說到互聯(lián)網(wǎng)阿纤，第一反應就是錢多荆忍、加班多，而說到事業(yè)單位，時間多贡未、待遇好等標簽，總之各有各的好佣赖，畢竟凡事都有利弊碾盟，不管是選擇事業(yè)單位還是互聯(lián)網(wǎng)，都是個人價值觀決定箫踩。
最近在職業(yè)論壇看到這樣一個熱門帖子，“某男子從互聯(lián)網(wǎng)跳槽事業(yè)單位浆熔，卻還是9點下班周6加班邓萨，結(jié)果被領導約談后蒙了”扑眉。到底怎么回事？請往下看弓千。
原來男子是從互聯(lián)網(wǎng)跳槽到事業(yè)單位上班姻政，而在事業(yè)單位每天下午5點左右就可以下班了，中午還有兩個小時的午休時間，男子覺得應該對工作負責品洛，就每天堅持晚上9點才下班，連周六也常常來單位加班酵幕，可是卻被領導私下約談萌壳，說他這樣影響很不好，單位有些同志有意見，男子當時都有點蒙了讶凉，努力工作也被說染乌，總算知道為什么公司效率那么低下了。
其實男子還是沒有適應事業(yè)單位的工作習慣懂讯，畢竟互聯(lián)網(wǎng)跟事業(yè)單位還是相差很大荷憋，如果還是拿之前互聯(lián)網(wǎng)996的工作模式，確實容易引起同事的意見褐望，更不會合群勒庄，既然選擇了事業(yè)單位，還不如跟著公司的節(jié)奏走瘫里，多出來的時間可以做自己喜歡的事或者陪家人实蔽，事業(yè)單位加班真不太適合。
對此網(wǎng)友紛紛說出了自己的看法：
有網(wǎng)友說：你的角色沒有轉(zhuǎn)換過來谨读，在事業(yè)單位加班是無能低效的表現(xiàn)局装，正常時間完不成才加班，不要把互聯(lián)網(wǎng)風氣帶過來劳殖，入鄉(xiāng)隨俗铐尚，現(xiàn)在領導覺得你很菜，啥也不會哆姻。
也有網(wǎng)友說：本來工作永遠做不完宣增，你要真喜歡一直工作，麻煩自己在家做矛缨，996風氣不好爹脾，請不要把996當成常態(tài)，不是所有人都希望沒時間做自己的事或陪家人箕昭。
還有網(wǎng)友說：30多歲結(jié)合經(jīng)驗灵妨、精力來看應該是上班族的巔峰期。但在這個年齡出找工作卻可能受到年齡歧視落竹。很多人不得不提前想好退路闷串！講真，造成這種現(xiàn)象筋量，那些提倡奮斗、狼性碉熄、福報的廠應該功不可沒桨武！如果大家都按照勞動法來，提倡效率锈津，提倡工作生活平衡呀酸。那現(xiàn)在這種焦慮的風氣應該會好很多！
小編覺得：既然選擇了就要學會去適應琼梆，可能前期確實有點不適應性誉，但想想當初為什么要選擇事業(yè)單位窿吩，想清楚就不會那么抗拒。
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