簡單的一個(gè)詞猪落，翻開《高級(jí)漢語字典》想了好久都不會(huì)下筆。
幾乎所有企業(yè)畴博，老板只會(huì)操作笨忌，反而根本理解不透簡單的兩個(gè)字，確確實(shí)實(shí)關(guān)系到生意成敗的精髓俱病。
招聘操作起來非常簡單官疲，無非各種渠道廣告，熟人介紹等等亮隙。待遇暫且不談途凫，僅僅姿態(tài)就以苦力入職，這樣的用人也叫招聘溢吻？這樣的招聘對(duì)企業(yè)發(fā)展有多少意義维费？
分開這個(gè)詞組
“招”的本義為:打手勢(shì)叫人來，會(huì)意是召聲促王，呼喚犀盟，邀請(qǐng)。也只能是把人引過來蝇狼，會(huì)不會(huì)跟你走都談不上且蓬，更別說為你出力鞠躬盡瘁了。
“聘”則解釋為:以幣帛或重金聘請(qǐng)而來的聘士题翰，征士恶阴。或者以禮征召賢能豹障。講的是要留住人冯事，東南西北的圍著你，劍鋒所指的為你賣命打天下血公。
這樣說昵仅，招人相對(duì)就比較簡單了，靠什么聘用留住呢累魔？
想想員工為什么要跟著你摔笤，能得到的是什么？
企業(yè)垦写，老板又拿什么讓員工死心塌地不離開吕世？
太多老板都是既要馬兒跑得快，還想馬兒少吃草梯投。招聘時(shí)只是一味的比對(duì)工錢命辖。
朋友介紹認(rèn)識(shí)個(gè)餐飲老板况毅，還沒開業(yè)就推薦了個(gè)經(jīng)理，生意管的紅紅火火尔艇，工作快2年了工資也沒變化尔许，可能經(jīng)理也不好意思開口，辭職走了终娃。我見了問他經(jīng)理能力怎么樣味廊？說還可以。既然認(rèn)可生意也不差棠耕，你倒是也表示下啊毡们，等人走了換了幾個(gè)都不滿意，才又想起來去請(qǐng)人回來做昧辽，是你你回來嗎衙熔？
有句老話說，自古賢王多重臣搅荞。
桃園三結(jié)義往深里看红氯，也就是劉備雇傭了關(guān)張二人，除了“義氣”打頭咕痛，又能吃上飽飯痢甘，還有地位，有名譽(yù)不是茉贡。
梁山伯一眾為何誓死跟隨宋江塞栅，除了自身的無奈，更離不了宋江平日里的仗義疏財(cái)腔丧。
還有我們都知道的國內(nèi)民營企業(yè)家胖東來放椰，員工既福利好，又工資高愉粤，還是名牌企業(yè)有面子砾医。這樣的老板誰不愿意跟著他賣力干。
就連離叔都知道衣厘，舍去傻根的一單生意如蚜，招聘一個(gè)人才的道理，我們的企業(yè)老板確看不透影暴，或者說是做不起错邦。
用人之道各有章法，一切都看各位老板的境界了型宙。
看到這里有人會(huì)說是不是偏題了撬呢，說的都是用人之道。
其實(shí)沒有早歇，企業(yè)倾芝，老板用人也是從招聘開始的，只不過今天說的是個(gè)點(diǎn)箭跳，后續(xù)會(huì)慢慢連成線畫到面晨另。
做個(gè)聲明，自己利用閑暇時(shí)間寫些文章谱姓，不為發(fā)表賺錢借尿，也知道自己的文字功底達(dá)不到。只是......一小入行十八載屉来，至今沉浮未上岸路翻，尋覓知音共探討，得拜前輩望賜教茄靠。
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