出來(lái)工作這么久协屡，真正讓我感到驚嘆的是俏脊，人與人之間認(rèn)知思維的巨大差異。沒有對(duì)錯(cuò)肤晓，但的確有層次之分联予。
你說(shuō)你每天都在成長(zhǎng)，別騙自己了材原，不過是在混日子沸久，離人生的死亡日期更近一天罷了。
1.認(rèn)知升級(jí)才是成長(zhǎng)的第一要?jiǎng)?wù)
很多人認(rèn)為余蟹，所謂的成長(zhǎng)卷胯，不就是歲月積累后的資歷增加么。以前我也這么認(rèn)為威酒，時(shí)間久了窑睁，人自然就會(huì)慢慢成長(zhǎng)了，現(xiàn)在之所以那么無(wú)知葵孤，是因?yàn)槲医?jīng)歷的時(shí)間還不夠啊担钮。
拿時(shí)間當(dāng)借口，無(wú)可挑剔尤仍◇锝颍可怕的是，有時(shí)候宰啦，我們不僅把時(shí)間當(dāng)成落后的借口苏遥，還自認(rèn)為自己是在不斷的成長(zhǎng)。只是比別人慢了點(diǎn)而已（互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的慢赡模，即是沉沒消失）田炭。
其實(shí)，成長(zhǎng)無(wú)關(guān)乎年齡大小漓柑，有的人教硫，年齡很大叨吮，認(rèn)知卻很淺顯；有的人瞬矩，年齡還小挤安，認(rèn)知已經(jīng)足夠超前。關(guān)于成長(zhǎng)丧鸯，認(rèn)知的升級(jí)才是成長(zhǎng)的第一要?jiǎng)?wù)蛤铜。
認(rèn)知不升級(jí)，每天都是貶值的時(shí)間流逝丛肢，更何談?wù)嬲某砷L(zhǎng)升值围肥。
認(rèn)知思維不同， 我們看待事物的角度就會(huì)千差萬(wàn)別蜂怎，對(duì)于同一件事情穆刻，自然就會(huì)有自我思維烙印的行為方法。
去年年末自我反思的時(shí)候杠步，以往認(rèn)知帶來(lái)的行為差異對(duì)我沖擊還是蠻大的氢伟。
講個(gè)以前的故事，大學(xué)校園內(nèi)的單車幽歼，一個(gè)最大的問題是亂擺亂放朵锣，影響校園美化。所以上大學(xué)期間著手做過校園單車市場(chǎng)甸私，幾個(gè)人始終圍繞著如何統(tǒng)一停放展開思考策劃诚些。就像我們?cè)诔鞘袃?nèi)常見的單車固定樁一樣，想著如何引入學(xué)校皇型，如何利用單車的廣告價(jià)值诬烹。雖然也的確和當(dāng)時(shí)校園外賣大戰(zhàn)的美團(tuán)合作，驗(yàn)證了校園單車的廣告投放弃鸦。
如今想想绞吁，多么低維的認(rèn)知啊。不曾對(duì)本質(zhì)性問題有任何深刻的思考唬格，從來(lái)沒有想過如今的單車共享模式家破。認(rèn)知不高，思考自然就淺顯了西轩。
對(duì)于單車使用的消費(fèi)痛點(diǎn)员舵，我們只是在用最底層的認(rèn)知思維思考問題脑沿，那么帶來(lái)的解決方案自然沒能解決問題藕畔，僅僅在原有的基礎(chǔ)上優(yōu)化改進(jìn)罷了。
當(dāng)下的共享單車庄拇，做到隨時(shí)隨地使用注服，隨時(shí)隨地停放韭邓，徹底解決了單車出行的一大問題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)溶弟，面對(duì)同一問題女淑，帶來(lái)的確是截然不同的思維方式。
后來(lái)我想到這件事情辜御，對(duì)比彼此的思考邏輯鸭你，著實(shí)讓我收獲很大。自己的認(rèn)知思維太低擒权，還停留在底層認(rèn)知袱巨，別人都已經(jīng)碾壓我好幾個(gè)層次了。
2你不是工作做的不好碳抄，是認(rèn)知思維太低
有時(shí)候愉老，面對(duì)問題，看到別人的解決方案剖效，哇嫉入，你太牛逼了，怎么想到的呢璧尸。同樣的一件工作咒林，別人處理的又快又好，而你爷光，那么努力去做映九，結(jié)果老板不領(lǐng)情，還罵你不努力沒有進(jìn)取心瞎颗。
感覺很委屈了么件甥。誰(shuí)的職場(chǎng)不委屈。關(guān)鍵要是要反思其中的原因哼拔。
如果你是一個(gè)職場(chǎng)新人引有，一定會(huì)經(jīng)歷浴火錘煉的過程。你原有教育下的認(rèn)知思維倦逐，雖然美好譬正，但不足以支撐你的成長(zhǎng)。
從小被灌溉努力上進(jìn)檬姥，但是從來(lái)沒有人告訴我們?nèi)绾闻υ遥绾紊线M(jìn)。只給我們喝熬好的雞湯健民，卻不告訴我們老母雞喂了鶴頂紅抒巢。
