今天給大家推薦的這本書《巨人的工具》號稱“牛人們的方法論”
作者是蒂姆·費里斯, 1977年出生的美國暢銷書作家固额，著有《每周工作4小時》眠蚂、《4小時鍛煉身體》、《4小時大廚》斗躏。他有一個特別受歡迎的博客逝慧，還是一個連續(xù)創(chuàng)業(yè)者和天使投資人。
推薦這本書啄糙，是因為這本書非常實用笛臣，簡直就是干貨滿滿，書中直截了當?shù)馗嬖V你隧饼，牛人們用什么方法工作沈堡、生活，這能啟發(fā)大家活得更有智慧燕雁。
本書主要是诞丽，作者通過訪談的形式展現(xiàn)給大家，而他訪談的對象都是各個領(lǐng)域的一線牛人拐格。這樣的一線大咖僧免，全書訪談一共有一百多位，絕對讓你收獲匪淺捏浊。
其中有一個是漫畫作者斯科特·亞當斯懂衩，他告訴你，不要去追求實現(xiàn)一個什么具體的“目標”金踪，而要發(fā)展一個“系統(tǒng)”浊洞；
我的理解就是“目標就是，成功了有回報就算目標達成胡岔，反之失敗了沒回報就算沒達標”
而訪談?wù)撸核箍铺亍啴斔狗ㄏ＃岬讲灰晃兜刈非筮_成目標，人們不應該要的是某個具體事件的成敗靶瘸，而是發(fā)展這個系統(tǒng)苫亦。
而亞當斯所謂的“系統(tǒng)”尖淘，則是一個連續(xù)變化的東西，或者是一項技能著觉，不斷嘗試的一個過程村生，是沒有一個明確的結(jié)果的行為。
還有一個較為典型的訪談?wù)呤潜穑?jīng)擔任過美國海軍海豹突擊隊指揮官的杰克·威林克趁桃，他的心得是，真正的自由是自律肄鸽，是你要對你的世界有極端所有權(quán)卫病。
極端所有權(quán)指的就是，我所面臨的所有問題都由我自己來想辦法解決典徘，不會向上級提出各種要求蟀苛，反過來說，如果哪一天我真的跟上級說逮诲，“老板帜平，我需要這個”，那我馬上就能得到我需要的梅鹦，因為上級明白裆甩，凡是我提出的要求，一定是我真的需要齐唆。
人們抱怨上級給到自己的支持和幫助不夠多嗤栓，其實是因為沒有教育好上級，要學會正確的影響箍邮，讓他理解你為什么需要這個支持茉帅，這就是極端的所有權(quán)。
這兩位訪談?wù)呤俏矣∠蟊容^深刻的锭弊，總的來說這是一本非常適合精讀的作品堪澎，因為整體都是訪談的形式記錄，吸收起來也很輕松廷蓉，算得上是本人生答案之書全封，全書描述了112個人生解惑工具马昙，分為健康桃犬、財富、智慧三部分行楞，相信你看過之后一定會有所收獲攒暇。
