鄭州萬城wenyanSHENG【作者】
讓員工因?yàn)槟愣砷L(zhǎng)，擁有正確的人生觀位隶、價(jià)值觀拷窜，并具備了完善的品行，讓員工不斷的成長(zhǎng)涧黄，這才是老板對(duì)下屬最偉大的愛篮昧！
請(qǐng)看下兩張圖你就明白了！
如果說嚴(yán)格是大愛 笋妥，那縱容又是什么懊昨？
此刻覺悟：讓員工因?yàn)槟愣砷L(zhǎng)，擁有正確的人生觀春宣、價(jià)值觀酵颁，并具備了完善的品行。讓員工不斷的成長(zhǎng)月帝，這才是老板對(duì)下屬最偉大的愛躏惋！
脾氣好的領(lǐng)導(dǎo)看似好，其實(shí)是一種自私的表現(xiàn)嚷辅，不想讓你下屬變得強(qiáng)大和超越你簿姨！
我們要記住：
1潦蝇、對(duì)嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)款熬，才是真正能幫助你成長(zhǎng)的好領(lǐng)導(dǎo)，使我痛苦著攘乒，必使我強(qiáng)大贤牛。
2、再?gòu)?qiáng)大的個(gè)人则酝，在溫暖的環(huán)境中都會(huì)失去狼性殉簸！
3闰集、凡是想方設(shè)法逼出員工的能力。開發(fā)員工潛力的公司都會(huì)升騰不息般卑，因?yàn)樵谶@種環(huán)境下武鲁，要么變成狼，要么被狼吃掉蝠检！
4沐鼠、如果真的愛下屬，就要求他叹谁，高要求饲梭，高目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)焰檩，逼迫他去成長(zhǎng)憔涉！
5、如果你礙于情面析苫，低目標(biāo)兜叨，低要求，低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)了一群小綿羊衩侥，老油條国旷，這是對(duì)下屬最大的不負(fù)責(zé)任，因?yàn)檫@只會(huì)助長(zhǎng)他們的任性茫死，嫉妒和懶惰议街。
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