2021年全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)到909萬辱士，創(chuàng)下了歷史新高。而2022年听绳，全國(guó)高校畢業(yè)生預(yù)估將達(dá)到1000萬人颂碘，又將上升到一個(gè)高度。
就在大家擔(dān)心找工作難的時(shí)候，一些互聯(lián)網(wǎng)大廠卻給應(yīng)屆畢業(yè)生們拋出了40萬年薪的橄欖枝头岔！這讓已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)塔拳，以及互聯(lián)網(wǎng)的老職場(chǎng)人們的心里酸溜溜的。
就算是前兩年特別吃香的金融行業(yè)峡竣，也少有能給應(yīng)屆畢業(yè)生們開出這么高的薪酬靠抑，如今金融行業(yè)的畢業(yè)生們都看哭了，恨不得轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)适掰！
網(wǎng)友們開始爭(zhēng)先恐后地吐苦水：
網(wǎng)友A：“老員工都倒掛了颂碧，干三年不如延期畢業(yè)三年拿的工資高±嗬耍”
網(wǎng)友B：“學(xué)財(cái)會(huì)的酸完了载城，一輩子也賺不到這么多》丫停”
網(wǎng)友C：“制造業(yè)還是倒閉得了诉瓦，十年都沒有這么高的工資×ο福”
看看下面的截圖睬澡，就知道大家的反應(yīng)有多強(qiáng)烈了。
為什么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬可以這么高眠蚂？
因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生薪酬的市場(chǎng)價(jià)格不是由價(jià)值決定的猴贰，而是由市場(chǎng)的供需情況決定的。比如河狐，今年與芯片有關(guān)的崗位米绕，不用說，肯定是要漲一波薪酬的馋艺。
所以栅干，只要是市場(chǎng)有需求的，大廠們當(dāng)然舍得開高薪捐祠，且如果你不開高薪碱鳞，就競(jìng)爭(zhēng)不過其他大廠，人才也不愿意到你公司來踱蛀。
其次窿给，互聯(lián)網(wǎng)的工作是很難被標(biāo)準(zhǔn)化的，越難被標(biāo)準(zhǔn)化的行業(yè)率拒，其薪酬的空間也就越大崩泡。創(chuàng)造力和可變性給這個(gè)行業(yè)帶來了挑戰(zhàn)，同樣也給這個(gè)行業(yè)帶來了豐厚的回報(bào)猬膨。
與其說薪酬倒掛角撞，還不如說是薪酬內(nèi)卷，這其實(shí)對(duì)我們打工人是有利的。老互聯(lián)網(wǎng)人就別羨慕了谒所，說不定明年你的薪酬就會(huì)被高額普調(diào)呢热康？
當(dāng)然，這些能拿到高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生們劣领，也不是什么普通的人姐军。就拿華為為例，每年都會(huì)拿出高薪來聘請(qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生尖淘，有些甚至年薪達(dá)到百萬奕锌！
但認(rèn)真看看這些人的履歷，有哪個(gè)去了其他公司工資能低的德澈？又有哪個(gè)不是在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域特別突出的歇攻？只不過他們比大多數(shù)人幸運(yùn)，抓住了時(shí)代的紅利梆造，成功地讓知識(shí)變成了價(jià)值缴守。
在這個(gè)知識(shí)和技術(shù)更新迭代飛快的行業(yè)，一些老員工在技術(shù)創(chuàng)新方面镇辉，并沒有比新人有更多的優(yōu)勢(shì)屡穗，有些甚至還需要被激活、激發(fā)忽肛。
就像任正非在招聘高薪“天才少年”時(shí)表示：“這些天才少年就像‘泥鰍’一樣村砂，鉆活我們的組織，激活我們的隊(duì)伍屹逛〈》希”
