《一次離職》

前言

有那么一段時光熏瞄，你覺得輸給了套路脚祟，輸給了所謂的規(guī)則，會覺得挫敗强饮。然而跨過這一段本身就是一種勝利由桌，更何況你選擇異于沉默的大多數(shù)，你選擇人性光輝的一面并為之戰(zhàn)斗胡陪。對于這樣一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭沥寥，沒有傷亡可以用來評判輸贏碍舍。其實這也不重要柠座，因為時過境遷后，所有當時讓你難受的都成為人生一段妙趣橫生的時光片橡。

邵婷剛?cè)肼氁患倚鹿韭杈?jù)了解這是個新成立的部門，由副總裁肖明分管并牽頭新項目捧书，直接上司是部門總監(jiān)魏薇吹泡。總體而言经瓷，資源充分爆哑、市場廣闊，應該是一份有發(fā)揮空間的工作機會舆吮。

幾個月來大家一起沖鋒陷陣揭朝，硬是把全新的電商平臺搭建得風生水起，一起加班色冀、一起趕工潭袱，從不喊哭叫累。但好景不長锋恬，肖明突然接到去北京集團任職的人事調(diào)動屯换，總監(jiān)魏薇一向缺乏主見，陷入迷茫狀態(tài)与学，部門業(yè)務群龍無首嘉抓。

混亂之中，魏薇竟開始一個個勸退員工晕窑。未知的職場暴風雨即將到來望拖。

8月15日

邵婷：這個項目一直是肖明總在抓的渺尘，他如果走了根本進行不下去。肖明總離開廣州之前我找他聊過说敏，提了自己辭職的想法鸥跟，今天魏薇就找我談話了，叫我主動辭職盔沫。是不是肖明總把我的想法透露給了魏薇医咨？

孟南：那就是你自己種的苦果了。不過這個肖明為什么要把你的想法透露給魏薇架诞？

邵婷：好心累……我們幾個小伙伴準備下班前發(fā)聯(lián)合簽名信拟淮。

孟南：恩，寫信比談話好谴忧，可以斟酌一下用詞很泊，不會當面激動起來說錯話。

邵婷：我們寫了一封初稿沾谓，你幫忙看看委造。

《對電商平臺現(xiàn)任總監(jiān)要說的話》

孟南：很好，說了很多業(yè)務問題均驶，很有說服力昏兆。里面的案例要準備好證據(jù)。

邵婷：大家都是第一次經(jīng)歷這個事情妇穴，心里好忐忑爬虱，但關(guān)于推廣業(yè)務的問題說的還是很直接的。

孟南：這就是人在江湖伟骨，身不由己饮潦。

邵婷：我先把郵件發(fā)出去，之后看事態(tài)發(fā)展行事吧携狭。

8月16日

邵婷：魏薇回復郵件了继蜡！大海是公司的HRD。

Dear大海，

如前期溝通稀并，團隊問題需要盡快解決仅颇，目前已與鄭加權(quán)總達成一致，第一批優(yōu)化人員為文風和邵婷碘举，其分流問題望盡快與當事人溝通處理忘瓦，謝謝！另外引颈，新的人員架構(gòu)會和鄭加權(quán)總確認后再公布耕皮，除文風和邵婷，現(xiàn)有其他人員的去留我們內(nèi)部會溝通后視情況決定蝙场。

孟南：很明顯凌停，HR已經(jīng)站隊了，和魏薇一伙……如果是政治斗爭就不要勉強售滤，不過我覺得有另外一種可能罚拟。也或許這個鄭加權(quán)總并不喜歡魏薇，所以配合魏薇先解雇你們完箩，接著再把魏薇干掉赐俗。如果這樣，那贏家只有鄭加權(quán)弊知，你們和魏薇都是棋子阻逮。

邵婷：鄭加權(quán)是總裁，肖明是從集團空降來的副總裁吉捶，聽說肖明空降后就和鄭加權(quán)有矛盾夺鲜，電商平臺就是鄭加權(quán)反對但肖明堅持想做的皆尔，他們倆關(guān)系也一直不太好∧盘颍現(xiàn)在肖明又回集團了，鄭加權(quán)會不會趁機端掉整個電商平臺慷蠕？

