人
5年前曾經(jīng)講稿中說(shuō)過(guò)，就人個(gè)體而言荷并，無(wú)論是怎樣的一個(gè)人合砂，都只會(huì)有一個(gè)大腦。機(jī)體有五臟六腑，有四肢翩伪，但是都由同一個(gè)大腦中樞調(diào)控微猖。如果腿有自己的大腦，不受人腦的控制缘屹，越強(qiáng)壯便越會(huì)帶來(lái)災(zāi)難凛剥。如果手臂也有自己的大腦，再靈巧也毫無(wú)益處轻姿。我們既然是一個(gè)團(tuán)隊(duì)犁珠，就應(yīng)該是分工明確的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)思考方向與決策的專(zhuān)注前瞻互亮，負(fù)責(zé)執(zhí)行的專(zhuān)注100%執(zhí)行犁享，這才是卓越的組織。即使我們走錯(cuò)了路豹休，我們的雙腿也不會(huì)有任何懷疑而停滯不前炊昆。一顆大腦，保持了機(jī)體高效的運(yùn)轉(zhuǎn)威根，和靈活的適應(yīng)性凤巨。

最近，感覺(jué)這個(gè)說(shuō)法并不正確洛搀。人卻是只有一個(gè)大腦敢茁，但是人體的機(jī)體大多有自己的潛意識(shí)思考，而這并沒(méi)有耗費(fèi)大腦的決策留美。當(dāng)內(nèi)臟出了毛病彰檬，內(nèi)臟會(huì)通過(guò)激素、細(xì)胞的變化來(lái)自我修復(fù)独榴。當(dāng)我們需要走路的時(shí)候僧叉，機(jī)體會(huì)自主的維持能量供應(yīng)、保持平衡等等棺榔。而當(dāng)內(nèi)臟無(wú)法自我修復(fù)后瓶堕，才會(huì)告知大腦，諸如厭食症歇、疼痛等感覺(jué)郎笆，才會(huì)讓大腦決定去看醫(yī)生。當(dāng)大腦希望更快到達(dá)目的地或者想欣賞路邊的風(fēng)景時(shí)忘晤，才會(huì)告訴雙腿要走的更快或者更慢宛蚓。也就是，作為一個(gè)完整的機(jī)體设塔，大家的目標(biāo)都是一致的凄吏，希望機(jī)體健康的運(yùn)轉(zhuǎn)，在這一共同目標(biāo)指引下，機(jī)體充分發(fā)揮自己的能動(dòng)性痕钢。當(dāng)大腦需要分配指令图柏，或機(jī)體需要反饋給大腦時(shí)，大家又嚴(yán)格聽(tīng)從大腦的指揮任连，沒(méi)有二心蚤吹。倘若有了二心，想必是諸如癌癥随抠、車(chē)禍之類(lèi)大腦而無(wú)法對(duì)抗的境況了裁着。

動(dòng)物群體
對(duì)于個(gè)體的結(jié)構(gòu)是這樣，那在由多個(gè)個(gè)體組成的群體中呢拱她。沒(méi)有看過(guò)生物學(xué)家關(guān)于動(dòng)物群體的分析研究二驰，希望能夠找到此類(lèi)的書(shū)籍。但是偶爾看到的關(guān)于螞蟻椭懊、蜜蜂诸蚕，甚至羊群步势、狼群等等動(dòng)物群體氧猬，同樣有如此結(jié)構(gòu)。在這些動(dòng)物群體中坏瘩，往往有一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的首領(lǐng)盅抚。雄性為他獵取食物，守護(hù)家園倔矾，雌性為他繁殖后代妄均，當(dāng)遇到危險(xiǎn)或者其他需要集體行動(dòng)的事情時(shí)，大家本能的信任和聽(tīng)取首領(lǐng)的號(hào)召指揮哪自，行動(dòng)一致丰包，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。

在動(dòng)物屆可不像人類(lèi)壤巷，也不想動(dòng)畫(huà)片里一樣老者為尊邑彪，東方受儒學(xué)思想的影響，家族情懷非常重要胧华，尤其是孝道為甚寄症。西方家族情感相對(duì)薄弱，父母與年輕人可以更多的獨(dú)立生活矩动。但是在動(dòng)物屆有巧，真正的首領(lǐng)都是靠戰(zhàn)斗獲取的地位，不會(huì)因?yàn)槟觊L(zhǎng)而受尊敬悲没。所以首領(lǐng)不用干活篮迎，而雄性卻要為首領(lǐng)獵食，或許就是為了鍛煉更年輕的雄性，然后讓其打敗首領(lǐng)呢甜橱。這樣享言，群體的首領(lǐng)才能不斷由年輕的個(gè)人接任，保證群體的戰(zhàn)斗力渗鬼。

和人體個(gè)體的結(jié)構(gòu)類(lèi)似览露，動(dòng)物群體有著類(lèi)似的屬性。在正常范圍內(nèi)譬胎，大家每個(gè)個(gè)體為了自己的生活努力著差牛，而需要集體活動(dòng)時(shí)，個(gè)體本能地聽(tīng)從首領(lǐng)的號(hào)召堰乔，行動(dòng)一致偏化。

聯(lián)盟
過(guò)去，在公司經(jīng)常提到構(gòu)建和員工的聯(lián)盟關(guān)系镐侯，尊重與信任是構(gòu)建聯(lián)盟的基礎(chǔ)侦讨。為此，我們要求每個(gè)團(tuán)隊(duì)不能超過(guò)7個(gè)人苟翻，在思考團(tuán)隊(duì)內(nèi)管理時(shí)韵卤，要相信大家是彼此信任的，以此來(lái)帶來(lái)組織熵值的最小增長(zhǎng)崇猫。然而沈条，尊重與信任在具體執(zhí)行中卻遇到了很大的問(wèn)題。

