《從0:1：開啟商業(yè)與未來的秘密啊》一書不翩，雖然書中內(nèi)容以創(chuàng)業(yè)和商業(yè)為主，但對(duì)于提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力麻裳，同樣具有啟示意義口蝠。個(gè)人如同創(chuàng)業(yè)、商業(yè)一樣津坑，需要不斷保持獨(dú)有的核心競(jìng)爭(zhēng)力妙蔗，唯有核心競(jìng)爭(zhēng)力才有可能壟斷，成為不可或缺的人才疆瑰。
競(jìng)爭(zhēng)與壟斷
職場(chǎng)中眉反，
競(jìng)爭(zhēng)昙啄，是不同個(gè)體之間通過比較類似技能一比高下；
壟斷寸五，突出個(gè)體之間的能力或技能個(gè)性化或獨(dú)有化梳凛。
競(jìng)爭(zhēng)可以突出你“人有我精”的能力，而壟斷是“人無我有”的技能梳杏。
挖掘“人無我有”的技能韧拒，不斷深耕，成為你的壟斷競(jìng)爭(zhēng)力十性。
代碼工程師主要以寫代碼為主叛溢，可是有一個(gè)程序員卻不僅僅限于寫好代碼，不斷培養(yǎng)自己的演講匯報(bào)能力劲适、寫作能力楷掉，后來這位同事一路平步青云，直接變成我們的研發(fā)副總霞势。
寫代碼是他的核心競(jìng)爭(zhēng)力靖诗，而演講和寫作能力是他的壟斷競(jìng)爭(zhēng)力，兩者相輔相成支示，從而培養(yǎng)了一個(gè)更全面的領(lǐng)導(dǎo)型人才。
如何挖掘壟斷力呢鄙才？壟斷力的特診有哪些颂鸿？
具有職場(chǎng)壟斷力的員工有以下三個(gè)特征：
001 核心技能
核心技能是員工最實(shí)質(zhì)性的優(yōu)勢(shì)，也是他人無法復(fù)制的技能攒庵。思維能力嘴纺、寫作能力、匯報(bào)能力浓冒、EXCEL技能栽渴、PPT技能等，這些其中之一的技能能遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于其他同事稳懒，便是你的壟斷力闲擦。
所以先找到一個(gè)你目前稍微擅長(zhǎng)的方面，不斷深耕场梆，堅(jiān)持下去墅冷，打破10000小時(shí)定律，打造你的壟斷力或油。
002 品牌優(yōu)勢(shì)
高質(zhì)量的工作寞忿，便是個(gè)人品牌。打敗拖延顶岸、學(xué)會(huì)掌控時(shí)間腔彰、學(xué)著如何正確決策叫编、深耕技能，這些都可幫助我們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的工作霹抛，從而慢慢凸顯個(gè)人品牌搓逾。
003傳播效應(yīng)
個(gè)人品牌帶給人最大的成就感便是，同樣的工作大家都愿意交給你才放心上炎，很多工作咨詢你才覺得專業(yè)恃逻，甚至其他同事、同行們藕施，都在無意幫你擴(kuò)散和宣傳寇损。
如何打造職場(chǎng)壟斷力？
如何打造個(gè)人職場(chǎng)壟斷力裳食？
001 占領(lǐng)小領(lǐng)域
精力有限矛市，先選擇比較小的領(lǐng)域開始。晨讀中提到過的文件共享诲祸，我曾經(jīng)也幫同事做過浊吏，下載一個(gè)FTP軟件，把內(nèi)網(wǎng)其中一臺(tái)電腦設(shè)置成fTP服務(wù)器救氯，設(shè)定用戶名找田、密碼及訪問的文件夾目錄和權(quán)限，再向需要訪問的同事告知如何登陸和訪問着憨，搞定墩衙。
因?yàn)橹肮ぷ髦胁粩嘈枰l(fā)送文件，而文件更新頻率太快甲抖，每天查找文件和發(fā)送文件便占用大部分工作時(shí)間漆改，極其瑣碎又耗時(shí)，于是不斷百度和學(xué)習(xí)准谚，找到了這個(gè)方法挫剑。后來在工作中同事有需要便直接找我。
EXCEL表格也是類似柱衔，因?yàn)槊吭滦枰瓿纱笮蛿?shù)據(jù)的報(bào)表樊破，為了減少簡(jiǎn)單重復(fù)的工作量，自學(xué)了一些表格公式秀存，2007年曾因部門領(lǐng)導(dǎo)要求捶码，完成了一個(gè)百號(hào)人的大型職級(jí)申報(bào)匯總表格，只需要幾個(gè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)便可生成評(píng)定結(jié)果或链。于是惫恼，后來不斷和其他部門同事溝通表格的公式和圖表實(shí)現(xiàn)。
當(dāng)然這些不能成為現(xiàn)在的壟斷力了澳盐，現(xiàn)階段的我需要深耕寫作和匯報(bào)能力祈纯。
002 擴(kuò)大規(guī)模
壟斷力需要擴(kuò)大傳播令宿，多幫助其他部門同事，或者高質(zhì)量地協(xié)同完成工作時(shí)腕窥，被動(dòng)傳播自然水到渠成粒没。
003 合作式壟斷
掌握壟斷力后，還需要思考如何利他簇爆，幫助其他人提升癞松，比如擅長(zhǎng)PPT的同事可以發(fā)起一個(gè)小范圍的培訓(xùn)，擅長(zhǎng)EXCEL的同事可以借助通俗易懂的事例完成一個(gè)操作文檔方便其他同事參考入蛆。
競(jìng)爭(zhēng)力和壟斷力响蓉，就像職場(chǎng)的兩駕馬車。不斷打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力和壟斷力哨毁，成為我們的王牌名片枫甲，升職加薪不算難事。
比如我扼褪，閱讀想幻、寫作、訓(xùn)練表達(dá)能力话浇，深耕深挖脏毯，也許目前成效不夠顯著，但我堅(jiān)信只是還沒到10000小時(shí)幔崖，為10000小時(shí)而堅(jiān)持抄沮，而努力。