孟南：鄭加權(quán)和肖明打戰(zhàn)珊拼，你們成了戰(zhàn)場？要不這樣流炕，先看看王大海的態(tài)度澎现。實在不行，你們還可以向集團HRD反饋每辟。魏薇自己不懂業(yè)務就算了剑辫，這個關(guān)頭還想來個大換血？渠欺！

邵婷：嗯妹蔽，那就先這樣試一試吧。

8月17日

孟南：今天情況怎樣？

邵婷：公司沒采取任何行動胳岂。

孟南：暗涌在流動啊编整。鄭加權(quán)總應該會先考慮電商平臺的業(yè)務定位，然后才考慮人怎么處理乳丰。建議你們不要主動和魏薇談任何離職的事情掌测，以靜制動。

邵婷：恩产园，我們沒有和她談汞斧。

孟南：如果HR方面也讓你們走，就按法定談賠償什燕。

邵婷：如果賠償我能拿多少断箫？

孟南：我稍后給你發(fā)詳細的條款。

邵婷：秦超凡家人生病住院秋冰，今天向魏薇請假仲义，魏薇不批。你看看他們的對話剑勾。

《魏薇不讓秦超凡請假的聊天記錄》

孟南：典型的道德綁架埃撵！她自己的家人不關(guān)心就算了，還不讓下屬關(guān)心家人虽另？神的邏輯暂刘！鬼的道德！我不討厭她捂刺，我開始可憐她了谣拣！

邵婷：可恨之人必有可憐之處。還有族展，這是她和我談工作交接的對話森缠。

《魏薇要邵婷交接工作的聊天記錄》

孟南：你這樣回答會不會有點主動離職的嫌疑？

邵婷：我只是服從工作安排嘛仪缸。

孟南：那倒也是贵涵，交接了你更輕松。就這樣先和魏薇玩恰画，看她怎么玩下去宾茂！

8月18日

邵婷：中午進去電梯間，我和魏薇拴还、王總一起跨晴。他們低頭沉默不語。我說片林，‘咦端盆，薇姐出去吃飯笆鞑t。科綍r都不見你吃午餐的鞍晒喷？’這時王總回頭看我，我也打了招呼访敌，他頓時消解尷尬凉敲，回了一聲。魏薇說寺旺，‘是啊爷抓，以前我都不吃，接下來要愛護好身體阻塑±镀玻’我也附和她一下。

孟南：你是故意打招呼的陈莽？

邵婷：我又沒做錯什么渤昌，見到領(lǐng)導當然要打招呼。

孟南：恩走搁，其實王總肯定比你們還緊張独柑。我的意見就是和魏薇不談離職，和HR就只談業(yè)務私植。實在談不下去忌栅，就讓他們請出鄭加權(quán)總。如果鄭加權(quán)總也勸退你們曲稼，你們就見好就收索绪，至少要在魏薇面前明確姿態(tài)。

邵婷：和HR具體怎么談贫悄？

孟南：對于HR問的任何問題瑞驱，你們就反問回去。

邵婷：怎么反問清女？

孟南：比如HR問钱烟，‘你覺得自己是否達到魏薇的工作要求？’你就問嫡丙，‘那你覺得你是否達到集團人力的工作要求？’

邵婷：想想都歡樂读第。

8月19日

邵婷：上午11點半HR專員崔旭給我電話曙博，她說考慮到我的個人職業(yè)發(fā)展，希望先和我談談怜瞒，還說不能拖到下周父泳“愫撸看來HR想要先從我這里突破。

孟南：這個HR專員說話也夠直白的惠窄，別理她蒸眠。

邵婷：恩。不過最近每天上班都很難受杆融，工作也不是楞卡，不工作也不是。

孟南：耐心一點脾歇。和你們建立勞動關(guān)系的是公司蒋腮，不是某個人。魏薇的一面之辭不能成為解雇的理由藕各。

邵婷：我們想要的其實很簡單池摧，給出解雇理由以及合法賠償。

孟南：其他三個人是怎么想的激况，意見一致嗎作彤？

邵婷：秦超凡希望能換掉魏薇這個領(lǐng)導，文風和李麗銘工作年限較久乌逐，希望拿賠償走人宦棺。我認為要拿賠償走人，也要公司給出解雇理由黔帕，不能不明不白被解雇代咸。

