《演員請(qǐng)就位》最新一期，郭敬明委婉批評(píng)爾冬升團(tuán)隊(duì)編排和導(dǎo)演的作品隔节，爾冬升直接慫回去鹅经，趙薇打圓場(chǎng)也被爾冬升霸氣打斷，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分尷尬怎诫，郭敬明當(dāng)場(chǎng)落淚瘾晃。
網(wǎng)上評(píng)論兩極分化，有人挺爾冬升幻妓，有人挺郭敬明蹦误。
爾冬升該不該發(fā)脾氣？我覺得爾導(dǎo)脾氣發(fā)的沒問題肉津。年紀(jì)比你大强胰，資歷比你深，作品比你多妹沙，影響力比你廣偶洋，你在大庭廣眾下公開批評(píng)我，我還要表現(xiàn)的很謙虛距糖，很大度玄窝，接受你的批評(píng)，認(rèn)可你的態(tài)度嗎悍引？忍了你恩脂，就是對(duì)你公開抨擊別人這種行為的認(rèn)可。
中華民族傳統(tǒng)文化教我們要學(xué)會(huì)忍趣斤，是告訴我們俩块，在能力不足，處于劣勢(shì)的情況下唬渗，要忍辱負(fù)重典阵，等有了機(jī)會(huì)的時(shí)候就要絕地反擊，而不是一味的忍讓镊逝，這跟教養(yǎng)和風(fēng)度都沒關(guān)系壮啊。
別人打你罵你，如果你打不過人家撑蒜，當(dāng)然要忍歹啼，否則是要吃虧的玄渗，如果能打過人家，干嘛要忍狸眼，當(dāng)然是打回去藤树。爾導(dǎo)遇到的就是這種情況。
有人在聚光燈下公開打臉拓萌，這可不得了岁钓，臉還是要的，你不給我臉微王，我為什么給你面子屡限。我們老祖宗告訴我們?nèi)蹋⒉皇亲屛覀円晃兜厝炭惶龋窃谀愕脑捳Z(yǔ)權(quán)和行為能改變結(jié)果的時(shí)候钧大，就應(yīng)該實(shí)現(xiàn)突破，不需要忍了罩旋，否則人類怎么進(jìn)步啊央，社會(huì)怎么發(fā)展？
有人可能會(huì)問涨醋，你這不是公開說強(qiáng)者可以欺負(fù)弱者嗎瓜饥？從古自今，你看所有弱者打強(qiáng)者东帅，都是用狙擊压固，側(cè)翼，農(nóng)村包圍城市的戰(zhàn)術(shù)靠闭，有智慧的弱者從來都不會(huì)正面攻擊強(qiáng)者帐我，那是找死。
比如一個(gè)員工剛?cè)肼毿鹿纠颍疽?guī)定每天無償加班2小時(shí)拦键，新員工對(duì)制度不滿，跟領(lǐng)導(dǎo)說：你這么做不合理且違法的檩淋。有用嗎芬为？這位新員工大概率是下崗。
但新員工兩年后成長(zhǎng)為公司骨干蟀悦，他就可以提出這種規(guī)定不合理媚朦，公司大概率會(huì)接受他的建議，盡管公司不采納日戈，這位骨干員工還可以高薪跳槽到其他公司询张。
所以當(dāng)你的行為無法改變結(jié)果的時(shí)候，就要學(xué)會(huì)忍浙炼，相反的情況份氧，則不需要唯袄。