因此，這些人也可以算是“鯰魚”罕模，擔(dān)負(fù)著為團(tuán)隊(duì)賦能的使命评腺。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，新的血液不斷注入淑掌，老的互聯(lián)網(wǎng)人如今都過得怎樣呢蒿讥？那些不是大廠的老互聯(lián)網(wǎng)人，他們的生存狀態(tài)又是怎樣呢抛腕？
以下3個(gè)互聯(lián)網(wǎng)老員工的身上芋绸，也許會(huì)找到你想要的答案。
（一）3年前的研發(fā)總監(jiān)担敌，如今下屬變成上司
陳超是一家軟件公司的研發(fā)總監(jiān)摔敛，3年前，公司成立了戰(zhàn)略研發(fā)部門柄错，準(zhǔn)備開發(fā)一款全新的產(chǎn)品舷夺，拿下這個(gè)領(lǐng)域的寡頭苦酱。
陳超和3名同事就成為了這個(gè)部門的成員售貌，陳超擔(dān)任研發(fā)總監(jiān)给猾，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目。因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目是公司戰(zhàn)略布局上的關(guān)鍵颂跨，老板非常重視敢伸，不僅投入了大量的費(fèi)用，還給了他們很多的空間恒削。
公司里其他部門的同事池颈，都特別羨慕他們，也期待著這個(gè)項(xiàng)目一鳴驚人的時(shí)候钓丰。
在這3年時(shí)間里躯砰，他們不斷調(diào)整和測(cè)試，最終產(chǎn)品是做出了雛形携丁，可市場(chǎng)早已變了琢歇，這樣的產(chǎn)品已經(jīng)不再被需要！
這時(shí)候的公司也早已沒有了當(dāng)初的經(jīng)濟(jì)實(shí)力梦鉴，連生存都成了問題李茫。老板無奈，只好把整個(gè)研發(fā)部門都砍掉肥橙，陳超也因此失業(yè)了魄宏。
重新找工作的他才知道，自己的那些技術(shù)已經(jīng)落伍了存筏，想要應(yīng)聘總監(jiān)職位根本不可能宠互。于是他只能硬著頭皮，去面試中基層崗位椭坚。
經(jīng)過一個(gè)多月的面試和復(fù)試予跌，他終于找到了一家游戲公司的工作。然而藕溅，上班的第一天匕得，他才知道部門的總監(jiān)是自己曾經(jīng)的下屬！
3年的時(shí)間說長(zhǎng)不長(zhǎng)巾表，說短不短汁掠，但對(duì)互聯(lián)網(wǎng)來說，它足以改變一切集币。因此考阱，即便你是技術(shù)牛人，也不要沾沾自喜鞠苟，沒有好的項(xiàng)目或好的機(jī)遇乞榨，只要短短的幾年秽之，你的優(yōu)勢(shì)就不是優(yōu)勢(shì)，甚至還可能被技術(shù)淘汰吃既。
與技術(shù)一起保持進(jìn)步考榨，在這個(gè)行業(yè)才能走得更遠(yuǎn)！
2鹦倚、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的女員工
張倩是985院校計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生河质，畢業(yè)時(shí)家里人強(qiáng)烈推薦她去考公務(wù)員，可她覺得公務(wù)員的工資低震叙，自己也不太擅長(zhǎng)人情世故掀鹅，還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更適合自己。
為這事媒楼，她和她爸媽大吵了一架乐尊，只身一人跑去了上海。如今划址，她已經(jīng)在上海工作7年了扔嵌，做的是前端開發(fā)的工作。
她是公司里唯一的女程序員猴鲫，當(dāng)然有被“特殊照顧”对人，比如團(tuán)隊(duì)一起加班的時(shí)候，大家都會(huì)讓她第一個(gè)回家拂共。有團(tuán)隊(duì)聚餐什么的牺弄，也都是交給她來打理，她就像是領(lǐng)導(dǎo)的助理一樣宜狐。