孟南：我很好奇，公司高層難道不知道魏薇作為一個部門總監(jiān)的表現(xiàn)嗎成黄？

邵婷：仔細琢磨呐芥，整個公司都很有問題，充滿人事斗爭奋岁。上周還殺出一個程咬金思瘟，銷售總監(jiān)找了文風談話，說要不他把電商平臺業(yè)務接過去玩玩闻伶。這個總監(jiān)手上有很多實權(quán)滨攻，公司10億銷售額他至少占到8個億。據(jù)說銷售總監(jiān)和肖明也有矛盾蓝翰，當初成立電商平臺光绕，肖明寧愿親自抓也不愿意給他管。

孟南：這樣吧畜份，不要急诞帐。首先自己心理要先強大起來，為人做到有禮有節(jié)爆雹，然后梳理一下事件經(jīng)過停蕉，堅持原則愕鼓。就像南海爭端，我們堅持我們所掌握的證據(jù)慧起，他國也沒有反駁的理由菇晃。

邵婷：話雖這樣說，但個人對抗組織蚓挤，總是心里沒底磺送。

孟南：怎么是對抗呢？你們一心為了業(yè)務屈尼，但某些人卻出于私人目的在搞內(nèi)耗册着。如果少數(shù)人不行還說得過去，但是要端掉整個部門脾歧？就是魏薇的問題了甲捏。魏薇當初為什么要招你入司？

邵婷：主要是肖明對我的評價很高鞭执，面試環(huán)節(jié)魏薇沒有話語權(quán)司顿。事實也證明魏薇的工作能力很一般，開會兄纺、培訓都毫無主見大溜。之前魏薇可能就想干掉我，但又礙于肖明的面子」来啵現(xiàn)在肖明告訴魏薇我想離職钦奋，魏薇當然就抓住機會要逼我走。

孟南：自古以來領(lǐng)導都接受不了下屬的能力超過自己疙赠，如果你的表現(xiàn)一直在魏薇之上付材，那就是一種威脅。能力超過上司卻不隱藏圃阳，這在職場中很危險厌衔。漢初名將韓信之死就是一個案例，你要引以為戒捍岳。

邵婷：也許如果沒有向肖明說自己的意向富寿，就不會走到被炒的地步吧。被暗算的感覺實在難受锣夹。

孟南：這是職場潛規(guī)則：到了一定職位页徐，拼的不是能力，而是運氣和手段晕城。

8月22日

邵婷：崔旭今天打我電話泞坦，又重復她的話，說公司覺得我不合適了砖顷，叫我離職贰锁。我先掛了電話，和文風滤蝠、秦超凡豌熄、李麗銘四個人找了一個會議室，用會議室電話免提回她物咳。崔旭說锣险，‘如果你不考慮公司建議，我們對你會采取下一步措施览闰⌒痉簦’秦超凡當場就急了，忍不住對電話說‘崔旭压鉴，我有話對你講崖咨！’文風更急，說‘崔旭油吭，我們上去找你击蹲！’我們四個人就一起去23樓和她理論。你覺得崔旭說的會是什么措施婉宰？

孟南：進一步措施歌豺？我能想到的就是把書面解除勞動合同證明砸你桌上要你簽？你不理睬就是了心包。另外我打算幫你了解一下勞動仲裁类咧，有備無患。企業(yè)如果想炒人必須有證據(jù)⌒诽冢現(xiàn)在HR遲遲拿不出證據(jù)痕惋，只能是找你談話、試圖擊破心里防線岭佳，所以你們內(nèi)心要堅強畅卓。

邵婷：我不是不堅強狸棍。只是……哎，不懂怎么描述這種感覺。文風倒是很堅強鬼雀，在崔旭辦公室文風說‘為什么我們反應的是領(lǐng)導不作為的問題，但你們HR卻不斷威脅我們的同事離職敛滋？你們有對魏薇做過360調(diào)查嗎寸爆？調(diào)查評估的結(jié)果是什么？’崔旭慌了衩辟，她旁邊的員工關(guān)系經(jīng)理問崔旭需要幫忙嗎螟炫，文風馬上反駁說‘她才不需要幫忙，需要幫忙是我們艺晴≈缱辏’這個經(jīng)理馬上就不敢出聲了掸屡。

