熟人文化在中國(guó)是非常普遍的現(xiàn)象讶泰，熟人多了好辦事贱纠，工作找熟人、上學(xué)找熟人谆焊、看病找熟人，犯事了更要找熟人辖试。熟人能給予方便滿足片刻的虛榮心，同時(shí)又過(guò)度透支了成本罐孝，成本透支的表現(xiàn)形式就是還人情。
而熟人文化在中國(guó)式眾籌里卻可以表現(xiàn)得恰到好處汹来。昨天提到续膳，因?yàn)榘l(fā)達(dá)國(guó)家成熟的社會(huì)契約文化收班，基于互聯(lián)網(wǎng)的眾籌得以很好的發(fā)展，但在中國(guó)卻水土不服摔桦。其實(shí)不是中國(guó)人不講契約精神，而是中國(guó)人是有選擇性的講契約精神邻耕，面對(duì)陌生人和熟人往往會(huì)選擇完全不同的行為法則，對(duì)陌生人缺乏契約精神兄世，對(duì)熟人卻特別在乎個(gè)人信譽(yù)和口碑。這種熟人文化給中國(guó)式眾籌提供了很好的土壤熙兔。所以楊勇把中國(guó)式眾籌定義為基于熟人圈的籌人、籌智住涉、籌資∮呱回歸眾籌本質(zhì)，那就是籌人媳握，通過(guò)籌人把項(xiàng)目未來(lái)發(fā)展所需要的資源提前鎖定為股東磷脯，變外部交易為內(nèi)部合作蛾找，實(shí)現(xiàn)共贏赵誓。人是一切的根本，只要找到合適的人俩功，資源整合、資金到位那都是水到渠成的事情诡蜓。
熟人圈眾籌解決了眾籌里最重要的信任問(wèn)題，有熟人做背書(shū)蔓罚，道德風(fēng)險(xiǎn)大大降低瞻颂。
