珠寶店轧叽、公司作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，必須靠利潤(rùn)去維持發(fā)展戚宦，而要發(fā)展个曙，便需要公司中的每個(gè)員工都貢獻(xiàn)自己的力量和才智。公司是員工努力證明自己業(yè)績(jī)的戰(zhàn)場(chǎng)受楼，員工證明自己的唯一法則就是業(yè)績(jī)垦搬。無(wú)論何時(shí)何地，如果你沒(méi)有做出業(yè)績(jī)艳汽，你遲早是一枚被棄用的棋子猴贰，因此，業(yè)績(jī)就是我們的尊嚴(yán)河狐，業(yè)績(jī)就是我們的榮譽(yù)米绕！?
一、職場(chǎng)鐵律
1馋艺、公司的問(wèn)題栅干，是你改善的機(jī)會(huì)。
2捐祠、客戶的問(wèn)題碱鳞，是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì)。
3踱蛀、職場(chǎng)窿给，就是讓解決問(wèn)題的人高升贵白，讓制造問(wèn)題的人讓位，讓抱怨問(wèn)題的人下課崩泡。
4戒洼、只有對(duì)你嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)，才是真正幫助你成長(zhǎng)的好領(lǐng)導(dǎo)允华！
5圈浇、如果你渴望卓越，這些職場(chǎng)鐵律靴寂，沒(méi)幾把刷子磷蜀，老板請(qǐng)你來(lái)干嘛？
二百炬、老板的世界
1褐隆、請(qǐng)你來(lái)是解決問(wèn)題而不是制造問(wèn)題。
2剖踊、如果你不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或解決不了問(wèn)題庶弃，你本人就是一個(gè)問(wèn)題。
3德澈、你能解決多大的問(wèn)題歇攻，你就坐多高的位子。
4梆造、你能解決多少問(wèn)題缴守，你就能拿多少薪水。
5镇辉、讓解決問(wèn)題的人高升屡穗，讓制造問(wèn)題的人讓位，讓抱怨問(wèn)題的人下課忽肛。
三村砂、沒(méi)有功勞，苦勞就是“白勞”
1屹逛、企業(yè)要的是結(jié)果础废，而不是過(guò)程。
2煎源、在企業(yè)中色迂，員工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率手销，沒(méi)有做出業(yè)績(jī)歇僧，那么一切辛苦皆是白費(fèi)，一切付出均沒(méi)有價(jià)值。
3诈悍、我們堅(jiān)持以績(jī)效的獲取和提升作為管理的出發(fā)點(diǎn)祸轮，以績(jī)效水平作為考核管理工作有效性的依據(jù)。
4侥钳、工作價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值決定著員工的分配基準(zhǔn)适袜，績(jī)效水平?jīng)Q定著員工的實(shí)際獲得。
5舷夺、我們追求正果苦酱。出正果就是我們的工作要富有成效，做任何事都要追求一個(gè)好的結(jié)果给猾。我們反對(duì)只說(shuō)不做疫萤，同時(shí)我們也反對(duì)做而無(wú)效。只有持之以恒地付出敢伸，不折不扣地努力扯饶，才能得到理想的回報(bào)。
6池颈、企業(yè)對(duì)員工價(jià)值認(rèn)可的程度尾序，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)的多少。
四躯砰、不要輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì)每币，否則你要從零做起
1、不要老想著做不順就放棄弃揽，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問(wèn)題脯爪，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)则北。
2矿微、跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的尚揣，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)涌矢，絕對(duì)要珍惜。
3快骗、團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)娜庇，抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光，說(shuō)自己無(wú)能方篮，更是在放棄機(jī)會(huì)名秀。
4、心懷感恩之心藕溅，感謝系統(tǒng)給你平臺(tái)匕得，感謝伙伴給你配合。
5、創(chuàng)造效益是你存在的核心價(jià)值汁掠，創(chuàng)業(yè)不是做慈善略吨。
6、遇到問(wèn)題請(qǐng)先思考考阱，只反映問(wèn)題是初級(jí)水平翠忠，思考并解決問(wèn)題才是高級(jí)水平。
五乞榨、問(wèn)題就是你的機(jī)會(huì)
1秽之、公司的問(wèn)題：就是你改善的機(jī)會(huì)。
2吃既、客戶的問(wèn)題：就是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì)政溃。
3、自己的問(wèn)題：就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)态秧。
4董虱、同事的問(wèn)題：就是你提供支持建立合作的機(jī)會(huì)。
5申鱼、領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題：就是你積極解決獲得信任的機(jī)會(huì)愤诱。
6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問(wèn)題：就是你變強(qiáng)的機(jī)會(huì)捐友。
六淫半、只為成功找方法，不為失敗找借口
1匣砖、你的責(zé)任就是你的方向科吭，你的經(jīng)歷就是你的資本，你的性格就是你的命運(yùn)猴鲫。
