一、2022較大規(guī)模的企業(yè)裁員風(fēng)險石咬，可能性會增加揩悄？
答案是會的。
2020年開始的新冠疫情蔓延全球鬼悠，導(dǎo)致全球生產(chǎn)活動删性、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行嚴(yán)重受到影響。許多公司焕窝、行業(yè)蹬挺，甚至城市、國家的停擺它掂，都時不時地發(fā)生著巴帮。
2022新年伊始，按照以往的“職場經(jīng)驗”虐秋，很多人有一個理論榕茧，年末是企業(yè)裁員減負(fù)的最佳時機(jī)。
如果跨了年客给，你所在的企業(yè)用押，沒有裁員或是已經(jīng)裁員完成，你很幸運(yùn)靶剑，依然還在原來崗位蜻拨，沒被裁掉，那應(yīng)該是穩(wěn)了桩引。
然而缎讼，是這樣嗎？我想坑匠，在很多人心中血崭，一定也會有這樣隱約的一絲危機(jī)感的。
因為，沒有人敢保證功氨，自己所在的地方不會出現(xiàn)疫情，也沒有人可以保證你工作的企業(yè)手幢，不受全球因疫情帶來的經(jīng)濟(jì)衰退影響捷凄。
想必人人都知道，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況不樂觀的情況下围来，很多公司會選擇降低人工成本跺涤。
在產(chǎn)品滯銷，收入銳減监透，流動性被動桶错，乃至直接影響企業(yè)生存的檔口，沒有企業(yè)家或者股東會關(guān)注實(shí)施裁員在年底還是年初更合適胀蛮。
企業(yè)自保的救命招數(shù)“裁員”院刁，一定是“唯快不破”。
目前粪狼，國內(nèi)整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境相對穩(wěn)定退腥，卻難免會受到全球整體大環(huán)境變化的影響。
正如我們?nèi)裾J(rèn)真抗疫再榄，取得的可喜成果狡刘，也總是被突如其來的境外輸入傳染的“個案”影響。
西安封城困鸥，河南數(shù)據(jù)上升嗅蔬，天津出現(xiàn)奧米克戎變種。這些都不是我們希望的疾就，但是澜术，整個外圍的疫情肆虐，被牽連猬腰，也實(shí)屬無奈和難免瘪板。
自2020年起，很多的直接受影響企業(yè)漆诽，如進(jìn)出口侮攀、航空、進(jìn)出境旅游行業(yè)等厢拭，最先受到了沖擊兰英。
接下來是國內(nèi)旅游業(yè)，會展行業(yè)供鸠，這些人流和物流為主的業(yè)態(tài)之中畦贸，之后，是制造和高科技，在全球生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)影響之下薄坏，連互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也嚴(yán)重受搓趋厉。
從2021的國內(nèi)大公司裁員名單上看，既有百度胶坠、快手君账、字節(jié)等BAT、TMD大廠沈善，也有貝殼乡数、汽車之家、蘑菇街闻牡、作業(yè)幫等等净赴，這些都是行業(yè)頭部或獨(dú)角獸。
2021年的裁員名單上罩润，很多國內(nèi)知名的玖翅，在大家心目中盈利能力很強(qiáng)的企業(yè)，也不得不選擇了局部裁員割以，割舍某些業(yè)務(wù)板塊來應(yīng)對壓力烧栋。
當(dāng)然，如果你堅定的感覺裁員這事拳球，不會發(fā)生的時候审姓，也可以參考一下2021年里的兩個典型行業(yè)動態(tài)，房地產(chǎn)及中介祝峻，教育機(jī)構(gòu)魔吐。
疫情之外的其他原因，我不去講述莱找，但是酬姆，現(xiàn)實(shí)可能是，極有可能被裁員的人奥溺，會是你辞色。
而不管有沒有這種可能性，如果在這可能性到來之前浮定，做好準(zhǔn)備的人相满，也是你呢？會不會沒有那么的沮喪或者迷惘桦卒？
二立美、在被裁員之前必須有所準(zhǔn)備，別被“突如其來”給襲擊了