孟南：崔旭作為一個HR專員，也只是執(zhí)行然评。

邵婷：那作為執(zhí)行的人難道不問原因就對自己的員工下手嗎仅财？辯論了一下午大家都心好累，就草草結(jié)束談話碗淌。后來發(fā)現(xiàn)魏薇在辦公室里晃來晃去盏求，顯得很焦慮。

孟南：和崔旭這樣只懂執(zhí)行的HR專員亿眠，除了條款真是沒什么好談的碎罚。

邵婷：聽說魏薇還成立一個電商平臺助力項目組，找了9個人纳像，來頂替我們4個人荆烈！間接說明我們一個人干了2個人的活。其實魏薇自己都沒搞清這個平臺的核心運作爹耗，她只說不做耙考。

孟南：如果是編制嚴格的企業(yè)，魏薇這樣浪費人力資源早被HR部門約談了潭兽。

邵婷：這家公司是被集團收購的倦始，后來又引入外資，在管理方面還存在一些漏洞山卦。不過魏薇可以做到總監(jiān)鞋邑，必定有她的過人之處，可是為什么在團隊管理方面這么不得人心账蓉？

孟南：也許魏薇的過人之處不在于能力枚碗？職場上也有“劣幣驅(qū)逐良幣”的情況。有能力的人往往受不了自己的能力發(fā)揮不了铸本，而沒能力的人則會拼命想方設(shè)法排擠有能力的人肮雨。

邵婷：哎……

孟南：我總覺得魏薇背后有一股神秘力量。至于是誰箱玷，暫時沒有浮出水面怨规。

8月23日

邵婷：好可怕，剛收到的最新消息锡足，魏薇真的成立所謂的助力組波丰。她把郵件發(fā)送給公司HRD王總、集團HRD劉總舶得，還抄送給肖明掰烟。這件事沒有回頭路了。這里的水不深一般。

魏薇的助力組郵件

孟南：這個郵件本身不用理睬纫骑，但是背后的神秘人物浮出水面了蝎亚，肖明！

邵婷：我們原本就想發(fā)郵件給集團HRD劉勁的惧磺，沒想到劉總和他們也是一伙颖对！整個集團都站在魏薇這邊捻撑！

孟南：想必是肖明找了劉勁磨隘，這是我一開始沙盤推演就意料到的。現(xiàn)在要從兩點應對：第一顾患，戰(zhàn)略上勇敢番捂，這種戰(zhàn)斗機會不是一輩子都有；第二江解，策略上勤奮设预，收集信息，有理有據(jù)犁河。退一步講鳖枕，勞動仲裁對勞動者是免費的。先去工商局查詢公司的工商登記信息桨螺，加蓋查詢章宾符，然后提供勞動關(guān)系證明，再填寫勞動仲裁申請書立案灭翔∥禾蹋看看肖明這個法人代表究竟是不是縮頭烏龜！

邵婷：你這是在煽風點火啊肝箱。

孟南：做人身正不怕影子歪哄褒。公司明顯在員工關(guān)系方面缺乏制度，這樣的企業(yè)想炒人就會很被動煌张，強硬炒人難免被員工仲裁呐赡。幸好我不是在這種企業(yè)做HR，找不到?jīng)]什么職業(yè)成就感骏融。

邵婷：今天就這樣吧链嘀，快下班了绎谦，崔旭應該暫時不敢找我了管闷。

孟南：耐心一點，等待對手犯錯窃肠。中國女排和塞爾維亞最后的關(guān)鍵一球包个，就是塞爾維亞自己失誤。

8月24日

邵婷：王總今天回了郵件！

各位同事下午好碧囊！本人因近期出差树灶，未能及時回復關(guān)于電商平臺的相關(guān)問題。現(xiàn)答復如下：HR于近日由本人及崔旭與邵婷糯而、文風天通、李麗銘進行溝通（當天秦超凡請假），其表示在此前的郵件中寫得很清楚熄驼，不需要其他補充像寒。感謝以上同事向hr反映，hr將與業(yè)務部門溝通后瓜贾，再與以上同事進行溝通

