文/霍輝?
網(wǎng)上有一種很流行的說(shuō)法：在大公司待上5年锨咙，人就廢了语卤。
我的觀點(diǎn)恰恰相反，我在國(guó)內(nèi)一家數(shù)一數(shù)二的大型汽車公司工作酪刀，以我在大公司親身體驗(yàn)來(lái)說(shuō)粹舵，人在職場(chǎng)，能在大公司待5年骂倘，是一種幸運(yùn)眼滤。
這里所說(shuō)的大公司不是指體量龐大的公司，而是指管理規(guī)范历涝，在行業(yè)中領(lǐng)先的公司诅需。而且談的是通常情況，當(dāng)然也有特例荧库，不要用個(gè)別特例否定普遍真理堰塌。
大公司會(huì)不遺余力、不惜血本培養(yǎng)人
有一次給一家公眾號(hào)寫(xiě)稿分衫，文中我寫(xiě)道场刑，“在我們公司工作3年的新人……”編輯馬上問(wèn)我，“是不是寫(xiě)錯(cuò)了丐箩？3年應(yīng)該是老員工耙“睢？”我這才意識(shí)到屎勘，在新媒體行業(yè)施籍，在一家公司干3年，早都算是老員工了概漱。
可在我們這些傳統(tǒng)行業(yè)的大公司丑慎，入職3年的員工，還是成長(zhǎng)期瓤摧，那就是新人啊竿裂。大公司培養(yǎng)新人，不惜血本照弥，不遺余力腻异，因?yàn)楣镜奈磥?lái)，就屬于年輕人这揣。
在我們公司悔常，新入職大學(xué)生先有1個(gè)月通用知識(shí)培訓(xùn)影斑，了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化机打、事業(yè)計(jì)劃矫户、產(chǎn)品知識(shí)、各領(lǐng)域管理方式残邀、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等內(nèi)容皆辽，對(duì)于從事技術(shù)、研發(fā)工作的新人芥挣，還有專門的老師指導(dǎo)他們拆車驱闷、裝車，熟悉公司產(chǎn)品九秀。接著是半年工廠或相關(guān)單位見(jiàn)習(xí)遗嗽，再半年崗位實(shí)習(xí)。
各類新人的實(shí)習(xí)也各不相同鼓蜒，例如對(duì)研發(fā)部門新人痹换，會(huì)先讓他們跑市場(chǎng)跑銷售，了解客戶都弹，了解產(chǎn)品娇豫，轉(zhuǎn)了一大圈之后，才去研發(fā)部門工作畅厢。在大公司冯痢，每類崗位都有完善的培訓(xùn)體系，這種指引能讓新人快速成長(zhǎng)框杜。
公司為每位新人指定導(dǎo)師浦楣，一對(duì)一指導(dǎo)。人在職場(chǎng)咪辱，最幸運(yùn)的事振劳，就是有位好導(dǎo)師。他是你成長(zhǎng)路上的加速器油狂，助你邁向成功的巔峰历恐。
而在小公司，就沒(méi)那么幸運(yùn)专筷。
表弟畢業(yè)后去了家小公司弱贼，一去，就接手了一大堆工作磷蛹，也沒(méi)人指導(dǎo)吮旅，表弟只好自己摸索，不知碰了多少壁味咳，走了多少?gòu)澛纺窀ǎ刻烀Φ媚_打后腦勺氛什，很多工作都不知道怎么做莺葫，總不能都去問(wèn)上司吧匪凉。
大公司愿意花時(shí)間、花金錢培養(yǎng)新人捺檬，而小公司則不愿多花錢再层，它更想新人召之即來(lái)，來(lái)之即用堡纬。所以小公司的人整天在忙聂受，樣樣通，卻樣樣不精烤镐。沒(méi)有一技之長(zhǎng)蛋济，想跳槽找個(gè)好工作也不容易。
十年樹(shù)木炮叶，百年樹(shù)人碗旅，想要在職場(chǎng)有所建樹(shù)，就要深深扎根镜悉，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)祟辟，在大公司待5年，就是你的最好選擇侣肄。
去大公司旧困，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)眼界稼锅，培養(yǎng)大格局
哈佛學(xué)長(zhǎng)LEO寫(xiě)過(guò)一篇文章《除了頭等艙和高年薪吼具，高盛投資銀行還給了我什么？》矩距，講的就是他在高盛擔(dān)任投行分析師時(shí)的一些經(jīng)歷和體會(huì)拗盒。
他大學(xué)畢業(yè)后，直接進(jìn)入高盛投資銀行部工作剩晴，參與了國(guó)內(nèi)多家頂尖公司在香港和美國(guó)的大型股票發(fā)行項(xiàng)目锣咒。在高盛的兩年是辛苦而收獲頗豐的兩年，至今讓他回味無(wú)窮赞弥。
這兩年毅整，他參加了6個(gè)港股和美股IPO項(xiàng)目，上市公司全部是各自行業(yè)的霸主绽左，總?cè)谫Y額超過(guò)250億元人民幣悼嫉；去過(guò)中國(guó)的22個(gè)省區(qū)出差；
1拼窥、單周最長(zhǎng)工作記錄：109小時(shí)戏蔑；
2蹋凝、熬夜記錄：連續(xù)兩個(gè)通宵（外加第三天白天）；
3总棵、搭建了合計(jì)1,500張Excel表的逾20個(gè)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型鳍寂；
4、完成了120本中文或英文pitchbook（項(xiàng)目介紹文件）情龄，最短的6頁(yè)迄汛、最長(zhǎng)的150頁(yè)；?
