#面試官問你能給公司帶來什么價(jià)值#
奶爸您好，今天我去面試到推，被問到“你能給公司帶來什么價(jià)值”考赛，我很懵，請問怎么回答比較好莉测？
答：
這個(gè)問題表面上考察的是你的經(jīng)驗(yàn)颜骤，認(rèn)知，思考捣卤，總結(jié)忍抽。
深層次來看，它考察的是你對工作的理解腌零，是否了解你所面試的工作職位梯找，它所具備的價(jià)值，在公司的意義和價(jià)值益涧。
但實(shí)際上，都不是驯鳖。
它考察的就是你的表達(dá)能力闲询，扯淡圓話的能力久免。
任何一個(gè)人在被問到自己毫無研究心得的領(lǐng)域時(shí)候，最需要學(xué)會的一個(gè)技巧扭弧，就是轉(zhuǎn)移話題阎姥。
把問題的重心，從原題轉(zhuǎn)移到相關(guān)領(lǐng)域上鸽捻。
以面試為例呼巴，當(dāng)面試官直接針對你個(gè)人的人身提出各種難堪的問題時(shí)，你直接針對自己的人身來回答御蒲，往往不會起到太好的效果衣赶，不管給出多么精妙的解釋，對方往往也不會滿意厚满。
比如：
你大學(xué)專業(yè)是學(xué)XX府瞄，也不對口啊。
很多人第一反應(yīng)就是想解釋碘箍，但是又無從下手不知道說什么遵馆，好不容易想到了，說了句丰榴，其實(shí)工作方向也不需要和專業(yè)有關(guān)系货邓，朱元璋還是乞丐呢，后來當(dāng)了皇帝四濒。
這種話换况，面試官并不會滿意。
所以最好的回答策略是什么峻黍？
是把問題的重心复隆，由「針對我」「針對求職者」，轉(zhuǎn)移到「針對職位」姆涩。
面試官提問的潛意識也是如此挽拂，他們表面上是關(guān)心求職者，實(shí)際上完全不關(guān)心骨饿，他們只關(guān)心職位亏栈。
所以正確的回答應(yīng)該是：我所應(yīng)聘的這份職位，根據(jù)我的理解宏赘，它的要求是12345绒北，其中XX最重要。而我個(gè)人其實(shí)是具備這12345的察署，是非常合適的闷游。
這么一說，就徹底繞開了學(xué)歷的劣勢，證明了自己是合適的候選人脐往，精彩得分休吠。
同理，問「你能給公司帶來什么樣的價(jià)值」业簿，你不要說我如何如何瘤礁，我如何如何，語氣就顯得幼稚梅尤，容易被認(rèn)為是自賣自夸柜思，說話不著根據(jù)键科。
應(yīng)該說惠拭，這個(gè)職位的工作內(nèi)容哪些哪些河泳，它所具備的價(jià)值和作用是12345琴昆，它的難點(diǎn)和要求12345大猛，這些我都具備或者可以克服误窖，我是合適的候選人阿趁，得到這份職位后僵芹，我自然能夠做好它的相關(guān)公司邀跃，履行這份職位應(yīng)該具備的作用霉咨，向公司提供XX樣的價(jià)值。
這種話術(shù)也是一種說服技巧拍屑，即把自己的一切語言途戒，都和你的目的，最重要的關(guān)鍵事情掛鉤僵驰，慢慢的對方會印象加深喷斋，最后哪怕你履歷并不出色，也會認(rèn)同你是該職位最合適的候選人蒜茴。