孟南：說了和沒說一樣诺祸。我猜測他們沒招了。

邵婷：這是我們針對王總郵件的回復祭芦。

回復王總的郵件

孟南：漂亮筷笨！以法律為底線，用常理來反擊龟劲。這家公司也是夠了胃夏，既然要單方面炒人，那就按法律來炒人昌跌。

邵婷：沒錯仰禀，就是這么惡心。

孟南：你還是做好本職工作避矢。

邵婷：是的悼瘾。魏薇最近在催HR招人。

孟南：招聘的重點不是找到最好的人审胸，而是找到最合適的人亥宿！當一個公司無法留住人才的時候，招聘就顯得更為重要砂沛，但這是走向死胡同之路烫扼！現(xiàn)在就有點這種感覺。

邵婷：高層的心思反正也猜不透碍庵，順其自然吧映企。

孟南：依舊以靜制動。

邵婷：好的静浴。

9月6日

邵婷：今天有新劇情堰氓！集團開始介入我們的電商平臺。這是我們今天在微信群里的消息苹享，你看看双絮。

魏薇：目前集團已經(jīng)派人督促交接業(yè)務，他們會與文風聯(lián)系。另外囤攀，鑒于相關(guān)費用一直沒有清算清楚软免，集團將介入核查，請秦超凡主動提供解決方案焚挠。

秦超凡：薇姐有什么安排請明說膏萧。

魏薇：做好上面的分內(nèi)工作，今天我在辦公室蝌衔，很忙榛泛，找我盡早。

文風：薇姐胚委，既然你把話都說到這份上了挟鸠，那有些話我也要說。你一直那么高高在上亩冬，我12月份進入電商平臺到現(xiàn)在9個月，你已經(jīng)不止一次的口頭威脅我走硼身。我鄞璇可以不顧一切的加班通宵硅急，但請個假你就覺得大錯特錯。現(xiàn)在你二話不說直接干掉我和邵婷佳遂，人力一直HOLD住這件事营袜，你自己就組建“助力小組”，封掉我們的系統(tǒng)權(quán)限〕笞铮現(xiàn)在在剝奪我們工作權(quán)限的條件下荚板，繼續(xù)把工作和責任推卸給我們，你想過自己的責任沒有吩屹？

肖明：文風跪另，是我一直想把你干掉。在我走之前還找劉勁總談了你的問題煤搜。對你我非常失望免绿，有點能力就自以為是，自大狂妄擦盾。另外嘲驾，封你權(quán)限是我要求的，因為我不知道你還能搞出什么事迹卢。

文風：老大辽故，很抱歉讓你失望，我有的只是對工作的熱愛和固執(zhí)腐碱。

李麗銘：不知道各位領(lǐng)導是否記得璇姐每天晚上跟到2誊垢、3點甚至通宵的事情。璇姐比我們敢于表達，但都是基于事情進展不順利的問題正常反饋彤枢。我覺的領(lǐng)導的評判過于主觀狰晚，請客觀對事，而不是對人缴啡。

肖明：初期我們誰不辛苦壁晒？你們現(xiàn)在鬧事就是想把大家前面的辛苦打碎。我很喜歡你李麗銘的能力业栅，但你唯鄞璇是瞻秒咐，搞小團隊，我玩不起碘裕。

文風：老大携取，對于你的這個看法我很傷心。李麗銘是我見過的很有的想法的90后帮孔，你卻把對我的情緒帶入了我身邊的人...我還是希望你能就事論事雷滋，不要回避問題。

魏薇：再說一遍文兢，我現(xiàn)在在辦公室晤斩，工作一堆，有問題過來談姆坚，沒功夫在這里耍嘴皮子澳泵。

秦超凡：那我們就不要帶著情緒做事了。現(xiàn)在平臺上2個倉庫的訂單上比較亂兼呵，建議李麗銘做客服兔辅，我來處理訂單。

魏薇：少在那里唱高調(diào)击喂，這個月你供應鏈的工作是怎么開展的你心里清楚维苔，現(xiàn)在屬于你的工作你愛做不做。

（沒人再發(fā)言）

孟南：感覺集團高層根本不在乎你們的死活茫负。我有朋友在你們集團任職蕉鸳，我托她找到了集團紀檢監(jiān)察部調(diào)查口和監(jiān)察口的聯(lián)系方式，要不試試忍法？如果肖明和魏薇是真的為了業(yè)務潮尝，有些話應該私下聊。領(lǐng)導在群里揭下屬的不是饿序，居心又何在勉失？另外我覺得，肖明和魏薇的關(guān)系不一般啊原探。