雖然與團(tuán)隊(duì)相處得還不錯(cuò)势告，但是工作的快節(jié)奏與大壓力，還是讓她大把大把地掉頭發(fā)抚恒。長(zhǎng)期的加班讓她的下巴爬滿了青春痘咱台，從不長(zhǎng)痘的她很是困惑。
如今已經(jīng)30歲的她還沒有找對(duì)象俭驮，家里人給她介紹了幾個(gè)回溺，她總是沒時(shí)間見面，其實(shí)也是不想找混萝。一來覺得談戀愛太浪費(fèi)時(shí)間了遗遵，二是看不上家里人給介紹的，因?yàn)?0%收入都沒她高逸嘀。
她想在35歲之前靠自己的能力買一套房子车要，也為將來的婚后生活留住底氣。且35歲之后崭倘，有了家庭以后翼岁，女生是很難再在程序員這個(gè)崗位上做了类垫。
不管互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是不是真的有35歲現(xiàn)象，在這個(gè)行業(yè)的女員工琅坡，在職場(chǎng)上升空間上確實(shí)是會(huì)受到影響悉患。除去熱愛，能讓她們堅(jiān)持留下的脑蠕，就是理想與豐厚的報(bào)酬了购撼。
3跪削、從大廠到小廠再到大廠谴仙，跟對(duì)人太重要了
毛小峰剛畢業(yè)就進(jìn)入到一家大廠工作碾盐，幸運(yùn)的是晃跺，他遇到了個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，不僅愿意培養(yǎng)他毫玖，還給他很多空間去犯錯(cuò)。
工作第二年付枫，毛小峰的領(lǐng)導(dǎo)向公司提出離職烹玉，打算去朋友的公司合伙創(chuàng)業(yè)。離職前領(lǐng)導(dǎo)找到毛小峰阐滩，跟他說了一些未來的設(shè)想二打，小峰聽完一夜都睡不著。
第二天掂榔，小峰也向公司提出辭職继效，并跟著領(lǐng)導(dǎo)一起去了他朋友的公司。
這家創(chuàng)業(yè)公司只有15個(gè)人装获，100多平方的辦公場(chǎng)所略顯擁擠瑞信，團(tuán)隊(duì)分工也不像之前的公司那么精細(xì)，很多事情自己都要會(huì)做穴豫。小峰雖然心里有落差凡简，但是很快就被一個(gè)又一個(gè)的項(xiàng)目填滿了。
這一干就是11年精肃，公司從原來的15人到如今的1000多人秤涩，從默默無聞的小廠成為了一家上市公司。去年公司上市肋杖，擁有原始股的毛小峰一夜身價(jià)千萬溉仑。
有大廠開出年薪百萬的offer挖他，一些還是他曾經(jīng)夢(mèng)寐以求想要進(jìn)入的公司状植，這要換到以前浊竟，他是絕對(duì)不敢想的怨喘。
從大廠跳槽到小廠，需要的是勇氣與信任振定。而從小廠升級(jí)到大廠必怜，則需要的是敏銳的嗅覺，以及破釜沉舟的拼搏后频。
因此梳庆，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，你不僅要選對(duì)公司卑惜，還要跟對(duì)人膏执！甚至，跟對(duì)人比選對(duì)公司還更重要露久。
在風(fēng)口上更米，豬都會(huì)飛起來！
即便互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬高毫痕，是一個(gè)香餑餑征峦，也請(qǐng)你要時(shí)刻保持敏感度，不要沉溺于行業(yè)所帶來的優(yōu)勢(shì)之中消请。審視奪度栏笆、找準(zhǔn)定位、跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臊泰，這些都將在變成“職場(chǎng)老人”時(shí)蛉加，讓你更加值錢！
最后因宇，不論是老員工還是新員工七婴，在這個(gè)行業(yè)里，都請(qǐng)記得要好好照顧身體察滑，爭(zhēng)取去向更大的平臺(tái)打厘！
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