今天的晨讀首繁，讓我想到了去年第一次來上海找工作的故事。
那個時候剛來上海弦疮，人生地不熟。找好房子之后的最重要的事胁塞，就是找工作压语。最開始的兩天胎食，按照傳統(tǒng)的做法，海投簡歷厕怜，遇到反饋就去面試蕾总。結(jié)果兩天下來不僅累的半死，面的公司也都是八仙過海生百，應(yīng)有盡有。
不能再這樣下去映之。于是我換了個方法蜡坊，開始咨詢身邊的朋友秕衙，是否了解不錯的上海的公司（獲取關(guān)鍵信息）。最后有一個做VC的朋友推薦了我一家公司很不錯据忘，他們有財務(wù)投資過搞糕。
但第一時間，我并沒有無腦相信朋友的話（驗證事實）汉规，而是通過各種創(chuàng)業(yè)媒體類的網(wǎng)站背景調(diào)查這家公司和CEO事跡驹吮。調(diào)查之后，確認(rèn)這家公司確實資質(zhì)很好碟狞，但我打算從他們的招聘渠道投遞簡歷，而是決定通過他們的官網(wǎng)找到了公司地址频祝，直接去找CEO談?wù)衅浮?/p>
當(dāng)時的想法是，如果通過HR和招聘渠道常空，我的簡歷一定是從下往上一級級的遞，不僅見效慢窟绷，而且成功率低锯玛。但如果我直接去找CEO攘残，CEO同意招我進去为狸，那剩下的流程無非就是走個過場，毛毛雨而已（獲取關(guān)鍵信息）辐棒。
定好了這個套路，并對公司可能存在的問題和CEO的過往履歷做了充分的準(zhǔn)備漾根。我當(dāng)天直奔CEO的辦公室，開門對他說：“x總您好逼蒙，我是趙洋寄疏，我最近通過新聞有關(guān)注您公司的遇到的一些狀況和招聘信息，我覺得自己有能力可以幫到您陕截，如果您愿意跟我聊上五分鐘的話”。（引導(dǎo)策略）
通過幾分鐘的溝通社搅，CEO說清了公司遇到的一些困難朋蔫，恰巧跟我之前準(zhǔn)備的方向差不多，于是對此驯妄，我給出了自己的建議，CEO很滿意青扔，也很認(rèn)可我的做法翩伪，當(dāng)場就把HR的主管叫過來缘屹，帶我去辦入職手續(xù)了侠仇。
現(xiàn)在想想，當(dāng)時這么做也是因為之前的無奈之舉逻炊，恰巧也是無心插柳，無意識的用到了今天晨讀的內(nèi)容豹休，甚是有趣桨吊。
也憑此懷念一下已經(jīng)離職的公司和他家的CEO。（確實是好公司洛搀，好老板）