我只能說方灾，現(xiàn)在建蹄，真的不是悲觀的時候碌更！
對于辛苦勞動養(yǎng)家糊口的人來說，被裁員是一件十分重大的事洞慎！
當(dāng)然痛单，裁員，也不是所有行業(yè)和企業(yè)會發(fā)生的事劲腿，但是旭绒，部分行業(yè)，很多本來就沒多少家底兒的中小型企業(yè)谆棱，會越來越在意人工成本這件事，這是一個不爭的事實(shí)圆仔。
對于每個人來說垃瞧，提前做好準(zhǔn)備，至少心里有數(shù)坪郭，是一件非常重要的事个从。
千萬不能今天收到通知，才知道天變了歪沃，明天開始找工作嗦锐，來得及嗎？
在《誰動了我的奶酪》一本書里沪曙，作者其實(shí)奕污，只講述了一個故事。
兩只小老鼠“嗅嗅”液走、“匆匆”和兩個小矮人“哼哼”碳默、“唧唧”，他們生活在一個迷宮里缘眶，奶酪是他們要追尋的東西嘱根。
有一天，他們同時發(fā)現(xiàn)了一個儲量豐富的奶酪倉庫巷懈，便在其周圍構(gòu)筑起自己的幸福生活该抒。很久之后的某天，奶酪突然不見了顶燕。
這個突如其來的變化使他們的心態(tài)暴露無疑：嗅嗅凑保，匆匆隨變化而動，立刻穿上始終掛在脖子上的鞋子涌攻，開始出去再尋找愉适，并很快就找到了更新鮮更豐富的奶酪：而兩個小矮人哼哼和唧唧，面對變化卻猶豫不決癣漆，煩惱叢生维咸，始終無法接受奶酪已經(jīng)消失的殘酷現(xiàn)實(shí)。
經(jīng)過激烈的思想斗爭，唧唧終于沖破了思想的束縛癌蓖，穿上久置不用的跑鞋瞬哼，重新進(jìn)入漆黑的迷宮，并最終找到了更多更好的奶酪租副，而哼哼卻仍在郁郁寡歡坐慰、怨天尤人。
故事很簡單用僧，卻成為了全美结胀，甚至全球暢銷書。
我只想說责循，在紛亂復(fù)雜的社會迷宮中糟港，要想做到積極適應(yīng)變化絕非易事。而應(yīng)對的第一件事院仿，就是心態(tài)秸抚。準(zhǔn)備，計劃歹垫，都很重要剥汤，當(dāng)你的目標(biāo)性和計劃性都很強(qiáng)的時候，還有一點(diǎn)排惨，不是風(fēng)險意識吭敢！
如果，你沒有做到暮芭，那很可能省有，在你奮力加班，完成明天就要上報的PPT谴麦，準(zhǔn)備著下個月的升職機(jī)會怎么慶祝的時候蠢沿，你會收到一封郵件，公司裁員的通知匾效。
抱歉舷蟀，所有的夢想都成了泡沫。
那么面哼，作為一名普通的打工人野宜，不可能參加公司股東會、董事會魔策、戰(zhàn)略發(fā)展會匈子、經(jīng)營分析會這些只有高層才可以接觸的信息來源時，是不是就注定成為了一只待宰羔羊闯袒、砧板上的魚了呢虎敦？
并不是游岳！
因為，很多人在看到危機(jī)之時其徙，是完全有能力去提前感知的胚迫，這就要看你平時的意識之中，自己的“風(fēng)險意識”是不是夠強(qiáng)唾那。
如果會把以下三件事访锻，天天裝在自己的腦子里，你就不會任人宰割闹获，而是來去自由期犬，就像天天脖子上掛著跑鞋的小矮人一樣。
誰動了你的奶酪避诽，不重要龟虎，重要的是，你要繼續(xù)找到奶酪茎用，活下去遣总，甚至找到更多的奶酪睬罗，讓自己活得更好轨功。
三、發(fā)現(xiàn)風(fēng)險和自我風(fēng)險評估容达，風(fēng)險意識很重要
今天古涧，我主要想說兩件事，那就是：至少花盐，你應(yīng)該在被裁員之前羡滑，甚至有風(fēng)險信號之前，可以有能力知道算芯，如何去發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)發(fā)出的變動信號柒昏，如何去判斷，自己是否處在“紅色”危險范圍內(nèi)熙揍。
第一职祷、風(fēng)險意識常在腦中。如果有相應(yīng)的感覺届囚，那接下來有梆，就會對這些感覺到的現(xiàn)象，進(jìn)行認(rèn)真分析意系，判斷是否存在可能性泥耀，這叫分析能力。
第二蛔添、自我認(rèn)知痰催，不斷反省兜辞。你是不是站在被裁員的邊緣呢？在公司里邊你如何知道自己是不是會被裁員的那一個呢陨囊？
