我的前半生》火爆熒屏拔恰。但是做咨詢(xún)顧問(wèn)真的真的超級(jí)累Ｒ蚧选！颜懊！別問(wèn)我為什么知道财岔，因?yàn)槲揖驮谏虒W(xué)院工作啊河爹！如果你想知道關(guān)于培訓(xùn)行業(yè)的資訊就關(guān)注我匠璧，嘻嘻~

然鵝！大家好像只關(guān)心羅子君一開(kāi)場(chǎng)就是奢侈品買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)咸这，然后開(kāi)始猜她老公一個(gè)月賺多少夷恍，賀涵賺多少，唐晶賺多少媳维！

我想說(shuō)酿雪！別猜了遏暴，付出跟收入成正比.....但是我們可以研究研究如何賺錢(qián)這件事！

第一集前幾分鐘全職太太羅子君試鞋子那個(gè)范兒指黎，保姆提包朋凉，跪式服務(wù)，幾萬(wàn)塊一雙的私人訂制袋励，讓人以為她老公是個(gè)大老板侥啤，大致得是A股上市公司老總級(jí)別，再不濟(jì)也得是重要股東茬故、副總盖灸，但沒(méi)想到陳俊生只是一個(gè)咨詢(xún)公司的項(xiàng)目經(jīng)理。

賀涵住浦東別墅磺芭，開(kāi)200多萬(wàn)寶馬7系赁炎；唐晶開(kāi)的是30多萬(wàn)的寶馬2系。他們同樣是咨詢(xún)公司的钾腺。

那么徙垫，問(wèn)題來(lái)了。

這種咨詢(xún)公司是做什么的放棒？工資很高嗎姻报？怎么進(jìn)去……

OK，小編作為央建商學(xué)院的一員雖然不是在咨詢(xún)主業(yè)務(wù)的板塊间螟，但是就公司主要服務(wù)的企業(yè)咨詢(xún)管理板塊吴旋，小編還是可以給大家介紹一下滴！

劇中的咨詢(xún)公司是做什么的厢破？

首先荣瑟，咨詢(xún)有細(xì)分的，有財(cái)務(wù)咨詢(xún)摩泪、IT咨詢(xún)笆焰、戰(zhàn)略咨詢(xún)等等。金字塔尖的是戰(zhàn)略咨詢(xún)见坑，劇中就是這種公司嚷掠。戰(zhàn)略咨詢(xún)目前也是咨詢(xún)公司的大方向，像央建商學(xué)院就是做戰(zhàn)略落地的實(shí)戰(zhàn)型咨詢(xún)培訓(xùn)公司鳄梅。

做什么叠国，就是大家通常意義上的戰(zhàn)略，企業(yè)的方向是什么戴尸，怎么發(fā)展，在哪個(gè)國(guó)家地區(qū)發(fā)展冤狡，哪個(gè)行業(yè)等等孙蒙∠钐模基本上就是做什么，要不要做挎峦，怎么做香追，你來(lái)幫我做。

羅子君的第二份工作坦胶，是咨詢(xún)公司下屬調(diào)研公司的調(diào)研員透典，去做牛奶的客戶(hù)反饋，最后咨詢(xún)公司根據(jù)很多的調(diào)研數(shù)據(jù)顿苇，作出建議峭咒。話(huà)說(shuō)調(diào)研員是很辛苦的哦，也是接觸客戶(hù)站在第一線(xiàn)的工作纪岁！

2

咨詢(xún)公司客戶(hù)是誰(shuí)凑队？

咨詢(xún)公司大多數(shù)的客戶(hù)集中在世界500強(qiáng)公司。

沒(méi)錯(cuò)幔翰，央建商學(xué)院咨詢(xún)服務(wù)板塊的客戶(hù)就有像上汽集團(tuán)漩氨，中策橡膠，移動(dòng)通訊等這些已經(jīng)上市或正在上市路上的大公司遗增。

具體到組織內(nèi)部叫惊，誰(shuí)會(huì)請(qǐng)頂級(jí)的咨詢(xún)公司，誰(shuí)有這個(gè)權(quán)利和魄力花上千萬(wàn)做修，乃至幾千萬(wàn)霍狰，請(qǐng)外部咨詢(xún)顧問(wèn)？誰(shuí)有權(quán)拍板缓待？答案是大型企業(yè)或者組織的C級(jí)別高管（CEO蚓耽、COO、CFO等）旋炒。中層是不會(huì)有這個(gè)權(quán)限的步悠。