所以，一進(jìn)職場(chǎng)秉犹，很多人認(rèn)為蛉谜，我只要努力稚晚，自然就會(huì)有人賞識(shí)的。錯(cuò)了型诚，職場(chǎng)不是大學(xué)客燕，你表現(xiàn)了努力，老師們就會(huì)給你個(gè)好評(píng)狰贯。職場(chǎng)需要的是結(jié)果也搓，是更高階的認(rèn)知思維和方法論。
只要你準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)涵紊，升級(jí)認(rèn)知思維还绘，絕對(duì)是每一個(gè)職場(chǎng)新人應(yīng)該做的核心大事。很多時(shí)候栖袋，不是工作做的不好拍顷，只是處理的方式太低維度，還掙扎在底層邏輯的斗爭(zhēng)中塘幅。
比如昔案，你的老板，明明認(rèn)知思維在高維度游走电媳，你卻整天用著小白的思維方法踏揣。出于可伶你的玻璃心，老板會(huì)鼓勵(lì)你做的不錯(cuò)匾乓。但是捞稿，這樣對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)沒有絲毫的作用。
可是我就是剛?cè)肼殘?chǎng)的小白啊拼缝。沒有人不是從小白做起的娱局。要扣心自問，我真的成長(zhǎng)了嗎咧七，還是只是看起來(lái)進(jìn)步了衰齐。如果沒有涉及自己的認(rèn)知升級(jí)，只是會(huì)了多一點(diǎn)的技能继阻，趕緊停下腳步耻涛，想想更重要的事情。
我們從進(jìn)入職場(chǎng)瘟檩，就應(yīng)該明白抹缕，你的成長(zhǎng)跟任何人都沒有關(guān)系，包括你的上司墨辛，老板卓研。他們會(huì)帶你快速進(jìn)入航道，但是真正的成長(zhǎng)還是我們能不能培養(yǎng)自驅(qū)力背蟆，堅(jiān)持自我升級(jí)認(rèn)知思維鉴分。
3 知識(shí)付費(fèi)才是最快捷的認(rèn)知升級(jí)通道
上班以來(lái)哮幢，對(duì)我最大刺激的不是工資增加带膀。當(dāng)然了志珍，工資僅僅只是最基本的生存問題。認(rèn)知升級(jí)才是根本垛叨。與不同的人接觸多了伦糯，才發(fā)現(xiàn)，認(rèn)知思維遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于職場(chǎng)平均水平嗽元。
今年敛纲，知識(shí)付費(fèi)似乎成了新的風(fēng)口，自己也經(jīng)常付費(fèi)聽課剂癌，買了全年的培訓(xùn)提升課淤翔，偶爾也會(huì)參加一些不錯(cuò)的短期課程。有的虧損佩谷，有的超值旁壮。超值的，簡(jiǎn)直賺大了谐檀。
有些付費(fèi)課程到底值不值得我們?nèi)W(xué)抡谐，關(guān)鍵要看能不能帶來(lái)認(rèn)知升級(jí)。比如我的兩門全年付費(fèi)課程桐猬，一門感覺收獲巨大麦撵，每次都能帶來(lái)全新的認(rèn)知。另外一門溃肪，至少到目前免胃，收支還是不平衡的。
有時(shí)候惫撰，一篇文章杜秸，如果只有一句話能夠啟發(fā)我重新思考，就會(huì)覺得這錢花的超值润绎。如果我付費(fèi)了撬碟，結(jié)果看完聽完，無(wú)感莉撇，要么主講人是在低維度搖擺呢蛤，要么就是我虧大了，這個(gè)虧損棍郎，不是金錢其障，是每次認(rèn)真投入的寶貴時(shí)間。
知識(shí)付費(fèi)的背后是千千萬(wàn)萬(wàn)的深坑涂佃。但是励翼，這也是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最快捷的認(rèn)知升級(jí)通道蜈敢。想想以前，想要提高自己汽抚，大部分的人靠熬抓狭，熬的時(shí)間越久，認(rèn)知越豐滿造烁。
現(xiàn)在否过，你可以付費(fèi)，買走這個(gè)時(shí)代頭部資源的時(shí)間惭蟋，如果能夠通過與頭部資源對(duì)話苗桂，提升認(rèn)知水平，那點(diǎn)金錢付費(fèi)告组，根本算不了什么煤伟。
如果有可能，盡量找到知識(shí)的源頭木缝，少讀那些三手便锨，四手的知識(shí)。知識(shí)源對(duì)人的認(rèn)知思維升級(jí)氨肌，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出想象鸿秆。
如果生活不太拮據(jù)，盡量挑選一些頭部資源的付費(fèi)課程怎囚，認(rèn)真去聆聽卿叽，看看他們思考問題的角度，對(duì)比一下彼此的差距恳守。慢慢內(nèi)化升級(jí)成自己的認(rèn)知思維考婴。
仔細(xì)想想，你每天都是在成長(zhǎng)嗎催烘，還是只是日復(fù)一日的又浪費(fèi)了二十四小時(shí)沥阱。