第三弦疮、留下后手，有備無患蜘醋。其實(shí)胁塞，任何人都可能會是裁員的對象，那么压语，我們在危機(jī)真的降臨的時候啸罢。
第一點(diǎn)，是自己的意識上的問題胎食，要做到“先知先覺”扰才。
如果有對長遠(yuǎn)打算的認(rèn)知，對行業(yè)和市場變化的認(rèn)知厕怜，那么風(fēng)險意識衩匣，就是常態(tài)化在心中的。
這點(diǎn)粥航，如果你還沒有琅捏，請多關(guān)注你所在的城市，你從事的行業(yè)递雀，你工作的公司柄延，以及給你評估的上級。
在裁員之前缀程，是會有很多信號放出來的搜吧。比如，現(xiàn)在我們面臨的全球疫情變化杨凑，“淪陷”了的地方滤奈，越來越多，受影響的人群越來越多撩满。天天看著新聞上飆升的數(shù)字蜒程，就應(yīng)該是自己心里做起準(zhǔn)備的重要信號。
另外鹦牛，從你所在的區(qū)域和行業(yè)來進(jìn)行簡單分析搞糕。如果現(xiàn)在西安疫情嚴(yán)重，你又在一家老牌的線下旅游公司上班曼追，那么風(fēng)險一定是大于醫(yī)院窍仰、檢測機(jī)構(gòu)的。
如果大家都被封城在家礼殊，但是驹吮，恢復(fù)生產(chǎn)之后针史，你的企業(yè)，會不會第一時間碟狞，迫不及待地找你回去加班啄枕，如果不太可能，那么族沃，這又是一個信號频祝。
關(guān)注未來發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)也在大變革脆淹，從Web2.0正向著Web3.0的元宇宙時代進(jìn)行調(diào)整常空。你所在的行業(yè)，會不會受到降維打擊呢盖溺？之前有很多產(chǎn)業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷完了這樣的洗禮和沖擊漓糙。
比如出租車，被網(wǎng)約車的沖擊烘嘱；臺式電腦昆禽，被筆記本和手機(jī)逐漸替代。網(wǎng)站開發(fā)公司蝇庭，一定都轉(zhuǎn)型做手機(jī)APP或是小程序了醉鳖，不然，一定存活不下去遗契。
想想自己行業(yè)的未來辐棒，提升下風(fēng)險意識病曾，有好處牍蜂。
一家企業(yè)，在裁員之前泰涂，會有很多“小動作”鲫竞。比如，大規(guī)模地聘用“實(shí)習(xí)生”逼蒙，大量收入新員工讓老員工代領(lǐng)學(xué)習(xí)从绘，這些人就是公司找來替代高價老員工的廉價勞動力。
公司開始有降薪動作是牢，大面積的調(diào)整崗位的動作僵井。那是給一些明白人講，快點(diǎn)走吧驳棱，自動離職抓緊找新工作批什，不要等到裁員。
還有一種可能社搅，公司財務(wù)支出突然有困難驻债，很多人上門要錢乳规，就是不給支付，說明現(xiàn)金流出了問題合呐。
更可怕的是暮的，你的企業(yè)，忽然比成本價還低的大量銷售產(chǎn)品淌实，當(dāng)然冻辩，就是不良商家的做法，撈一把拆祈，卷錢跑人微猖，就像前段時間的教育機(jī)構(gòu)關(guān)門潮一樣。
第二點(diǎn)缘屹，自我反省凛剥，判別自己的輕重。
如果真的有這種信號頻繁出現(xiàn)轻姿，或者犁珠，公司已經(jīng)有消息出來。那么互亮，會被裁剪掉的那個名單里犁享，有沒有自己。這個也很重要豹休。
你在一家公司里如果還是中下層的員工炊昆，那么如何判定可能的裁員中，會有自己還是不會呢威根？
有一招最簡單的方法凤巨，就是你可以自己評估一下，自己在工作中的地位洛搀。
方法很簡單敢茁，你想象一下，現(xiàn)在留美，全體員工私下投票彰檬，在你這個級別層面，選舉一個晉升職位谎砾，大家選中的人會是誰逢倍？如果不是你，那你就要做好充分的心理準(zhǔn)備了景图。
還有一個方法较雕，就是在所有的同級別的員工之中，你是不是屬于那種症歇，經(jīng)常性會有很多“上級領(lǐng)導(dǎo)安排”的單獨(dú)任務(wù)做的人郎笆。如果不是谭梗，只能說明在領(lǐng)導(dǎo)心目中，你的地位宛蚓，可能并不算重要激捏。