在人格上是平等的
史玉柱在湖畔大學(xué)里講诅炉，巨人失敗以前蜡歹，他認(rèn)為自己在人格上比員工高尚，巨人失敗之后涕烧，要求自己在人格上與別人是平等的月而。改變一個(gè)人的底層性格是很難的，有時(shí)可以通過(guò)參悟事情的真理议纯，有時(shí)可以通過(guò)發(fā)愿父款。但是我想，只有在人格上與別人是平等的痹扇，才可以真正尊重一個(gè)人吧铛漓。自我是我們的敵人，他異常頑強(qiáng)鲫构，總是在我們腦海中冒出來(lái)浓恶。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)它，把它打退之后结笨，往往他又掩藏了自己的身份包晰，躲在了別處湿镀。當(dāng)我們?cè)俅巫R(shí)破這種隱身之后，他又換了一種方式在另一個(gè)縫隙里躲著伐憾。我們很難戰(zhàn)勝自我勉痴，但是我們發(fā)愿能夠戰(zhàn)勝自我。當(dāng)我們?cè)谌烁裆舷嘈攀瞧降鹊氖魉啵覀儜?yīng)該是尊重的蒸矛，我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上的所作所為，就是可以不去顧慮的胸嘴，這里的顧慮更多的是自我缺陷雏掠。

信任的辜負(fù)
我們應(yīng)該去信任身邊的人，但是不能把關(guān)系指望在信任的前提下劣像。就像之前總結(jié)過(guò)的乡话，有理想但不能理想主義，一件事情的做成耳奕，不能一味在自己的理想主義里演化绑青，而是要心懷理想，但是結(jié)合實(shí)際環(huán)境屋群，把事情做好闸婴。同樣，一段密切合作的關(guān)系谓晌，不能認(rèn)為靠自己一味的信任就可以化解一切問(wèn)題掠拳，而應(yīng)該是保持信任癞揉，嚴(yán)密配合纸肉，共同督促監(jiān)督去履行彼此的責(zé)任。

如果我們把信任喊熟，當(dāng)作是靈魂的交往柏肪。那么，我們需要對(duì)方和自己在契合度上有著充分的相似芥牌。但是烦味，這一點(diǎn)在一段工作關(guān)系中，很難達(dá)到壁拉。而且刻意去追求這樣一種關(guān)系谬俄，也并沒(méi)有多少價(jià)值和意義。因此弃理，我們不能靠這樣的信任來(lái)約束彼此的行為溃论，而信任應(yīng)該是我們交談、執(zhí)行的基礎(chǔ)痘昌，但是在具體的事情上钥勋，我們是充分溝通炬转、專(zhuān)業(yè)合作的。這樣才不會(huì)輕易被辜負(fù)算灸。

在思想上是自由的
當(dāng)我們對(duì)一個(gè)人尊重和信任之后扼劈，在思想上我們是自由的。在此之后菲驴，我們的行為可以不受限制荐吵。既然你領(lǐng)了一份薪水，那么我是可以對(duì)你提出要求的赊瞬，由于我在思想上是自由的捍靠，我沒(méi)有任何刁難、陷害你的動(dòng)機(jī)森逮，我的出發(fā)點(diǎn)在于我可以用我的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求你榨婆，這樣才能對(duì)得起拿的那份薪水。既然你擁有了期權(quán)褒侧，那么我是可以按照老板的身份來(lái)要求你的良风，因?yàn)殡S著時(shí)間的推移，你是要做這個(gè)公司的主人的闷供。如果我沒(méi)有用這種身份來(lái)要求烟央，那么一旦期權(quán)兌現(xiàn)，那就是把一個(gè)員工放在了老板的位置上歪脏，那是要出事情的疑俭。所以，當(dāng)我的思想是自由的時(shí)候婿失，很多看似無(wú)理的要求钞艇，卻是可以自由的去做。

很多時(shí)候豪硅，能夠認(rèn)清自己所處的位置哩照，能夠明白身邊人所處的位置是很困難的，更何況在繁多的日常事務(wù)中懒浮，再去處理人的關(guān)系便更加吃力飘弧。所以，我要提倡小團(tuán)隊(duì)砚著，先控制直接管理的人數(shù)次伶，才能不突破人管理的極限，才能讓你始終明白你需要對(duì)哪些人負(fù)責(zé)稽穆，才能不斷琢磨如何讓身邊的人做的更好冠王。

無(wú)腦
無(wú)腦，不是希望身邊的人不長(zhǎng)腦子秧骑。在個(gè)體的行為中版确，個(gè)體應(yīng)該充分利用自己的主觀能動(dòng)性扣囊，為了共同目標(biāo)不斷精進(jìn)。無(wú)腦绒疗，是希望在集體行動(dòng)中侵歇，團(tuán)隊(duì)處于無(wú)腦狀態(tài)。而這些吓蘑，要求負(fù)責(zé)人必須肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任惕虑，不能辜負(fù)這個(gè)權(quán)利。在動(dòng)物界磨镶，是通過(guò)個(gè)體的比拼斗爭(zhēng)溃蔫，取得了這個(gè)權(quán)利，來(lái)保證不辜負(fù)這份責(zé)任琳猫。而在公司伟叛，往往是通過(guò)職位確定了這個(gè)責(zé)任，但是職位并不能說(shuō)明問(wèn)題脐嫂。我們應(yīng)該追求能力而非職位统刮，來(lái)讓自己對(duì)無(wú)腦之徒是自由的，是向上的账千。