先來點花絮，捉急的請略過忠烛。
營銷大會開始属提，先是營銷總經理講話。彭總是個練家子美尸，穿個黑背心閃亮登場冤议，一身的肌肉戛戛在聚光燈照射下一坨坨凸起，引得臺下500名銷售經理一片尖叫火惊。
更拉轟的是（對不起求类，有點感冒，拉風整成拉轟了）屹耐，他在臺上表演高速俯臥撐尸疆，一分鐘120個，一秒鐘2個惶岭，簡直像機器一樣高速運作寿弱，主持人響亮的數(shù)數(shù)聲，真是扣人心弦按灶。時間到症革！123個！掌聲要把天花板掀翻的架勢鸯旁。
接下來噪矛，按流程，該董事長講話铺罢，可是他還在路上艇挨。于是，按預案由鐘叫瘦講一下營銷大會的日程安排韭赘。
剛剛肌肉男余威繞梁缩滨，緊急著苞谷桿桿鐘叫瘦登場，反差太大，還沒等黃喉發(fā)聲脉漏，臺下已經笑得很有點怪味葫豆苞冯。中氣還是比較足，先來個開場白：
各位銷售精英侧巨，剛剛看了彭總的精彩表演舅锄，感覺今天我不該來（臺下笑起來）。不過司忱，造物主還算公平巧娱，給了我黃皮寡瘦，怕我受欺負烘贴，又給我配了保鏢禁添。（真會自我提拔！）我兒時的伙伴桨踪，見誰欺負我老翘，他必然出手相助！記得小時候锻离，他長得膀大腰粗铺峭，力氣很大。怎么說他呢汽纠？就是那種“頭腦簡單卫键，四肢發(fā)達”！此言一出虱朵，臺下立馬笑得前仰后合莉炉。（知道彭總是豁達之人，才敢這樣散打碴犬。）
好了絮宁，書歸正傳：
年末，面對市場疲軟的大勢服协，S公司將全國范圍的500名銷售經理召回總部绍昂，欲從中挑出50名精英執(zhí)掌帥印，重振江湖偿荷。甄選時間只給了1天窘游。咋整？
老大的風格說一不二跳纳，去說什么時間不夠忍饰，非常無趣。
公司出動20個高管棒旗，組成20個急面團（緊急面試團）喘批，分20個面試組，每組隨機挑選25個銷售經理參加第一輪面試铣揉，在1小時內選出10個種子選手進入第二輪饶深，再選出100名進入第三輪（決賽），最后選出50名逛拱。
第一輪敌厘，120分鐘面試25個經理，平均每個經理面試時間僅有不到5分鐘朽合。說實在的俱两，這么短的時間要對人做出判斷，太容易草菅人命曹步。
惱火的是宪彩，其他面試官進公司時間比較長，哪些經理比較有戰(zhàn)斗力讲婚，多少有點數(shù)尿孔，鐘叫瘦初來乍到，兩眼一抹黑啊筹麸。不過活合，鐘叫瘦一向以提供干貨為己任，吹糠見米的事物赶，還是有幾分把握的白指。
先說結果，鐘叫瘦挑出的10人中酵紫，有6人進入50精英圈告嘲。（也許是運氣好，我們小組厲害的角色含量很高奖地。）入選率名列榜首（如果記憶有誤状蜗，請前兩名糾正一下）。
4分多鐘鹉动，面些什么轧坎？
一看氣質，重點看眼神泽示。
二述業(yè)績：數(shù)字不詳就是耍流氓缸血。
三問團隊：帶過怎樣的銷售團隊？狼性團加分械筛，發(fā)面團減分捎泻。
四解難題：遇到什么難題，用的什么方法埋哟？難度系數(shù)越高笆豁，得分越高郎汪。
五列計劃：思路決定出路，重點在實施步驟闯狱。
兩個小時煞赢，25名候選人車輪大戰(zhàn)，神經高度繃緊哄孤。有的不用1分鐘就立判高下照筑，有的5分鐘以上才有結論。
這么匆匆而過瘦陈，不敢保證不走眼凝危。再說，即使時間充分晨逝，也未必就看得精準蛾默。毛哥看彪哥看了一輩子，最后也還是看彪了捉貌，913弄得彼此都很受傷趴生。
我若看彪，還望海涵昏翰。
（題外話：第一輪苍匆、第二輪被淘汰的帥哥妹紙，有很少的一部分私下回頭向面試官虛心請教棚菊，找到自己落敗的原因浸踩、改進的方向，還有更核心的：那些最后勝出的選手统求，有哪些優(yōu)點值得學習检碗。這些帥鍋妹紙命運掌控能力很強，翻盤是遲早的事Ｂ肓凇）
換個角度說折剃，你有責任和義務呈現(xiàn)最好的自己，力助別人看準你像屋，若沒呈現(xiàn)好怕犁，讓面試官看走眼，不能完全怪面試官己莺。
正應了西方那句刻骨銘心的話——我是一切的根源奏甫。
就算被面試官看走眼，你失去的只是漫漫人生路上的一個機會而已凌受，后面還那么多機會阵子，你難道會一直讓人看走眼？如果真是那樣胜蛉，只有一個原因——你根本沒想要在未來的路上遇見更好的你挠进。
重要補充：還有一種人一直讓面試官看走眼色乾，但他們自己看好自己，自己重用自己领突，結果他們成了馬云暖璧！幸好那些面試官沒有錄用馬云，不然攘须，阿里就沒了爸爸，那么多寶寶們到哪里淘去殴泰？
只要你不放棄于宙，機會一直都在！
