的尊重晓猛，才可能讓自己站穩(wěn)位置，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值凡辱。
當(dāng)然戒职，因?yàn)楣敬蟮膽?zhàn)略調(diào)整，導(dǎo)致整個(gè)分公司透乾、事業(yè)部洪燥、部門等被裁掉，往往非我們底層管理者所能改變的乳乌，做好自己蚓曼，做到以不變應(yīng)萬(wàn)變。
