? ? ? ? 公司就像一個大家庭阱缓,管理者的角色定位是家長初澎,當(dāng)員工在工作中出現(xiàn)問題時嚎货,我們就要反思自己橘霎,避免類似問題發(fā)生在他人身上。
? ? ? ? ? 因此殖属,管理者在任用人才時要知人善用茎毁,充分考慮員工的能力,給員工做好榜樣忱辅,也讓員工感受到團隊的凝聚力七蜘。
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