但是，不可否認(rèn)的是隨著中國(guó)企業(yè)的發(fā)展瘫镇，不光是世界500強(qiáng)公司注重咨詢(xún)服務(wù)鼎兽，中國(guó)中小型企業(yè)雖然在產(chǎn)值規(guī)模上與大企業(yè)有所差距，但仍然非常重視企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)與發(fā)展的板塊铣除，試問(wèn)谚咬，哪一個(gè)世界500強(qiáng)的大公司生來(lái)就是500強(qiáng)的？

大家都是從小企業(yè)一步一步發(fā)展來(lái)的尚粘。所以站在商學(xué)院的角度择卦，我們央建商學(xué)院致力于服務(wù)中國(guó)中小型企業(yè)的管理與發(fā)展，幫助他們?cè)缛者~進(jìn)高產(chǎn)值大規(guī)模之路。

3

咨詢(xún)公司的價(jià)值是什么秉继？

作為業(yè)內(nèi)人士祈噪，知乎網(wǎng)友“宋老師”這樣寫(xiě)到咨詢(xún)公司的價(jià)值：

A

如果項(xiàng)目的目標(biāo)是明確可量化的，如效益提升尚辑，成本節(jié)約辑鲤，還比較簡(jiǎn)單，只要回報(bào)超過(guò)投入就可以了杠茬。

通常在5-10倍之間月褥，或者更高，但很少低于瓢喉。這里指的是實(shí)現(xiàn)的效益宁赤，墻上那張餅不算。

1）項(xiàng)目開(kāi)始前灯荧，會(huì)先看看潛力礁击，有沒(méi)有機(jī)會(huì)，有沒(méi)有能力做逗载。

2）咨詢(xún)公司提的建議哆窿，一定是客戶(hù)現(xiàn)在能做，或者我們能幫客戶(hù)實(shí)現(xiàn)的厉斟，而不是理論上最優(yōu)的挚躯。方案再好，做不出來(lái)都是假的擦秽。所以說(shuō)码荔，管理咨詢(xún)不是都很高大的，有時(shí)候需要穿著工作服下車(chē)間感挥，甚至于下礦井缩搅，上鉆井平臺(tái)。

3）找大公司做触幼，同樣的改善舉措硼瓣，100億的企業(yè)和1000億的企業(yè)，體量差10倍置谦，即使考慮到實(shí)施難度堂鲤，效益怎么著也有7-8倍吧。

B

如果項(xiàng)目的目標(biāo)是無(wú)法量化的媒峡，或者說(shuō)要在今后才能看到效果瘟栖，怎么辦？話(huà)說(shuō)回來(lái)谅阿，沒(méi)辦法半哟，出錢(qián)的老板喜歡就好酬滤。這里的喜歡，是指長(zhǎng)期的喜歡镜沽，不是指一個(gè)項(xiàng)目上的喜歡敏晤。

假設(shè)我們現(xiàn)在為了投老板的胃口贱田，做出來(lái)不是我們認(rèn)為最好的建議缅茉，總有一天客戶(hù)會(huì)意識(shí)到的，那個(gè)時(shí)候信任和專(zhuān)業(yè)性就被破壞了男摧，而客戶(hù)的信任蔬墩，是所有專(zhuān)業(yè)人士，包括咨詢(xún)耗拓、律師拇颅、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師等乔询，最最重要的依賴(lài)樟插，沒(méi)有之一。

因此竿刁，我們經(jīng)常會(huì)做出和客戶(hù)希望不一致的建議黄锤，甚至于推掉一些找上門(mén)來(lái)的項(xiàng)目。

C

其實(shí)高管們是很寂寞孤單同時(shí)壓力又超級(jí)大的一批人食拜，他們?cè)诤芏鄷r(shí)候鸵熟，是沒(méi)法和組織內(nèi)部的人來(lái)討論的，外部咨詢(xún)顧問(wèn)可以在這方面給他們很好溝通渠道负甸，提供外部的知識(shí)和看法流强，或者以第三方的角度來(lái)印證他們的想法。

最后加一句呻待，價(jià)值如何打月，只有客戶(hù)知道，因?yàn)樗许?xiàng)目蚕捉，都是嚴(yán)格保密的奏篙，沒(méi)有雙方同意，不可以和第三方透露 鱼冀，包括和咨詢(xún)公司合作本身报破，都是需要被保密的。因此千绪，絕大部分的項(xiàng)目成果充易，是永遠(yuǎn)不為大眾所知道的。

