? ? ? ? 7.助長轉(zhuǎn)移性? 將晤談期間所學(xué)的解決之道轉(zhuǎn)移應(yīng)用于其他生活實(shí)踐中，讓來訪者對于自己的優(yōu)勢資源的覺察變的更敏銳。這讓我想起《兒童技能教養(yǎng)法》中讓孩子們把所學(xué)的技能傳授給其他人。我自身也有體會鸡挠，在一次咨詢中旱函，咨詢師讓我感受身體上不舒服的地方资厉，不要與身體對抗。后來罢吃，我就把這種方法運(yùn)用到緩解緊張情緒上，果然有用昭齐。我又把這種方法用到學(xué)生身上尿招，她覺得也很有用。
8.極大化當(dāng)事人的賦能感? 借焦點(diǎn)解決問句形成當(dāng)事人目標(biāo) 阱驾，整合各種資源就谜，增進(jìn)反思與覺察，連結(jié) 運(yùn)用 擴(kuò)大自己解決導(dǎo)向的相關(guān)資源里覆。最終在對自己生活產(chǎn)生了控制感與改變力丧荐，最終擁有 增進(jìn)賦能感。
9. 保密性? ? 不深究負(fù)向故事與過去歷史喧枷，也不需要揭露重要議題的詳情 創(chuàng)造了更深層的保密脈絡(luò)虹统。
10.促進(jìn)一般化? 接納當(dāng)事人情緒并反應(yīng)其在生活中是其來有自 有其意義的。常會運(yùn)用 暫時(shí)性的語言鼓勵(lì)當(dāng)事人變得較有希望感隧甚，通過應(yīng)對問句讓當(dāng)事人產(chǎn)生要如何與痛苦或失能共處? 共同生活的想法车荔。對身心障礙者來說，能夠與一般人一樣平等的一般化戚扳，是首要目標(biāo)忧便。
11.監(jiān)測改變? 監(jiān)測當(dāng)事人的改變，不斷引導(dǎo)當(dāng)事人具體評估自己改變的速度與方向帽借。有具體改變時(shí)引導(dǎo)探討其漣漪影響效應(yīng)珠增，帶出滾雪球效果，促使當(dāng)事人改變維持與內(nèi)化應(yīng)用砍艾。無改變蒂教，鼓勵(lì)做不同嘗試，讓當(dāng)事人保持在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的努力與合理期待中脆荷。
咨訪關(guān)系? 咨訪關(guān)系是重要的悴品，是可以鼓勵(lì)與催化當(dāng)事人改變的，咨詢師會溫暖的善待當(dāng)事人简烘，但是更會強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人以自己的形式來尋求改變的發(fā)生苔严，當(dāng)事人的動(dòng)機(jī)是唔談關(guān)系的一部分? ? 咨詢師是催化當(dāng)事人目標(biāo)與解決導(dǎo)向者，是邀請的專家孤澎，當(dāng)事人是她自身生命與生活的專家届氢，為治療過程中過程的決策者，sfbt咨詢師覆旭，以顧問及合作伙伴的關(guān)系來協(xié)助當(dāng)事人達(dá)成目標(biāo)退子。
咨詢師能精準(zhǔn)配合當(dāng)事人的語言運(yùn)用方式岖妄，是便掌握了與當(dāng)事人快速建立關(guān)系的關(guān)鍵。咨詢師必須向當(dāng)事人探問求知寂祥，由當(dāng)事人來教導(dǎo)咨詢師如何幫助她荐虐。
