2023年7月12日周三 深圳 晴 1373/1000
【主題】中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
【字?jǐn)?shù)】1156
從早上7點(diǎn)到現(xiàn)在晚上8點(diǎn)多，除了午餐時(shí)間罕拂，大概有12小時(shí)都貓?jiān)谵k公室里历谍。但今天的效率似乎不高日川，整整一天淮阐，才干了50頁P(yáng)PT叮阅。所以，只能繼續(xù)用最簡(jiǎn)單泣特、最快捷的方式完成今天的簡(jiǎn)書打卡浩姥，也即分享一則中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)的案例分析題，分享完成状您，繼續(xù)埋頭于我的PPT勒叠。
某公司是一家以承接國外訂單為主要業(yè)務(wù)的機(jī)械加工企業(yè)镀裤，近年來，由于全球經(jīng)濟(jì)不景氣公司的國外訂單銳減缴饭，與此同時(shí)，國內(nèi)人工成本卻在不斷上升骆莹，這導(dǎo)致該公司的財(cái)務(wù)狀況陷人困境颗搂。針對(duì)這種情況，企業(yè)高層決定幕垦，一方面通過辭退一批員工來縮減成本丢氢，另一方面著眼于未來發(fā)展，逐漸更新設(shè)備先改，通過更多地采用自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備減少對(duì)人工的依賴疚察。被裁減的一部分員工一直在積極地尋找新工作，但因?yàn)榻?jīng)濟(jì)形勢(shì)不好仇奶，還沒有找到新的工作貌嫡，另外一部分被裁減的員工則在找工作一段時(shí)間之后變得失望，決定在家里休息一段時(shí)間该溯，等經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)了再出去找工作岛抄。
根據(jù)材料背景，請(qǐng)回復(fù)下述問題狈茉。
1.該公司員工遭遇的失業(yè)屬于(? ）夫椭。
A、摩擦性失業(yè)
B氯庆、季節(jié)性失業(yè)
C蹭秋、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D、周期性失業(yè)
【參考答案】CD
【解析】根據(jù)案例內(nèi)容堤撵，全球經(jīng)濟(jì)不景氣仁讨，公司的國外訂單銳減，該公司通過辭退一批員工來縮減成本粒督，可得出周期性失業(yè);另外公司著眼于未來發(fā)展陪竿，逐漸更新設(shè)備，通過更多地采用自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備減少對(duì)人工的依賴屠橄，可得出結(jié)構(gòu)性失業(yè)族跛。
2.該公司可以采取的有助于緩解員工遭受的失業(yè)打擊的做法，包括(? ）锐墙。
A礁哄、平時(shí)為員工提供多元化的技能培訓(xùn)
B、提高績(jī)效工資所占比重
C溪北、向被解雇的員工支付定額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D桐绒、在重新求職方面為員工提供輔導(dǎo)
【參考答案】 ACD
【解析】根據(jù)前一道題的失業(yè)類型判斷也可得出答案夺脾，為員工提供技能培訓(xùn)和在重新求職方面為員工提供輔導(dǎo)可以提高員工的就業(yè)能力，有助于緩解員工遭受的失業(yè)打擊茉继。
3.在被該公司裁減的員工中咧叭，那些雖然在找工作但卻沒有找到新工作單位的人屬于(? ）。
A烁竭、勞動(dòng)者
B菲茬、失業(yè)者
C、非勞動(dòng)力
D派撕、就業(yè)者
【參考答案】B
【解析】根據(jù)失業(yè)的含義婉弹，在找工作但卻沒有找到新工作單位的人屬于失業(yè)者
4. 被該公司裁減的部分員工因?yàn)殚L時(shí)間找不到工作而決定放棄尋找工作在家休息，關(guān)于這種情況的說法终吼，正確的是(? ）镀赌。
A、他們的選擇有助于降低當(dāng)前的失業(yè)率
B际跪、他們的選擇有助于提高當(dāng)前的勞動(dòng)力參與率
C商佛、這是一種典型的灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
D、這是一種典型的附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
【參考答案】AC
【解析】被該公司裁減的部分員工因?yàn)殚L時(shí)間找不到工作而決定放棄尋找工作在家休息垫卤，意味著他們從失業(yè)者變成非勞動(dòng)力威彰，使失業(yè)人數(shù)減少，從而降低失業(yè)率穴肘⌒危灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)是指在衰退時(shí)期，一些本來可以尋找工作的勞動(dòng)者由于對(duì)在某一可行的工資率水平下找到工作變得非常悲觀评抚，因而停止尋找工作豹缀，臨時(shí)成為非勞動(dòng)力參與者的情況。
就到這里咯慨代，希望明天有時(shí)間寫點(diǎn)啥邢笙。
