01
靠近河邊的叢林突起大火，并迅速蔓延到整個綠地情萤。聰明的子和貓頭鷹見勢不妙鸭蛙，不是跑了就是飛了，無情的大火吞噬著蟑螂筋岛、蜘蛛娶视，以及飛不遠的蒼蠅和蟬，而且一群螞蟻也被大大包圍睁宰。
來自四面八方的螞蟻突然迅速聚集肪获，抱成一團向河邊滾去。外層的螞蟻被活活燒死柒傻，但直到燒焦它們也不離開自己的崗伍孝赫，一直堅守到?jīng)_向河流。河面泛起一大片被燒焦了的螞蟻诅愚，但大部分螞蟻卻因此獲救寒锚。
02
看著螞蟻如此慘烈的壯舉，返回的獅子有些感動违孝。它認為刹前，螞蟻世界里來自群體成員中精誠合作“快捷且難以抗拒的”力量，是螞蟻戰(zhàn)勝自然及眾多天敵而繼續(xù)有效生存雌桑、發(fā)展壯大的主要原因喇喉。于是，它決定組織這支無敵的團隊校坑，開始建設新的家園拣技。
不負獅子厚望，螞蟻團隊工作勤奮耍目，而且卓有成效膏斤。然而，看著這群沒有監(jiān)管都賣力肯干的螞蟻邪驮，獅子卻突發(fā)奇想莫辨，要是再派一個人來監(jiān)管它們，是不是績效更高毅访？就這樣沮榜，自以為得計的獅子公開招聘監(jiān)管員。
一向喜歡舞文弄墨的蟑螂爬耒毛遂自薦擔當此任喻粹。很快它就得到獅子的賞識蟆融，? 因為它的報告做得非常漂亮。隨后守呜，蟑螂又推行了一個新的管理工具——打卡計時系統(tǒng)型酥，同時提出增設一名女秘書山憨，專職負責幫助記錄和填寫報告……
03
蜘蛛應聘上崗。除了規(guī)定的崗位職責之外冕末，她還保管所有的員工檔案萍歉，并負責監(jiān)聽所有進出電話。因為蟑螂的出色報告档桃，讓獅子在股東面前榮光不少枪孩，于是，它一回來就找來蟑螂藻肄，要求蜂螂用圖表描述生產(chǎn)率和分析趨勢變化蔑舞，讓它好在董事會上再表現(xiàn)表現(xiàn)。
老板的信任大大增強了蟑螂的信心嘹屯。一不做二不休攻询，蟑螂決定增加預算。購置一臺電腦和激光打印機州弟，并委任死黨蒼蠅擔任信息中心主任钧栖。專門管理這些設備和業(yè)務。然而婆翔，曾經(jīng)是很有生產(chǎn)力和快樂工作的螞蟻拯杠。恨透了這些耗費它們大多時間的文書作業(yè)和會議。工作的滿意度下降啃奴，工作的積極性自然大不如從前潭陪。
見此，獅子決定設立一個螞蟻團隊的負責人最蕾，提名由誰來擔綱呢依溯？這讓獅子絞盡了腦汁。聰明的獅子最終決定采取新的招聘方式——競爭上崗瘟则。幾番搏殺黎炉，蟬終于脫穎而出。既然蟬已是部門負責人了醋拧，當然應該有一點領(lǐng)導的樣子拜隧。于是，它也像獅子一樣趁仙，為自己的辦公室置辦了電腦和地毯，以及一把符合人體工學的椅子垦页。
蟬還從原單位帶來一位私人助理雀费，以幫助它準備工作和預算控制策略優(yōu)化計劃……從此，原來一個充滿活力的螞蟻團隊再也聽不到笑聲痊焊，到處都是垂頭喪氣的哀怨盏袄。正在這時忿峻，在蟬的極力建議下，它們開展了組織氣氛調(diào)查辕羽。在審查完螞蟻團隊的所有費用后逛尚，獅子發(fā)觀生產(chǎn)力正在急劇下降。不得己刁愿，獅子重金請來貓頭鷹做管理顧問绰寞，尋求新的解塊之道。
04
3個月后铣口。貓頭鷹提出一份咨詢報告滤钱。它抱出好幾本被裝釘成冊的打印文件，結(jié)論是：“部門成員人數(shù)過多……”脑题。還沒等看完咨詢報告件缸，獅子就頭大了，當即決定裁員叔遂。
大家猜猜他炊，獅子會先裁誰呢？
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