5骤视、參加了近20,000分鐘的項(xiàng)目電話會(huì)議;
6鞍爱、回復(fù)了大約75,000封工作郵件...
不夸張地說(shuō)，在投行奮戰(zhàn)兩年专酗，堪比在一般公司工作五年甚至更多睹逃。這些可能有點(diǎn)驚人的數(shù)字背后，是投行對(duì)一個(gè)職場(chǎng)新手暴風(fēng)雨般的祷肯、魔鬼式的鍛造沉填。
我也深有體會(huì)，這些年我們公司和日本躬柬、歐洲最優(yōu)秀的公司合資拜轨，于是，我見(jiàn)識(shí)了日本和歐洲最先進(jìn)的管理方式允青、學(xué)習(xí)這些國(guó)際上先進(jìn)的管理方法并加以實(shí)踐橄碾，我的職場(chǎng)不斷精進(jìn)，這些都是在小公司見(jiàn)識(shí)不到的颠锉。
不得不說(shuō)法牲，一個(gè)人的眼界決定了他的格局和高度。去大公司琼掠，能長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)拒垃，提升眼界和思維格局，今后的職場(chǎng)之路才會(huì)越走越寬瓷蛙。而從頭至尾一直在小公司悼瓮，眼界被限制了，以后很可能一直都在格局較小的公司間轉(zhuǎn)悠艰猬。
大公司横堡，帶給你受益終身的職業(yè)習(xí)慣
我在職場(chǎng)最悲催的一件事，是郵件群發(fā)一份會(huì)議紀(jì)要冠桃，手忙腳亂中發(fā)了個(gè)中文版紀(jì)要命贴，而這封郵件是抄送外方副總裁的，我忘了發(fā)英文版！
結(jié)果胸蛛，我被領(lǐng)導(dǎo)狠狠批了一頓污茵，批得我直掉眼淚。那是我職業(yè)生涯里第一次葬项、大概也是最后一次因?yàn)楹雎约?xì)節(jié)而“被罵”泞当。以后對(duì)重要郵件我都會(huì)仔細(xì)檢查，再?zèng)]有犯類似的低級(jí)錯(cuò)誤了玷室。在公司零蓉，我一次次感受到“注重細(xì)節(jié)”的重要性。
我們公司管理理念之一就是：無(wú)止境地追求與客戶的同期穷缤。正是這份對(duì)客戶的尊重與責(zé)任感，才讓我們公司有了行業(yè)數(shù)一數(shù)二的地位和影響力箩兽。
大公司教會(huì)我們的津肛，還有一套做事的思維模式和行為規(guī)范。
例如汗贫，在我們公司內(nèi)身坐，走任何一個(gè)路口時(shí)，都要求員工“手指口述”落包，即用手指指認(rèn)和嘴巴口述部蛇，雙重確認(rèn)“安全”后再通過(guò)，這已成為我們的習(xí)慣咐蝇。這種在職場(chǎng)中養(yǎng)成的習(xí)慣涯鲁，也常常不自覺(jué)地帶入到生活中。
過(guò)馬路的時(shí)候有序，我們也會(huì)“手指口述”抹腿，一方面提高你自己的注意力，另一方面旭寿，也提醒過(guò)往司機(jī)的注意警绩。
大公司自有一套成熟的運(yùn)作體系和獨(dú)特的企業(yè)文化，會(huì)形成或改變你的思維方式盅称、行為習(xí)慣肩祥，甚至是價(jià)值觀，這些會(huì)滲入你的骨子里缩膝，變成你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力混狠。
這些年在工作中我也接觸了很多小公司的中高層和員工，給我一個(gè)普遍的感覺(jué)就是逞盆，他們非常忙檀蹋，可做事沒(méi)有邏輯和章法，整日疲于應(yīng)付，陷入低水平的忙碌俯逾。非常感謝大公司帶給我的職場(chǎng)體驗(yàn)贸桶，良好的職業(yè)習(xí)慣讓我受益匪淺。
每一份工作桌肴，都是一場(chǎng)修行
現(xiàn)代社會(huì)，變化如此之快坠七，你的職業(yè)也不再是從一而終水醋，你可能會(huì)換很多工作。稻盛和夫說(shuō)彪置，工作拄踪，就是一種修行。不管是大公司還是小公司拳魁，能讓你不斷學(xué)習(xí)惶桐、不斷成長(zhǎng)才是最重要的。
有人說(shuō)潘懊，在大公司姚糊，你就是個(gè)螺絲釘。的確授舟，沒(méi)有十全十美的公司救恨，大企業(yè)有大企業(yè)病，比如效率低释树、流程長(zhǎng)肠槽、內(nèi)耗嚴(yán)重…
但職場(chǎng)路漫漫，你最好去大公司歷練幾年躏哩。去大公司署浩，不僅薪酬、福利待遇不錯(cuò)扫尺，還能積累人脈筋栋，跟著優(yōu)秀的人進(jìn)步，你再找工作正驻，大公司背景也會(huì)為你的身價(jià)增值弊攘。
在大公司的修行，學(xué)到什么并不重要姑曙，最重要的是襟交，放大的格局、良好的職業(yè)習(xí)慣將讓你受益終生伤靠。
作者簡(jiǎn)介：霍輝捣域，寶媽，理工女，改善專家焕梅，高級(jí)工程師迹鹅，倒過(guò)來(lái)是輝霍，簡(jiǎn)書(shū)：輝霍贞言，如需轉(zhuǎn)載斜棚，請(qǐng)聯(lián)系本人，見(jiàn)簡(jiǎn)書(shū)個(gè)人介紹该窗。