9月8日

邵婷：剛得到的消息乱凿，魏薇被HR勸退了顽素！

孟南：啊徒蟆！

邵婷：據(jù)說突然得到的消息胁出，魏薇在抗爭，情緒很不好段审。她上個月還新招一個人全蝶，但是這個人一周后自己辭職了。作為一個總監(jiān)寺枉，玩不轉(zhuǎn)團隊就想著把團隊架空和瓦解抑淫，還想要發(fā)展什么業(yè)務呢？

孟南：因為她的錯誤決策姥闪，你們公司為此浪費了人力資源始苇。

邵婷：是啊，HR居然還配合她招人筐喳。HR承諾這個新人催式，等把組織架構(gòu)清理干凈以后會給她什么職位。幸好這個女孩有自己的判斷疏唾。

孟南：那魏薇又是什么原因被勸退蓄氧？

邵婷：電商平臺業(yè)務調(diào)整，合并進集團其他子公司槐脏，工作地點遷到北京，現(xiàn)有部門解散撇寞。其實肖明被調(diào)回集團后顿天，集團就開始收集電商平臺數(shù)據(jù)，集團早就想調(diào)整這塊業(yè)務蔑担，特別鄭加權(quán)總最近升任集團執(zhí)行董事牌废，更是這背后的推手。此前魏薇的郵件抄送給鄭加權(quán)啤握，簡直就是把槍給到對方鸟缕。

孟南：螳螂捕蟬黃雀在后啊。話再說回來排抬，魏薇勸退你們的行為終究是太過分懂从。肖明呢？有發(fā)聲嗎蹲蒲？

邵婷：肖明暫時不敢出面協(xié)調(diào)番甩，剛剛回集團地位不穩(wěn)，不敢輕舉妄動届搁。據(jù)說業(yè)務調(diào)整是集團考慮很久的事情缘薛，只是最近魏薇搞得烏煙瘴氣窍育，集團才突然決定現(xiàn)在接管。

孟南：哎宴胧，你就當入了一個坑漱抓，現(xiàn)在終于爬出來咯！

邵婷：想想整個過程恕齐，崔旭的角色最可憐乞娄，作為一個HR整天問我“公司都已經(jīng)覺得你不適合了，你怎么還天天在這里檐迟？”我們自始至終反映的都是業(yè)務問題补胚，她卻從不正面協(xié)調(diào)，避重就輕追迟。

孟南：HR應該成為業(yè)務發(fā)展伙伴溶其，而不是絆腳石。不過敦间，既然崔旭的領(lǐng)導王總是中庸之人瓶逃，也就很難期待崔旭出淤泥而不染了。

邵婷：至今說不清肖明護著魏薇的原因廓块。不過厢绝，職場也許就是這樣吧。你說的很好带猴，自己心里要先強大起來昔汉，做人有禮有節(jié)，不卑不亢拴清。

孟南：送你一段特蕾莎修女的名言靶病，與你共勉。

人們經(jīng)常是不講道理的口予、沒有邏輯的和以自我為中心的 不管怎樣娄周，你要原諒他們

即使你是友善的，人們可能還是會說你自私和動機不良 不管怎樣沪停，你還是要友善

當你功成名就煤辨，你會有一些虛假的朋友

和一些真實的敵人

不管怎樣，你還是要取得成功

即使你是誠實的和率直的木张，人們可能還是會欺騙你 不管怎樣众辨，你還是要誠實和率直

你多年來營造的東西

有人在一夜之間把它摧毀

不管怎樣，你還是要去營造

如果你找到了平靜和幸福窟哺，他們可能會嫉妒你 不管怎樣泻轰，你還是要快樂

你今天做的善事，人們往往明天就會忘記

不管怎樣且轨，你還是要做善事

即使把你最好的東西給了這個世界

也許這些東西永遠都不夠

不管怎樣浮声，把你最好的東西給這個世界

（劇終）