Dear們塔拳，昨天分享給你們的個人領(lǐng)域成功所需要的三個習慣，你們有木有拿個小本本好好讀峡竣，讀過之后是否在你的小心頭引起陣陣漣漪靠抑，讓你好好反思還沒有成為高效能人士的原因，但個人獨立并不代表真正的成功适掰，圓滿的人生還必須要追求公眾領(lǐng)域的成功颂碧，可修身是基礎(chǔ)，良好的人際關(guān)系的基礎(chǔ)是自制與自知之明类浪，愛人之前先愛己载城，所以沒有個人的三個習慣的小伙伴請戳文末，那今天我們探討的是如何獲得公眾領(lǐng)域的成功费就，即與他人合作順利所必需的習慣诉瓦，這些習慣意在讓相互依賴變得有效，話不多說受楼，先po導圖：
ps垦搬，我非常非常推薦思維導圖，不管是用來筆記還是個人計劃艳汽，它都360度的實用猴贰！導圖代表的是你思維的一個組織架構(gòu)，可以讓你更有邏輯河狐、更有層次的看待問題想法米绕，力薦！
? ? ? ? ? ? ? ? ? 公眾領(lǐng)域的成功--雙贏思維
雙贏不是什么技巧馋艺，而是人際交往的哲學栅干，這種模式會促使人不斷地在所有的人際交往中尋求雙邊利益，雙贏者者把生活看作一個合作的舞臺捐祠，而不是一個角斗場碱鳞，世界之大，人人都有足夠的立足空間踱蛀，他人之得不必就視為自己之失窿给。
雙贏可使雙方互相學習，互相影響以及共謀互利率拒，要達到互利的境界崩泡，雙贏的原則是所有人際關(guān)系的基礎(chǔ)，包括五個重要要領(lǐng)：
雙贏品德：誠信--價值觀猬膨，只有明確的價值觀角撞，才能積極主動地信守承諾，就能逐漸培養(yǎng)出獨立意志和自我意識；成熟--敢作敢為與善解人意的平衡狀態(tài)谒所，是在表達自己的情感與信念的同時又能接受他人的想法與感受的能力热康；知足--匱乏心態(tài)與富足心態(tài)，富足的心態(tài)源自厚實的個人價值觀與安全感百炬；
雙贏關(guān)系：關(guān)系的基礎(chǔ)是情感賬戶是否充足褐隆，取決于信用；
雙贏協(xié)議：協(xié)議來說明雙贏的定義和方向剖踊，包括以下五要素：預期結(jié)果指導方針可用資源任務考核獎懲制度庶弃，雙贏協(xié)議的前提是要人們根據(jù)自己制定的標準進行自我評估，注意力需要放在結(jié)果而不是方法上德澈；
雙贏體系--雙贏的實現(xiàn)需要健全的體系歇攻，一般來說，你鼓勵什么就會得到什么梆造，如果你想實現(xiàn)既定的目標缴守，就應該建立配套的獎勵體系，雙贏賦予個人明確的任務镇辉，說明預期結(jié)果屡穗、指導原則和可用資源，個人要對結(jié)果負責忽肛，并完成自我評估村砂；
雙贏過程--問題是要你怎么找到雙贏的解決方案，雙方談判的重點是把人同問題區(qū)分開來屹逛，要注重利益而不是立場础废，創(chuàng)造出要雙方都獲利的方法，但不違背雙方認同的一些原則與標準罕模！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 公眾領(lǐng)域的成功--知己解彼
知己解彼是指首先尋求去了解對方评腺，然后再爭取讓對方了解自己，這一原則是進行有效人際交流的關(guān)鍵淑掌，如果你想養(yǎng)成真正有效的人際溝通習慣蒿讥，首先你要有讓人信任和開懷的性格，在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)移情聆聽的技巧抛腕，然后建立情感賬戶诈悍，實現(xiàn)心與心的交流。
大部分人在聆聽時并不是想理解別人兽埃，而是為了作出回應虹钮，用自己的經(jīng)歷理解別人的生活斜做。移情聆聽是指以理解為目的的聆聽，站在說話者的角度去理解他們的思維模式和感受催蝗，移情聆聽的本質(zhì)不是要你贊同對方，而是要在情感和理智上充分而深入地理解對方售貌，要站在對方的角度去看待問題给猾，移情聆聽本身就是一種巨額的情感投資，給人一種心理空氣颂跨，具有治療的作用敢伸，因為除了物質(zhì)，人類最大的生理需求來源于心理恒削，即被人理解池颈、肯定、認可和欣賞钓丰；
知己解彼即需要你理解別人躯砰，同時也包含如何更好的表達自己，如何獲得理解携丁；先理解別人才能獲得別人更好的理解琢歇，所以在你清晰、具體的表達自己的想法的前提梦鉴，是理解別人的前提和擔憂李茫，該習慣會提升你表達的準確度和連貫性，把顯而易見的事實和感知都考慮在內(nèi)肥橙。
古希臘有句經(jīng)典的哲學觀點：品德第一魄宏，感情第二，理性第三快骗，品德指的是你的可信度娜庇，別人對你的信任，你的情感賬戶方篮；感情指的是你的移情能力名秀，是你迅速理解別人的情感；理性是你的邏輯能力藕溅，即合理表達自己的能力匕得！
? ? ? ? ? ? ? ? 公眾領(lǐng)域的成功--統(tǒng)合綜效
統(tǒng)合綜效就是整體大于部分之和（1+1＞2），也就是說各部分之間的關(guān)系不僅僅是整體的組成部分巾表，也是最具激發(fā)汁掠、分配、整合和激勵作用的部分集币；統(tǒng)合綜效最精髓的部分就是判斷和尊重差異考阱，取長補短。
實現(xiàn)該習慣最理想化的環(huán)境是要在習慣4和習慣5基礎(chǔ)之上--充足的情感賬戶鞠苟、雙贏模式乞榨、先理解別人的原則秽之。要實現(xiàn)人際關(guān)系中的統(tǒng)合綜效，最重要的是先實現(xiàn)個人的統(tǒng)合綜效吃既，即前三個習慣考榨，這些原則賦予人們足夠的安全感，讓人們變得開放鹦倚、坦率河质，只有把這些原則內(nèi)化，我們才能有雙贏模式必需的知足心態(tài)震叙，真正做到移情聆聽掀鹅。在互賴關(guān)系中，統(tǒng)合綜效是對付阻撓成長與改變最有力的途徑捐友，該習慣意在找到第三種最佳解決方案淫半，參與程度越深，人們對于分析和解決問題的投入就越多匣砖，釋放出的創(chuàng)造力就越大科吭，越需要對于最后的結(jié)果負責任！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? The end ??