當(dāng)然，如果凄吏，你是那種“關(guān)系”戶远舅，不管是外部還是內(nèi)部的關(guān)系，那另當(dāng)別論痕钢。我相信图柏，大部分的人，應(yīng)該都不會天然自帶這種強(qiáng)力屬性的任连。
第三點(diǎn)蚤吹，關(guān)愛自己，學(xué)會留后手随抠。
我想說的留后手裁着，有兩重意思。
一是自我保護(hù)拱她，如果你對你的企業(yè)文化二驰，老板作風(fēng)不是特別放心的前提之下。
把所有工作中的證明材料秉沼，比如郵件桶雀、工資單、打卡記錄唬复、加班記錄矗积、年假記錄等等，都應(yīng)該留有備份盅抚。這主要是針對一些企業(yè)漠魏，在采取行動之前倔矾，會做的一些不規(guī)范妄均，甚至是違法的“小動作”的。
當(dāng)然哪自，大部分企業(yè)丰包，都是好的，但是壤巷，不排除個別人或單位的行為會侵害勞動者的權(quán)益邑彪。學(xué)法，懂法胧华，還要學(xué)會敢于主張寄症，應(yīng)該得到的宙彪，不可以輕易放棄。
作為勞者者有巧，和雇主之間的關(guān)系释漆，天然有點(diǎn)不平等，因為信息差異大篮迎，認(rèn)知差異大男图，對流程、規(guī)定甜橱、法律的了解度差異也大逊笆。所以，只有這些方面岂傲，都自覺提升难裆，充分做好準(zhǔn)備，才不會臨時抱佛腳镊掖，或是無奈退下差牛。
人人想要公平對待，但是堰乔，公平是有很多前提的偏化，那么多的認(rèn)知不對等，怎么談公平呢镐侯？
學(xué)會和人力資源談判侦讨，也要有相應(yīng)的知識儲備，別簽了不平等合約苟翻，再去想辦法挽回韵卤，時間成本太大，個人玩不起崇猫，也沒精力去玩沈条，只能干吃虧。
第二個后手诅炉，就是盡早的謀劃下一步蜡歹。或許現(xiàn)在想有點(diǎn)晚涕烧，晚想總比不想好月而。
找新的工作，在2022可能也不是那么容易的议纯，行行業(yè)業(yè)都不容易父款。尤其是以人力為主的勞動密集型行業(yè)。
失業(yè)人數(shù)增加，可能會帶來務(wù)工難憨攒，勞動力價值降低的可能世杀。
當(dāng)然，還有其他新興產(chǎn)業(yè)還是有大把機(jī)會的肝集。大健康玫坛，尤其是養(yǎng)老行業(yè)，可能很快會風(fēng)生水起包晰。
如果你已經(jīng)厭倦了早九晚五湿镀，煩透了什么996，白加黑伐憾，那么有資本可以創(chuàng)業(yè)勉痴，沒資本也可以嘗試個體獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。
現(xiàn)在是新時代树肃，互聯(lián)網(wǎng)蒸矛、自媒體平臺眾多，帶貨胸嘴、直播雏掠、短視頻、朗讀劣像、唱歌乡话，還有我現(xiàn)在正在做的，寫作耳奕。
“未來已來”的“元宇宙”概念绑青，應(yīng)該也不會離你太遠(yuǎn)了。只要有一技之長屋群，總不會去賣苦力搬磚頭（現(xiàn)在可能都用機(jī)械了）闸婴。
機(jī)會很多，但是對能力和水平也有要求芍躏，如果有頂尖編程手藝邪乍，可能就不會被裁員了。
介入什么樣的下一種生活对竣，最終還是你來選庇楞！
當(dāng)然，我也最終還是希望柏肪，讀到這文章的每一位姐刁，都平平安安，不會碰到這樣的裁員事情烦味。
這個可能性，是我對現(xiàn)狀進(jìn)行分析之后，得出的自己的結(jié)論谬俄，希望可以分享出來柏靶，讓大家提前做好準(zhǔn)備，把自己“跑鞋”一直掛在自己的脖子上溃论，別等“奶酪”沒有了才哭泣或是怨天尤人屎蜓。
自己強(qiáng)大，才會無往不利钥勋，而風(fēng)險意識炬转，無論對于打工人，企業(yè)經(jīng)營者算灸，甚至一個城市扼劈，國家，都應(yīng)該是長期的高度重視菲驴，常存心中的荐吵。
有備無患，未雨綢繆赊瞬，也是一種智慧先煎。
（完）