劇中咨詢(xún)公司的原型是哪個(gè)荸型？

麥肯錫（McKinsey）盹靴、波士頓咨詢(xún)（BCG）和貝恩咨詢(xún)（Bain）被譽(yù)為全球最頂級(jí)的三大戰(zhàn)略咨詢(xún)公司，被行業(yè)內(nèi)稱(chēng)做“MBB”。

劇中凌玲的扮演者吳越接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)稿静，開(kāi)拍之前他們?cè)溈襄a體驗(yàn)生活梭冠。另?yè)?jù)報(bào)道，《我的前半生》編劇開(kāi)拍之前找“MBB”的咨詢(xún)顧問(wèn)及項(xiàng)目經(jīng)理們做過(guò)深度訪(fǎng)談改备，同時(shí)也跑到了“MBB”中的1-2家取景控漠。

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5

咨詢(xún)公司的收入有多高？

劇中賀涵級(jí)別最高悬钳，是高級(jí)合伙人盐捷，空運(yùn)來(lái)幾萬(wàn)元的好魚(yú)配美酒陪佳人，和國(guó)際巨頭企業(yè)家稱(chēng)兄道弟默勾，坐擁千萬(wàn)元豪宅……盡顯行業(yè)風(fēng)光碉渡。

什么是高級(jí)合伙人？

在一些人的概念中母剥，初期一起創(chuàng)辦公司的才是合伙人滞诺。而劇中的合伙人是一種高管職位，只要資歷环疼、資源足夠习霹，就有可能晉升為合伙人。

比如說(shuō)工作能力超強(qiáng)的唐晶秦爆，為了盡快晉升到合伙人序愚，主動(dòng)申請(qǐng)到海外工作一年，回來(lái)就能當(dāng)合伙人等限。隨后一次有驚無(wú)險(xiǎn)的生病讓她意識(shí)到工作不是最重要的爸吮，她又申請(qǐng)回到上海。

2015年有篇文章《麥肯錫的“晉升與出局激勵(lì)法”》提到麥肯錫的職位晉升之路：

一旦進(jìn)入麥肯錫公司望门，人員的晉升與出局有嚴(yán)格的規(guī)定：

從一般分析員做起形娇，經(jīng)過(guò)兩年左右考核合格升為高級(jí)咨詢(xún)員，再經(jīng)過(guò)兩年左右考核升至資深項(xiàng)目經(jīng)理筹误，這是晉升董事的前身桐早。此后，通過(guò)業(yè)績(jī)審核可升為董事（即合伙人）厨剪。所以哄酝，一個(gè)勤奮、有業(yè)績(jī)的人在6～7年里可以做到麥肯錫董事祷膳，但是在他每一個(gè)晉升的階段陶衅，如果業(yè)績(jī)考核并未達(dá)到要求，就要被OUT（離開(kāi)麥肯錫）直晨，即“不晉升就退出”搀军。有調(diào)查顯示膨俐，在麥肯錫，最多只有2%的經(jīng)理能最終躋身精英行列罩句。

美國(guó)雇主評(píng)價(jià)網(wǎng)站Glassdoor曾統(tǒng)計(jì)了麥肯錫15個(gè)職位的總收入焚刺，包括年薪和獎(jiǎng)金：

1.行政助理（Executive Assistant）: $59,425

2.研究分析師（Research Analyst）: $68,430

3.投行分析師（Investment Banking Analyst）: $78,957

4.商業(yè)分析師（Business Analyst）: $86,687

高級(jí)研究分析師（Senior Research Analyst）: $88,928

5.IT商業(yè)分析師（IT Business Analyst）: $99,636

6.高級(jí)商業(yè)分析師（Senior Business Analyst）: $106,061

7.助理咨詢(xún)顧問(wèn)（Associate Consultant）: $151,371

8.專(zhuān)員助理（Practice Specialist）: $152,850

9.咨詢(xún)顧問(wèn)（Associate）: $162,911

10.高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)（Senior Associate）: $176,489

11.管理咨詢(xún)顧問(wèn)（Management Consultant Associate）: $198,977

12.項(xiàng)目經(jīng)理（Engagement Manager）: $229,158

13.高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（Senior Engagement Manager）: $233,451

14.副董事（Associate Principal）: $376,333

賀涵的級(jí)別在這些職位之上，年薪應(yīng)該在千萬(wàn)以上门烂。

陳俊生和唐晶都是項(xiàng)目經(jīng)理乳愉，唐晶的公司規(guī)模更大知名度更高，這兩人的上升通道都是合伙人诅福，就是賀涵現(xiàn)在的位置匾委，但是陳俊生由于學(xué)歷和留學(xué)背景欠缺，想升職有壓力氓润，唐晶情況就比較樂(lè)觀。唐晶應(yīng)該是14級(jí)薯鳍，年薪200萬(wàn)左右咖气，陳俊生應(yīng)該是13級(jí)，年薪150萬(wàn)元左右挖滤。

陳俊生年薪150萬(wàn)崩溪，羅子君就要隨便買(mǎi)8萬(wàn)元的鞋？這沒(méi)有外遇才是奇跡啊...

