記得在以前的學(xué)校（大概2014年秋的期末考試）著隆，一位老教師因為提前給學(xué)生透漏試題离唬，考取了年級最好的成績后专，不僅沒有得到學(xué)校的年終考核優(yōu)秀，過完年后直接被之前的校長打發(fā)下鄉(xiāng)支教一年输莺。時隔幾年同樣的事再次發(fā)生戚哎，被現(xiàn)在的校長將班級解散（我的理解是:或許是因為過分急功近利的老師會誤人子弟吧！）三年前（2021年8月份）因為原單位一位親戚的離世嫂用，我有半年時間處于失眠狀態(tài)型凳，身體吃不消的情況下決定換個工作環(huán)境，因此調(diào)到了現(xiàn)在的學(xué)校嘱函。最近幾天又看到了同樣的現(xiàn)象甘畅，如出一轍，只是處理結(jié)果大不相同往弓，是年終考核全校第一疏唾，更可惡的是，表格中顯示的分數(shù)都是同年級組最高的函似，因為年終縣教育局檢查作業(yè)教案時槐脏，教案和作業(yè)都上交了我和另外一個老師的，不管怎么想撇寞，我和一起檢查的老師的作業(yè)和教案是最高分呀顿天！……后來跟學(xué)校最高層溝通時，領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)很敷衍重抖。因為在領(lǐng)導(dǎo)眼里露氮，這是本事。
師德是一個老師最起碼的道德規(guī)范钟沛，老師失德畔规，很難被原諒，因為這是一份良心工作恨统。常橙ǎ看到或聽到這樣那樣披露老師的視頻，心里總會打抱不平畜埋，直到近幾年來親眼目睹了一系列問題后莫绣，才發(fā)現(xiàn)這是真正切切發(fā)生的事，只是不被放大了悠鞍。
三年一次的職稱改革后对室，學(xué)校的年終考核優(yōu)是晉升職稱的基礎(chǔ)條件，因此個別老師就滋生很齷齪的念頭，在期末考試前一天不擇手段掩宜，拿到試卷真題蔫骂，最后在考試中取得年級第一的好成績，并且把第二名的平均分相差將近10分牺汤。（未完待續(xù)）
