“經(jīng)理? 我想了好幾天了 我真的忍不住了 你管管俺吧 太渙散了 感覺整天都在瞎忙”
早上打開手機看到員工半夜發(fā)過來的短信竹习。
自己已經(jīng)意識到這個問題，但是被下屬提出來奏窑，有種打臉的感覺总寒。沒有做好播瞳，沒有用心做就是根本原因。近期的自己也是處于迷茫期乃摹，雖然在這個崗位禁漓，但深知自己能力沒有增長，處于瓶頸期壓抑的不能呼吸孵睬。此刻播歼，必須告知自己：不迷茫，把手邊的事情先做好掰读。身上的不只是你的責(zé)任秘狞，還有培養(yǎng)這幾個下屬的責(zé)任。羅列應(yīng)該具備的能力蹈集，前進烁试。
致我的同事：
1-務(wù)必遵守的規(guī)則
注意個人行為規(guī)范：工作時間內(nèi)不得做與工作無關(guān)的事項拢肆。收起你的零食和傲嬌的閑聊减响，把自己手邊的工作做好靖诗，如果有空閑時間就去學(xué)習(xí)，利用空閑時間增長自身專業(yè)能力支示，給領(lǐng)導(dǎo)及其他部門人員造成“你很忙”的假象也是職場生存法則之一刊橘，你不知道你空閑時的頹廢樣會他人造成怎樣的壞印象。
公司薪酬保密制度要嚴格執(zhí)行：進入公司颂鸿，會告知員工本人的薪資待遇促绵，但他人的薪資情況一律不得打聽。薪酬專員關(guān)于涉及到員工資料信息和工資信息一律不得外漏据途，人力資源部員工更要具有這種基本的道德操守绞愚。
執(zhí)行首問責(zé)任制：所有人員咨詢?nèi)肆Y源部人力方面的事情，當事人直接解決颖医，解決不了的進行記錄交由部門里面相關(guān)人員回復(fù)位衩。注意語氣及表達方式。跟進員工及部門提出的問題一律解決到底熔萧。"這個不歸我負責(zé)"類似的話語不要再從你們口中說出糖驴，這話一經(jīng)說出會影響部門榮譽，更會給人推卸工作的感覺佛致，降低個人檔次贮缕。把這個不歸我負責(zé)，改為這個事情該如何做俺榆，誰負責(zé)感昼，給人明確答復(fù)或指導(dǎo)方向。
公司是服務(wù)行業(yè)罐脊，人力資源部是管理與服務(wù)兼任的部門定嗓，做好自己的定位。
如果連這些小事情都做不好萍桌，會降低上級和同事對你的心里評分宵溅，更是對你自己的不尊重。
2-為自己的選擇負責(zé)
為什么做人資上炎？有人是因為學(xué)的這個專業(yè)恃逻，有人因為喜歡，有人因為誤打誤撞進入的藕施。思考好自己的定位寇损，如果有想法大可去做，但無論選擇什么铅碍，人都要為自己的選擇負責(zé)润绵。
團隊的力量可以幫助我們成長的更快，在部門微信群中有疑問直接提出胞谈，會的人幫你解決尘盼。每個人都有發(fā)光點憨愉，你用心就可以看得到∏渖樱可以分享好文及好公眾號配紫，可以分享感悟，分享今日工作成就午阵，討論各抒己見躺孝。我們明白的很多道理都是在磨合中愈加清晰的。
學(xué)會復(fù)盤:總結(jié)反思并學(xué)以致用才是成長的突破口底桂。
如果可以嘗試著自己去寫文植袍，短文也可，在于整理自己的邏輯及文筆能力籽懦，對于很多工種這個能力均通用于个。
談?wù)劕F(xiàn)在，這個時代是很快速的暮顺，年輕人都在焦灼的希望快速成長厅篓。怎么成長？與其在迷茫捶码，渾噩羽氮，不如過好珍惜現(xiàn)在的每天每分每秒。工作效率提高最大的受益人是你自己惫恼。時間是你的档押，拖延的只是你自己的青春。老師不會因為學(xué)生交作業(yè)晚有什么影響祈纯，而學(xué)生卻因為拖拖拉拉不交作業(yè)失去自己可以去做其他有意義事情的機會成本汇荐。
沒有一個好員工是需要上級監(jiān)督的。自律盆繁，是對你自己的要求。
3-主動思考并行動
公司或部門各方面都可以提旬蟋，意見和建議收集油昂。關(guān)于公司下發(fā)的制度都要看，有心人會知道為什么要下發(fā)倾贰，為了規(guī)范或警示什么冕碟，制度中有什么問題沒，和你有關(guān)的你需要做些什么匆浙。
事例分享：面試中遇到的那個女孩
前幾天面試安寺，一個工作兩年的女孩給我很大的觸動，思想不進步的讓人心生畏懼首尼。
文職類工作女孩挑庶，24歲言秸，大專學(xué)歷，酒店前臺工作兩年迎捺，主要負責(zé)員工及客人信息資料錄入举畸。兩年了給她的是只會打字，連最基本的表格制作凳枝、單元格合并都不知道抄沮。我對她的工作經(jīng)歷表示懷疑，所以讓她把每天的具體工作內(nèi)容詳細作了描述岖瑰，才意識到她表述的是真的叛买。
每天守在前臺，登記身份證上信息蹋订，領(lǐng)客人到房間率挣，有時收下快遞包裹。
“表格你都不會做嗎辅辩，這兩年都有它來登記信息难礼，你沒有想去嘗試做下嗎？”
“沒有啊玫锋，它都是現(xiàn)成的蛾茉，直接打字錄入就行了”
。撩鹿。谦炬。。节沦。键思。真的聊不下去了「幔看著她無所謂的表情吼鳞，就禮貌的讓她回去了。
或許是因為不會主動思考叫搁，或許是因為懶惰不去行動赔桌，無論如何，不會沒去做造就了現(xiàn)在的她渴逻。
細細反思自己疾党，很多方面做的不到位，我們在做工作的時候是否主動思考惨奕，是否有改進日常的工作雪位，是否比昨天的自己有所進步？如果這樣日復(fù)一復(fù)梨撞，無所改進的按照目前固話的狀態(tài)進行下去雹洗，那日后的我們在專業(yè)人眼里香罐，是否和這個女孩是同樣的呢。
遇事情多思考队伟，多問穴吹。對現(xiàn)有工作可以提自己的意見。一些固話的東西除了去執(zhí)行嗜侮，更多的去思考執(zhí)行中有沒有可以去改進的方法港令。
當你的想法變得有用落實到了工作中，你會體驗到成就感锈颗。
成長最快的時候是自己肯承擔責(zé)任的時候顷霹。把部門的事當成自己的事情來做，把員工遇到的問題當成自己的家人的問題击吱。很多人職場中晉升是因為他站在部門整體淋淀，公司整體去看待問題，并且行動改善的結(jié)果覆醇。相信你也可以做到朵纷。
很多事情沒有想象中那么難，那么復(fù)雜永脓，你開始了就成功了一半袍辞。你想頹廢沒人能救你，你想上去常摧，伸出手搅吁，抓住石頭向上爬，山頂有人想伸手時也能拉你一把落午。