不過(guò)斩松，這種咨詢(xún)公司伶唯，薪水都不算什么，重要的項(xiàng)目提成惧盹，項(xiàng)目千萬(wàn)乳幸、甚至幾千萬(wàn)，提成非尘可觀粹断。

總的來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)期4萬(wàn)嫡霞，應(yīng)該是達(dá)不到瓶埋。但是到了中層乃至高層，就是大家無(wú)法想象的數(shù)字诊沪。

看到這里养筒，小編盯著手里的工資瑟瑟發(fā)抖……

順便告訴大家一下，如果你想像賀涵一樣有錢(qián)的話(huà)端姚，央建商學(xué)院發(fā)起了一個(gè)“猶太合伙人共享計(jì)劃”晕粪，我們不妨聊一聊。

6

咨詢(xún)公司都招什么樣的人寄锐？

同樣蠢蠢欲動(dòng)的你兵多，是不是已經(jīng)開(kāi)始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷了尖啡？

MBB整體數(shù)據(jù)，非麥肯錫一家剩膘，來(lái)自linkedin衅斩。

只有“清北交復(fù)”成績(jī)不夠前20%的也沒(méi)戲。其實(shí)對(duì)于“北清復(fù)交”的學(xué)生來(lái)說(shuō)也是很困難的怠褐，除了高GPA（平均績(jī)點(diǎn)）畏梆，拿到手軟的獎(jiǎng)學(xué)金，美國(guó)頂尖大學(xué)的交換經(jīng)歷奈懒，各種學(xué)生會(huì)社團(tuán)經(jīng)歷奠涌，學(xué)術(shù)上也得有一定成績(jī)，還有非常關(guān)鍵的一點(diǎn)磷杏，要找到對(duì)的人帶你溜畅，最好是已進(jìn)入公司的校友或者M(jìn)BB咨詢(xún)?nèi)锶耍皇欠窒硇袠I(yè)信息极祸，二就是帶來(lái)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)慈格。

上學(xué)的時(shí)候，普通學(xué)校的人也做夢(mèng)高盛大摩麥肯錫遥金，真到求職投簡(jiǎn)歷的時(shí)候浴捆，就會(huì)知道，你們的簡(jiǎn)歷會(huì)被自動(dòng)屏蔽的稿械。然而选泻，大家不要沮喪，因?yàn)槲覀円埠芫趩拭滥黄鸨ё∽约海?/p>

這還只是簡(jiǎn)歷關(guān)页眯，接下來(lái)的面試也是痛苦得讓人懷疑人生。

傳說(shuō)中有咨詢(xún)公司出過(guò)這樣的題目：

“上海市一共有多少只鳥(niǎo)茂嗓？”or

“北京市一共有多少只鳥(niǎo)餐茵？”

面試中碰到這樣的問(wèn)題

有沒(méi)有覺(jué)得胸口痛？

不過(guò)你放心述吸，來(lái)央建商學(xué)院面試還是非常人性化的忿族，我們最多會(huì)問(wèn)你一下上海市一共有多少棵樹(shù)而已，是可以被統(tǒng)計(jì)出來(lái)的.......hhhh開(kāi)玩笑的蝌矛，歡迎大家到央建商學(xué)院面試呀道批！

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咨詢(xún)行業(yè)是商業(yè)文明的烏托邦，就像同樣架空于真實(shí)世界的投資銀行一樣入撒。

商業(yè)社會(huì)極度發(fā)展的產(chǎn)物大抵如此——高昂的薪水隆豹，高速的成長(zhǎng)，人性的釋放茅逮。

小編十分贊同劇中賀涵扮演者靳東講的一句話(huà)“當(dāng)一個(gè)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展到一定程度的時(shí)候璃赡，咨詢(xún)行業(yè)就會(huì)起到舉足輕重的作用”判哥。

所以，如果有人問(wèn)小編《我的前半生》這部劇對(duì)我的價(jià)值是什么碉考，那就是當(dāng)有人在問(wèn)我“你是做什么的”這句話(huà)時(shí)塌计，我可以簡(jiǎn)明扼要地回答“賀涵的同行”！