2对人、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，你就是專家拂共，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做牺弄，你就是行家，重復(fù)的事情用心做宜狐，你就是贏家势告。
3、美好是屬于自信者的抚恒，機(jī)會(huì)是屬于開(kāi)拓者的咱台，奇跡是屬于執(zhí)著者的！
4俭驮、你若不想做回溺，總會(huì)找到借口，你若真想做，總會(huì)找到方法馅而！
七祥诽、誰(shuí)能最后享受到勝利成果？
1瓮恭、能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人雄坪。
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人屯蹦。
3维哈、在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。
4登澜、為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人阔挠。
5、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人脑蠕。
6购撼、與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)谴仙、同甘共苦的人迂求。
7、不計(jì)較個(gè)人得失晃跺，顧全大局的人揩局。
8、雄心博大掀虎，德才兼?zhèn)淞瓒ⅲ蟹瞰I(xiàn)的人。
八烹玉、白貓黑貓驰怎，抓住老鼠就是好貓
1、業(yè)績(jī)是最有力的價(jià)值證明春霍。
2砸西、優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?業(yè)績(jī)!這是以結(jié)果論英雄的時(shí)代，這是以結(jié)果作為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)一切的時(shí)代址儒。
九、沒(méi)有業(yè)績(jī)就是剝削企業(yè)
拿老板工資卻不思進(jìn)取衅疙，就是在白白耗費(fèi)公司資源莲趣。員工不能為公司創(chuàng)造價(jià)值，就是在剝削企業(yè)饱溢。
十喧伞、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言:愛(ài)他就嚴(yán)格要求他
1、對(duì)你有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)，才是能真正幫助你成長(zhǎng)的好領(lǐng)導(dǎo)潘鲫，使我痛苦者翁逞，必使我強(qiáng)大！
2溉仑、任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給下屬安全感挖函，用最殘忍方式激發(fā)每個(gè)人變得強(qiáng)大，自強(qiáng)不息浊竟！
3怨喘、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會(huì)毀滅的，因?yàn)樵購(gòu)?qiáng)大的人振定，在溫順的環(huán)境中都會(huì)失去狼性必怜！
4、凡是想方設(shè)法逼出員工能力后频，開(kāi)發(fā)員工潛力的公司都會(huì)升騰不息梳庆，因?yàn)樵谶@種環(huán)境下，要么變成狼卑惜，要么被狼吃掉!
5靠益、最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感残揉，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大胧后，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)抱环！
6壳快、如果真的愛(ài)你的下屬，就考核他镇草，要求他眶痰，高要求，高目標(biāo)梯啤，高標(biāo)準(zhǔn)竖伯，逼迫他成長(zhǎng)！
7因宇、如果你礙于情面七婴，低目標(biāo)，低要求察滑，低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)了一群小綿羊打厘、老油條，小白兔贺辰。這是對(duì)下屬最大的不負(fù)責(zé)任! 因?yàn)檫@只會(huì)助長(zhǎng)他們的任性户盯、嫉妒和懶惰嵌施。
十一、你的薪水從哪里來(lái)
1莽鸭、老板為什么付給你薪水?
2吗伤、沒(méi)有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤(rùn)，員工不可能獲取豐厚的薪水硫眨。只有公司賺了錢足淆，員工才可能獲得較好的回報(bào)。從某種意義上講捺球，為公司賺錢就是為自己加薪缸浦。
3、我們無(wú)論從事哪一行,都必須用良好的業(yè)績(jī)證明自己是公司珍貴的資產(chǎn),證明自己的的價(jià)值氮兵，證明自己可以幫助公司創(chuàng)造利潤(rùn)裂逐。誰(shuí)能夠?yàn)楣緞?chuàng)造的業(yè)績(jī)多,當(dāng)然，誰(shuí)的薪水也就高泣栈。
4卜高、比爾.蓋茨：“能為公司賺錢的人，才是公司最需要的人南片〔籼危”
十二、用一流的業(yè)績(jī)套牢老板的心
每個(gè)老板為了自己的利益疼进，都只會(huì)留下那些薪缆，業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的員工。餡餅并不會(huì)從天上白白掉下來(lái)伞广，只有你努力工作并取得一定的成績(jī)拣帽，老板才會(huì)重用你。
公司作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體嚼锄，必須靠利潤(rùn)去維持發(fā)展减拭，而要發(fā)展，便需要公司中的每個(gè)員工都貢獻(xiàn)自己的力量和才智区丑。公司是員工努力證明自己業(yè)績(jī)的戰(zhàn)場(chǎng)拧粪，員工證明自己的唯一法則就是業(yè)績(jī)。無(wú)論何時(shí)何地沧侥，如果你沒(méi)有做出業(yè)績(jī)可霎，你遲早是一枚被棄用的棋子，因此，業(yè)績(jī)就是我們的尊嚴(yán)，業(yè)績(jī)就是我們的榮譽(yù)和尊嚴(yán)究珊！
