001避免爭論
每當出現(xiàn)爭論的時候闭专，我們的第一反應就是給予辯解糕韧，戰(zhàn)勝對方，可是人際關(guān)系的本質(zhì)不是拼個你輸我贏喻圃，這樣最終只會贏得辯論萤彩，輸了友誼，樹了敵人斧拍。
所以雀扶，避免爭論才是處理最佳方式，有時候事實如何并不重要肆汹， 重要的是保全對方的自尊愚墓，不拆臺才最好。
002尊重他人觀點昂勉，直言不諱容易傷人
一直以來浪册，我都以直率的性格引以為豪 ，無意間得罪人不自知岗照，所以以后說話要注意說話技巧村象。
003問一個讓對方回答"是"的問題
引導對方贊成你的建議笆环，要事先準備一些對方能夠回答"是"的問題，讓對方不知不覺跟隨你的步伐與思路厚者。
004若想收獲友誼躁劣，讓對方勝于你
每一個人都喜歡談論自己的事情，對于別人的成績库菲，或是自卑或是嫉妒账忘，所以想要收獲友誼，讓對方去談論他們自己的成績熙宇，我們積極表達關(guān)注鳖擒，但是自己不要談論自己的成績。
005若要改變對方的行為和想法烫止，潛移默化讓對方自行得出結(jié)論和改變行為蒋荚。
每一個人都想改變他人，但是都不想被其他人改變烈拒，如何改變他人呢?只有他們自己想要改變圆裕。所以可以無意間提出一些方法會問題，讓對方自行思考得出答案荆几，做出改變吓妆。
006若要引導對方，就要激發(fā)對法的高尚情操
每個人都想讓自己變成更好的樣子吨铸，假設(shè)對方很好行拢，人很不錯。這個策略可以引導對方表現(xiàn)的更好诞吱。
